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18/03/2026

🚨 5 anos de empresa e o FGTS não está sendo depositado corretamente?

Isso pode significar valores importantes não pagos — e uma irregularidade que passa despercebida por muitos trabalhadores.

11/03/2026

🚨 Trabalha 12 horas por dia e não recebe hora extra?
Então temos um problema jurídico no radar.

A legislação trabalhista é clara: tudo que ultrapassa a jornada normal precisa ser pago como hora extra. Quando isso não acontece, a empresa está simplesmente descumprindo a lei.

💼 Se a sua rotina inclui jornadas longas sem o pagamento correto, pode existir direito a receber essas horas retroativas. Procure um advogado de sua confiança e busque os seus Direitos!

24/02/2026

Dor de cabeça, tontura e um calor insuportável no trabalho? 🥵
Isso não é normal e pode estar errado, sim.

Trabalhar em ambiente muito quente faz mal à saúde e a empresa tem obrigação de cuidar disso.
Ignorar o problema não é “parte do serviço”.

Se o calor está te adoecendo, acende o alerta.

📲 Converse com um advogado trabalhista e entenda seus direitos.

20/02/2026

A empresa recusou seu atestado e ainda descontou o dia? ⚠️
Isso não é normal — e pode ser ilegal.

Se o atestado é verdadeiro e dentro das regras,
👉 a falta deve ser abonada
👉 o dia não pode ser descontado

Quando a empresa ignora o atestado e corta o salário,
quem sai no prejuízo é o trabalhador — e quem assume o risco é a empresa.

Resumo prático:
❌ recusar atestado
❌ descontar o dia
= problema trabalhista na certa

Se isso aconteceu com você, não deixa passar.
Se informa, guarda provas e busca orientação.

📌 Salva esse post e envia pra quem tá passando por isso.

17/02/2026

🎭 Carnaval chegou. O trabalho para?
👉 Nem sempre.

Carnaval não é feriado nacional.
O que vale é a lei local, a convenção coletiva e o acordo firmado.

📌 Trabalhou? Existem regras.
📌 Feriado municipal? Há direito.
📌 Folga concedida não pode virar desconto depois.

⚠️ Direito trabalhista não entra em recesso.

10/02/2026

📵 Celular no trabalho: atenção ao limite legal.

O empregador pode restringir o uso durante o expediente, desde que a regra seja clara, proporcional e sem abuso.
Excesso de controle não é gestão — é ilegalidade.

⚖️ Conhecer seus direitos muda o jogo.

03/02/2026

🚨Recebe “premiação”, mas todo mês depende da venda?
Então não é bônus — é comissão disfarçada.
E isso muda férias, 13º, FGTS e rescisão.

👉 Fique até o final e proteja seu dinheiro.

30/01/2026

💼✨ Quer vender suas férias?

Você sabia que a lei permite vender até 1/3 das férias, mas isso só pode acontecer com a sua concordância?
Nada de imposição ou pressão do empregador. Seus direitos vêm em primeiro lugar!

👉 Ficou em dúvida ou já passou por isso?
Comenta aqui

13/01/2026

Mudaram sua função no trabalho sem te consultar?

⚠️ Atenção: a empresa não pode simplesmente alterar suas atividades sem diálogo ou acordo, especialmente quando isso traz prejuízos ou desvio de função.

👉 Salve esse vídeo para não esquecer e compartilhe com quem pode estar passando por isso.

31/12/2025

Em 2025, estive aqui para informar, orientar e reforçar que direitos trabalhistas existem e precisam ser respeitados.
Nada disso faria sentido sem você que acompanha, confia e compartilha esse conteúdo.

Que 2026 seja um ano de mais respeito no ambiente de trabalho, mais consciência e mais justiça.
Seguimos juntos! ⚖️✨

23/12/2025

⚠️ Você sabia?
O adicional de insalubridade não é só no salário mensal!

👉 Ele DEVE ser incluído no cálculo de:
✅ Férias + 1/3 constitucional
✅ 13º salário

Se o trabalhador exerce atividade insalubre de forma habitual, esse direito é garantido por lei.
Negar esse pagamento é irregularidade trabalhista.

💬 Já conferiu seus contracheques?
📲 Compartilhe essa informação — direito a gente não pede, a gente exige!

09/12/2025

Assédio moral no trabalho não é “mimimi”, é violação de direitos.
Humilhações, cobranças excessivas, ameaças, isolamento e constrangimentos repetidos configuram assédio e podem gerar indenização.
Você não precisa aceitar isso em silêncio.

👉 Já passou por algo assim ou conhece alguém que vive essa situação? Comenta aqui e compartilha esse vídeo. Informação também protege!

Endereço

João Pessoa
João Pessoa, PB

Site

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