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09/06/2026

Muita gente aceita certas situações no trabalho sem saber que elas podem ser ilegais.

Seu empregador tem o poder de dirigir o trabalho, mas isso não significa que pode exigir tudo do empregado.

No vídeo, mostro 5 situações que nenhum trabalhador é obrigado a aceitar.

⚠️ Conhecer seus direitos é a melhor forma de evitar abusos.

Qual dessas situações mais te surpreendeu? Deixe sua opinião nos comentários.

02/06/2026

Mais tempo para viver, conviver e descansar.

O debate sobre o fim da escala 6x1 vai muito além da redução da jornada de trabalho. A discussão envolve qualidade de vida, saúde física e mental, tempo com a família e a possibilidade de equilibrar melhor a vida profissional e pessoal.

Diversos trabalhadores enfrentam rotinas exaustivas, com pouco tempo para descanso, lazer e autocuidado. Por isso, a proposta tem gerado tanto interesse e mobilização em todo o país.

Afinal, trabalhar é essencial. Mas viver também é.

E você, acredita que o fim da escala 6x1 pode melhorar a qualidade de vida do trabalhador brasileiro?

Comente sua opinião. 👇

29/05/2026

Seu processo chegou ao TST. E agora?

Muita gente acha que, quando o processo chega ao Tribunal Superior do Trabalho (TST), ele será julgado novamente do zero. Mas não é assim que funciona.

Na maioria dos casos, o TST não reanalisa provas, testemunhas ou documentos. O foco é verificar se a legislação trabalhista foi aplicada corretamente pelas instâncias anteriores.

Ou seja: o TST analisa questões jurídicas relevantes e busca uniformizar o entendimento da Justiça do Trabalho em todo o país.

Se o seu processo chegou ao TST, isso significa que ele está sendo analisado pela instância mais alta da Justiça do Trabalho.

Informação é a melhor ferramenta para a defesa dos seus direitos. Compartilhe este conteúdo com quem pode se beneficiar desse conhecimento.

20/05/2026

Muita empresa acha que,
porque é fechamento, inventário
ou meta do mês…
o funcionário é obrigado a ficar além do horário sem receber.

⚠️Mas não é assim que funciona.

Se você trabalha além da sua jornada,
isso pode gerar horas extras.

E essas horas refletem em:
férias,
13º,
FGTS
e até rescisão

Isso não tira o seu direito.

🤔Agora me responde:
essas horas estão indo pro seu bolso
ou só pro lucro da empresa?

18/05/2026

Sofreu acidente no trabalho?

Então presta atenção:

Você pode ter direito a
✔️ afastamento
✔️ benefício do INSS
✔️ estabilidade de 12 meses

E dependendo do caso, indenização.

O erro é não agir rápido.

💬 Se isso aconteceu com você, procure um advogado de sua confiança. Busque seus Direitos!

14/05/2026

Nem toda ‘brincadeira’ no trabalho é inocente.

Quando passa do limite e vira humilhação,
isso pode gerar justa causa
ou até indenização por assédio moral.

Muita gente acha que é normal…
até dar problema.

Agora me diz:
no seu trabalho, isso é comum?

💬 Me chama no direct que eu te explico seus direitos.

05/05/2026

Trabalha sem carteira assinada?🤔

Isso não tira seus direitos.

Você pode reconhecer vínculo
e cobrar tudo:
FGTS, férias, 13º…
Tudo retroativo.

O erro é da empresa, não seu.

🚨Fique atento aos seus direitos! Busque informações com seu advogado de confiança 🫱🏼‍🫲🏽

01/05/2026

No Dia do Trabalhador, uma verdade:

Muita gente tem direitos…
e nem sabe.

Horas extras, FGTS, adicionais…

Tudo isso pode estar sendo ignorado.

E quem não conhece seus direitos,
acaba perdendo dinheiro.

📌 Informação também é proteção.

20/04/2026

Trabalhou no feriado e recebeu normal?

Então tem algo errado.

A lei exige:
✔️ pagamento em dobro
OU
✔️ folga compensatória

Se não teve nenhum dos dois,
você pode cobrar depois.

💬 Já passou por isso? Consulte um advogado de sua confiança .

16/04/2026

🚨Cansaço extremo, ansiedade, dores constantes…

Isso pode não ser só ‘estresse’.

Dependendo do caso, pode ser doença ocupacional
e gerar direitos como afastamento, estabilidade
e até indenização.

Seu trabalho não pode destruir sua saúde.

⚠️ Se você sente isso, não ignore.

Endereço

João Pessoa
João Pessoa, PB

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