Advogada Trabalhista - Ana Carolina Contador

02/12/2023

Eu alcancei a marca de 100 seguidores! Quero agradecer o apoio contínuo. Nunca teria conseguido isso sem cada um de vocês. 🙏🤗🎉

23/08/2023

05/08/2023

O empregador deve pagar seus funcionários até o quinto dia útil do mês seguinte ao trabalhado, ou seja, para o mês trabalhado em junho, o empregador deve pagar o salário até o quinto dia útil do mês de agosto.

E nesse mês de agosto o quinto dia cai no sábado, dia 5.

Sim! Porque o sábado entra na contagem para fins de pagamento.

Se a empresa não trabalha no sábado ou você está de folga neste dia, o patrão deverá adiantar o pagamento para sexta-feira.

Se a empresa deixar para pagar seu salário na segunda-feira, já estará sendo pago em atraso.

03/02/2023

Envia essa publicação para quem você sabe que precisa saber dessa informação!

02/02/2023

Salve esta publicação para consultar quando necessário!

14/09/2022

🔥 Você provavelmente não sabe desse seu Direito Trabalhista.

📌 Todo pai tem direito a ser dispensado do trabalho pelo tempo que se fizer necessário

📌 Para acompanhar sua esposa ou companheira

📌 Em até 6 consultas ou exames complementares durante o período de gravidez

👇🏻 Conta aqui pra mim nos comentários se você já sabia dessa informação!

29/03/2022

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12/02/2022

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05/02/2022

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10/11/2021

Trabalhador que realiza limpeza em banheiros têm direito ao adicional de insalubridade?

Sim!

Desde que o banheiro em questão seja de uso público ou coletivo e de grande circulação de pessoas!

É o que determina a Súmula 448, II, do TST.

Conta aqui pra mim nos comentários se você já recebeu esse adicional por trabalhar nessa função!