Advogada - Cássia Gomes

Advogada - Cássia Gomes ⚖ 𝐀𝐝𝐯𝐨𝐠𝐚𝐝𝐚 - OAB/SP - 418.935

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22/09/2025

Atestado médico é motivo legal para justif**ar a ausência.

O empregador não pode descontar os dias do salário do empregado.

Se o empregado apresentar atestado e mesmo assim a empresa descontar do salário, é possível reverter essa situação na Justiça do Trabalho.

EMPREGADO, fique atento aos seus direitos , e busque sempre orientação de um advogado.

19/09/2025

O assédio moral é uma situação grave que pode acontecer no ambiente de trabalho.

Ele ocorre quando o trabalhador é exposto a situações humilhantes, constrangedoras ou de perseguição repetida como cobranças exageradas, xingamentos, isolamento ou até ameaças.

O assédio moral viola a dignidade do trabalhador e pode dar direito a indenização por danos morais além da rescisão indireta do contrato de trabalho.

👉EMPREGADO, fique atento aos seus direitos e busque sempre a orientação de um advogado!⚖

18/09/2025

Muitos empregados estão expostos a agentes nocivos e nessa situação a lei garante o adicional de insalubridade.

Esse adicional pode ser de 10%, 20% ou 40% do salário mínimo, dependendo do grau de exposição.

Se a empresa não fornecer os equipamentos de proteção individual (EPIs) ou se eles forem inef**azes o direito ao adicional f**a ainda mais evidente.

👉EMPREGADO, fique atento aos seus direitos e busque sempre a orientação de um advogado!⚖️

17/09/2025

◾Acúmulo de função, está passando por esta situação?

O acúmulo de função acontece quando o empregado é contratado para realizar uma determinada função mas com o tempo começa a acumular com outras atividades sem receber por isso.

Quando isso acontece é possivel pedir um adicional salarial ! Cada caso deve ser bem analisado, o importante é que o empregado não pode ser sobrecarregado sem a devida compensação.

👉EMPREGADO, fique sempre atento aos seus direito, e busque sempre um advogado!⚖

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08/08/2025

⚠️ Advogado não é gasto, é proteção!
Você pode perder o processo por falta de orientação correta.
📩 Fale comigo e tire dúvidas sem compromisso.

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07/08/2025

🧠 Sofre com pressão abusiva no trabalho? Isso pode ser assédio!
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06/08/2025

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06/08/2025

⚖️ Tem mais de 60 anos ou doença grave? Seu processo pode andar mais rápido!
Isso é direito garantido por lei.
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05/08/2025

🤝 Vai fazer acordo com a empresa? Faça do jeito certo!
Evite prejuízo e tenha segurança jurídica.
📌 Fale comigo antes de assinar qualquer coisa!

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05/08/2025

📋 Foi demitido e não conseguiu o seguro-desemprego?
Você pode garantir esse direito na Justiça.
💬 Me envie sua dúvida e eu explico como resolver.

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