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Diêgo Vilela Sociedade de Advogados

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Diêgo Vilela Sociedade de Advogados

Uma banca full service, referência no atendimento de demandas de alta complexidade
Carregamos a excelência em nosso DNA a mais de 15 ANOS!

Martins e Vilela Advogados Associados S/S

17/07/2025

🔔 Empregador, carinho e confiança não substituem direitos. Fique atento!
Mesmo nas relações mais próximas, a informalidade pode gerar passivo trabalhista.
Jamais aceite que o empregado continue sem registro em carteira sob o argumento de preservar benefícios previdenciários.
📌 A carteira assinada é garantia de segurança jurídica para ambas as partes.

10/07/2025

🔒 Você sabia que existe um “escudo legal” que protege empresários em crise contra cobranças judiciais?

Esse escudo se chama Stay Period – um prazo de 180 dias que a Justiça concede assim que a recuperação judicial é aceita. Nesse período, bancos, fornecedores e outros credores não podem executar dívidas, bloquear contas nem penhorar bens.

👉 É o tempo que a empresa ganha para respirar, renegociar e evitar o colapso.

📌 Se você é empresário ou produtor rural e está com dificuldades para manter o negócio de pé, essa informação pode mudar o rumo da sua história.
Assista ao vídeo e entenda, com exemplos simples, como o stay period pode ser um divisor de águas.

⚖️ Mais do que conhecer a lei, é fundamental contar com uma assessoria jurídica preparada para traçar a melhor estratégia para o seu negócio.

🔁 Compartilhe com quem precisa saber disso!

08/07/2025

IA na gestão pública já é uma realidade. E cada escolha tecnológica também é uma escolha jurídica.

Do planejamento ao atendimento ao cidadão, ferramentas com inteligência artificial já estão em uso em órgãos públicos por todo o país — automatizando triagens, cruzando dados e ajudando na tomada de decisões.

Mas atenção: o uso da IA não exime a responsabilidade do gestor.
Transparência, motivação e controle continuam sendo exigências legais — mesmo em decisões assistidas por algoritmos.

A gestão pública não pode ignorar essa transformação.
Ela precisa liderar com técnica, governança e respaldo jurídico.

Neste vídeo, você entende o que já está acontecendo — e por que sua equipe precisa estar preparada.

Marque sua equipe técnica e jurídica.
E salve para rever antes da próxima decisão automatizada.

05/05/2023

Semana excepcional! 💥🚀🚀

Tivemos:

- Café da Tarde em homenagem ao Dia do Trabalhador;

- Visita da 25ª CIPM - CPE 6° CRPM, da Polícia Militar do Estado de Goiás;

- Diligências junto aos órgãos competentes para levantamento de informações necessárias à elaboração de defesa referente a imóvel localizado em área de preservação permanente;

- Audiência de Instrução e Julgamento Presencial na Comarca de Ituiutaba/MG;

- Palestra Presencial sobre a legislação trabalhista em cliente de assessoria na cidade de Panamá-GO;

- Perícia Técnica de Insalubridade em empresa do setor de alimentos;

- Visita Técnica a empresa de torrefação de café em Buriti Alegre;

- Diligência junto ao CAT da SEFAZ/GO para carga de processos administrativo-tributários e protocolo de defesa administrativa;

- Diligência junto à sede da Polícia Federal em Goiânia para protocolo de manifestação em inquérito policial;

- Viagem ao interior do Estado de Goiás visando a obtenção de documentos para recuperação de crédito milionário em favor de cliente do Agro.

03/05/2023

Nesse caso, amigo(a) produtor e produtora rural você poderá pedir a suspensão e até mesmo o cancelamento do leilão judicial.
A publicação tardia do edital do leilão, ou seja, com prazo inferior aos 5 dias que a lei exige, enseja a nulidade do leilão por violação ao artigo 887, §1º do Código de Processo Civil.

20/04/2023

Semana excepcional! 💥🚀🚀

Tivemos:

- Treinamento de Marketing Jurídico da Equipe Diêgo Vilela.

- Projeto OAB/GO vai à escola. Mobilização nas escolas sobre Direito e Cidadania. Palestra no Colégio Militar na cidade de Itumbiara/GO com objetivo de impulsionar uma corrente do bem no âmbito escolar. Levamos um pouco sobre os direitos fundamentais e um olhar mais humano e empático com o próximo.

- Audiência de Instrução e Julgamento junto ao foro trabalhista de Caldas Novas na defesa de indústria em reclamação trabalhista que envolveu dispensa por justa causa de empregado;

- Audiência de Instrução e Julgamento junto ao foro trabalhista de Anápolis na defesa de escritório de advocacia acionado judicialmente por ex-estagiário;

- Participação do sócio Diêgo Vilela em programa da rádio Nova Paranaíba FM como parte do projeto Momento Jurídico, da Subseção da OAB de Itumbiara. O assunto tratado: temas atuais do Direito Agrário.

14/04/2023

Semana excepcional! 💥🚀🚀

Tivemos:

- Treinamento de Líderes da Diêgo Vilela conduzido pela equipe da RH Contar.

- Acompanhamento de Cliente para Oitiva junto à 2ª Delegacia Regional de Polícia Civil na cidade de Jataí/GO.

- Atendimento presencial no Tribunal de Justiça do Estado de Goiás, para despachar com relator pedido de efeito suspensivo em Recurso Agravo de Instrumento.

- Acompanhamento de cliente em depoimento à Delegacia de Crimes Fazendários - Polícia Federal.

- Participação em audiência pública sobre segurança nas escolas.

- Audiência de instrução e julgamento em Processo Administrativo Disciplinar.

- Visita da 25ª CIPM - CPE 6° CRPM, da Polícia Militar do Estado de Goiás.

07/04/2023

Semana excepcional! 💥🚀🚀

Tivemos:

- Palestra sobre Segurança Rural, ministrada pelo Comandante do Batalhão Rural da Polícia Militar do Estado de Goiás, realizada no Sindicato Rural de Inaciolândia/GO;

- Reunião de alinhamento da Banca Cível;

- Café da tarde com toda equipe em comemoração a Páscoa;

- Veiculação de decisões oriundas de processos que são conduzidos pelo escritório em importantes canais de comunicação.

03/04/2023

Desejamos uma excelente semana a todos! 🚀

03/04/2023

Segue abaixo a resposta da dúvida número 4. 🔽
O empregador é obrigado a aceitar o atestado de comparecimento?

Não. O atestado de comparecimento, que serve para justificar exames de rotina ou acompanhamento de parentes a consultas, não possui nenhuma previsão legal.
Logo, esse tipo de situação deve ser definida exclusivamente pelo empregador.

Endereço

Rua Getúlio Vargas, 51
Itumbiara, GO
75523-170

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Segunda-feira	08:00 - 18:00
Terça-feira	08:00 - 18:00
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+556434313254

Site

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