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Muitas pessoas só percebem a importância de guardar documentos quando precisam deles.Conversas, registros, escalas e com...
31/08/2026

Muitas pessoas só percebem a importância de guardar documentos quando precisam deles.

Conversas, registros, escalas e comprovantes podem ser fundamentais para esclarecer situações relacionadas ao trabalho.

Informação e organização também fazem parte da proteção do trabalhador.

⚖️ Souza Rezende & Advogados

28/08/2026

O maior prejuízo nem sempre começa na demissão.

Muitas vezes ele acontece ao longo dos meses, quando situações irregulares passam a fazer parte da rotina.

Assista ao vídeo e entenda por que conhecer seus direitos pode fazer toda a diferença.

⚖️ Souza Rezende & Advogados

Muitos trabalhadores deixam de buscar informação por medo, insegurança ou porque acreditam que “não adianta”.Mas conhece...
25/08/2026

Muitos trabalhadores deixam de buscar informação por medo, insegurança ou porque acreditam que “não adianta”.

Mas conhecer seus direitos não significa criar problemas.

Significa entender a sua realidade e tomar decisões com mais segurança.

A informação continua sendo a maior aliada do trabalhador.

⚖️ Souza Rezende & Advogados

Advogar é entender que, por trás de cada situação, existe uma história que precisa ser ouvida com atenção.Na Souza Rezen...
24/08/2026

Advogar é entender que, por trás de cada situação, existe uma história que precisa ser ouvida com atenção.

Na Souza Rezende & Advogados, cada orientação é conduzida com responsabilidade, experiência e compromisso com os direitos de quem trabalha.

⚖️ Souza Rezende & Advogados

Você foi contratado para exercer uma função, mas hoje faz muito mais do que isso?Essa é uma situação comum em muitas emp...
20/08/2026

Você foi contratado para exercer uma função, mas hoje faz muito mais do que isso?

Essa é uma situação comum em muitas empresas e, dependendo das circunstâncias, pode gerar direitos ao trabalhador.

Antes de acreditar que “faz parte”, vale entender melhor a sua realidade.

⚖️ Souza Rezende & Advogados

Por trás de cada orientação, existe estudo, experiência e, principalmente, a responsabilidade de entender a realidade de...
13/08/2026

Por trás de cada orientação, existe estudo, experiência e, principalmente, a responsabilidade de entender a realidade de cada trabalhador.

O Dr. Claudinei Rezende integra a atuação da Souza Rezende & Advogados, contribuindo diariamente para uma advocacia trabalhista próxima, clara e comprometida com quem precisa conhecer e defender seus direitos.

Porque cada história de trabalho é única. E cada caso merece ser ouvido com atenção.

⚖️ Souza Rezende & Advogados

Hoje celebramos quem escolheu fazer da justiça, do diálogo e da defesa de direitos a sua profissão.A advocacia carrega r...
11/08/2026

Hoje celebramos quem escolheu fazer da justiça, do diálogo e da defesa de direitos a sua profissão.

A advocacia carrega responsabilidade, compromisso e, acima de tudo, o propósito de fazer a diferença na vida das pessoas.

A todos os colegas de profissão, nossa homenagem e respeito.

Feliz Dia do Advogado!

⚖️ Souza Rezende & Advogados

Começa com “é rapidinho”.Depois vira rotina.Muitos trabalhadores acabam assumindo tarefas extras, resolvendo problemas f...
10/08/2026

Começa com “é rapidinho”.

Depois vira rotina.

Muitos trabalhadores acabam assumindo tarefas extras, resolvendo problemas fora do horário ou permanecendo além do expediente porque acreditam que isso faz parte do trabalho.

Mas nem tudo o que se torna rotina está de acordo com a legislação.

Informação também protege.

⚖️ Souza Rezende & Advogados

Pai é referência, proteção, conselho e amor que se transforma em lembranças para a vida inteira.A Souza Rezende Advogado...
09/08/2026

Pai é referência, proteção, conselho e amor que se transforma em lembranças para a vida inteira.
A Souza Rezende Advogados Associados deseja um Dia dos Pais especial a todos os pais e suas famílias.
Feliz Dia dos Pais!

Assédio moral nem sempre acontece de forma explícita. Muitas vezes, ele aparece em ameaças, humilhações, cobranças agres...
03/08/2026

Assédio moral nem sempre acontece de forma explícita. Muitas vezes, ele aparece em ameaças, humilhações, cobranças agressivas, vigilância excessiva e atitudes que tornam o ambiente de trabalho hostil.

Quando essas condutas são repetidas e causam constrangimento ou abalo ao trabalhador, não devem ser tratadas como “normais do trabalho”.

Registre mensagens, e-mails, testemunhas e outras provas. Informação também é uma forma de proteção.

Em caso de dúvida, procure orientação jurídica especializada.

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