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31/07/2026

Essa é a dúvida de milhões de mamães!
Salve esse post para não perder o prazo:
• Trabalhadora de Carteira Assinada
(CLT): Pode pedir a partir de 28 dias antes do parto (com atestado médico) ou logo após o nascimento. Quem paga e resolve a burocracia é a própria empresa.
• MEI, Contribuinte Individual, Facultativa ou Desempregada: O pedido é feito direto no INSS, logo após o nascimento do bebê, usando a certidão de nascimento.
Fique atenta: Se você se enquadra no segundo grupo, qualquer erro na hora de enviar os documentos ao INSS pode travar ou negar o seu dinheiro.
Quer garantir o seu benefício sem dor de cabeça?
Deixe sua dúvida aqui nos comentários ou
me chame no Direct!
Rosemary Azevedo
Advogada Previdenciarista

17/07/2026

O INSS NEGOU O SEU SALÁRIO-MATERNIDADE?
A chegada de um bebê traz alegria, mas as contas também chegam! Receber um “indeferido” do INSS nessa hora é desesperador, mas a verdade é que o INSS erra com muita frequência.
Muitos benefícios são negados por falhas no sistema ou detalhes na documentação que nós, especialistas, conseguimos corrigir rapidamente.
Além disso, o INSS tem prazos rígidos de 30 dias para analisar a seu pedida!
Não desista do direito do seu filho por causa da burocracia.
O seu foi negado ou está travado? Me mande uma mensagem no direct agora mesmo que eu analiso o seu caso!
Rosemary Azevedo
Advogada Previdenciarista

WhatsApp: (88) 98234-2003

13/07/2026

1️⃣ Organiza a documentação antes de fazer o pedido.
Documentos completos reduzem exigências e evitam atrasos desnecessários.

2️⃣ Confere o CNIS regularmente.
Erros em vínculos, salários ou contribuições podem comprometer o benefício.

3️⃣ Guarda laudos, exames e comprovantes atualizados.
Em benefícios por incapacidade, a qualidade das provas faz toda a diferença.

4️⃣ Não toma decisões sem conhecer seus direitos.
Um pedido feito na hora errada pode gerar prejuízos difíceis de corrigir.

5️⃣ Planeja antes de solicitar o benefício.
Quem analisa as regras, o tempo de contribuição e a melhor estratégia aumenta as chances de receber um benefício mais vantajoso.

AdvogadaPrevidenciarista

03/07/2026

Abrir um MEI cancela o Bolsa Família? Dá direito a aposentadoria? Esclareci as principais
dúvidas aqui! 👇🔥
Muitas pessoas têm medo de se formalizar como Microempreendedor Individual e acabar
perdendo seus direitos sociais. Vamos colocar os pingos nos is:
1️ ⃣ MEI perde o Bolsa Família? Não é automático! O simples fato de abrir o CNPJ não
corta o benefício. O Bolsa Família avalia a renda por pessoa da família (que não pode
passar do limite do programa). Se o seu negócio começar a faturar muito e a renda da casa
subir, aí sim o benefício pode ser adequado ou cancelado, mas sempre respeitando as
regras de transição e proteção do governo.
2️ ⃣ MEI consegue benefícios do INSS? Sim! Pagando a guia DAS rigorosamente em dia,
você garante proteção previdenciária. Para o auxílio-doença (benefício por incapacidade
temporária), por exemplo, a regra geral exige uma carência de 12 contribuições mensais
pagas. (Nota jurídica: para o salário-maternidade, o STF derrubou a carência, bastando
estar em dia na data do fato!).
3️ ⃣ MEI consegue se aposentar? Com certeza! O MEI tem direito à aposentadoria por
idade. Os requisitos são:
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●
●
Mulheres: 62 anos de idade.
Homens: 65 anos de idade.
Tempo de contribuição: Mínimo de 15 anos (180 meses de guias pagas). (Atenção:
Para os homens que começaram a contribuir do zero absoluto após a Reforma de
2019, o tempo exigido na regra definitiva passa a ser de 20 anos).
Gostou dessa dose de informação direta e sem enrolação? Compartilhe com aquele amigo
que está querendo empreender, mas tem medo de perder os direitos!
Se tiver dúvidas sobre a sua situação previdenciária, deixe seu comentário ou me chame no
WhatsApp.
Rosemary Azevedo Advogada Previdenciarista WhatsApp:
(88) 98234-2003

22/06/2026

O documento que salva a aposentadoria do trabalhador rural! 🌾📜
Muitos agricultores e agricultoras chegam ao meu escritório desanimados, achando que
nunca vão conseguir se aposentar porque não têm blocos de notas produtor, documentos
de terra ou contribuições pagas no carnê.
Mas a verdade é que a prova do seu trabalho na roça pode estar guardada em um lugar
bem simples: no Cartório de Registro Civil.
As certidões de Inteiro Teor são cópias fiéis e completas dos livros do cartório.
Antigamente, era muito comum o escrivão registrar a profissão das pessoas nos atos mais
importantes da vida. Se nessas certidões constar o termo “agricultor”
“lavrador” ou
,
“trabalhador rural”
, o INSS e a Justiça devem reconhecer isso como prova!
Quais certidões de Inteiro Teor você pode buscar?
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Sua Certidão de Casamento;
Certidão de Nascimento dos seus filhos;
Até mesmo a Certidão de Nascimento de irmãos mais novos (onde consta a
profissão dos seus pais como agricultores, ajudando a provar a sua atividade na
juventude, em regime de economia familiar).
Lembrando que a idade mínima para a aposentadoria por idade rural é de 55 anos para as
mulheres e 60 anos para os homens, além de comprovar 15 anos de trabalho no campo.
Não deixe o seu direito guardado na gaveta do esquecimento! Se você tem dúvidas de
como conseguir essas certidões ou quer saber se os seus papéis são suficientes, comente
aqui embaixo ou me envie uma mensagem.
Rosemary Azevedo Advogada Previdenciarista WhatsApp:
(88) 98234-2003

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Ipu, CE

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