Ortiz Camargo Advogados

Ortiz Camargo Advogados Advocacia com sede nas cidades de Campinas e Indaiatuba. Escritório especializado na área previdenciá

Áreas de Atuação
Em decorrência das necessidades de nossos clientes, o escritório oferece hoje todos os serviços jurídicos necessários à vida empresarial e pessoal, preservando em todas as áreas o compromisso com a qualidade. Para uma atuação diferenciada é necessário uma avaliação das políticas comerciais do cliente e sua relação com parceiros e fornecedores, a fim de oferecer um serviço personal

izado e de alto nível, que se diferencie pelo atendimento específico das necessidades do Cliente. Ao longo dos anos, a evolução do corpo jurídico do Escritório sempre foi alvo de atenção, moldando-se de acordo com a demanda do cliente, na busca incessante pela sua satisfação e pelo oferecimento dos melhores profissionais. O escritório, ainda presta serviço em todo território nacional, através de escritórios correspondentes, nas seguintes áreas. DIREITO EMPRESARIAL
DIREITO CIVIL
DIREITO DE FAMÍLIA
DIREITO PREVIDENCIÁRIO - INSS
DIREITO DO CONSUMIDOR
DIREITO DO TRABALHO
DIREITO TRIBUTÁRIO
DIREITO COMERCIAL - Reestruturação de dívidas, falência e recuperação judicial
DIREITO SOCIETÁRIO
DIREITO CONTRATUAL
DIREITO BANCÁRIO
DIREITO ADMINISTRATIVO
DIREITO CRIMINAL

A Constituição Federal Brasileira traz algumas ferramentas para evitar que normas inconstitucionais continuem produzindo...
21/04/2026

A Constituição Federal Brasileira traz algumas ferramentas para evitar que normas inconstitucionais continuem produzindo efeitos.

A Ação Direta de Inconstitucionalidade (ADI) é uma delas!

Entenda mais sobre este assunto!

Esse instrumento tem a finalidade de buscar que o Poder Judiciário declare a incompatibilidade da legislação lei com a Constituição.

Digamos, por exemplo, que seja aprovada uma lei que prevê a possibilidade de tortura para obter informações de relevância nacional.

Esse delito é vedado em qualquer forma expressa e absoluta, considerando a sua prática um crime inafiançável.

Assim, para a declaração da inconstitucionalidade dessa lei, é possível a propositura de uma ADI.

Porém, ela não pode ser proposta por qualquer pessoa ou em qualquer juízo.

É permitida somente para aqueles que constam em uma lista específica, prevista na Constituição.

Alguns exemplos dessas pessoas são o presidente da República, o governador do Estado, o procurador geral da República, o partido político com representação no Congresso Nacional, etc.

Ainda, o Juízo que tem a competência para processar e julgar as ADIs é o Supremo Tribunal Federal (STF).

Uma vez proposta, a ação seguirá um procedimento específico com o fim de verificar se, efetivamente, existe uma incompatibilidade.

Caso o STF reconheça essa prática, a lei perde a sua validade jurídica, ou seja, para de produzir efeitos no mundo jurídico.

Conseguiu compreender a finalidade da ADI?

Comente aqui embaixo e siga o nosso perfil no Instagram para mais conteúdo!

Você sabia que, no momento da renovação do contrato, o locatário tem o direito de preferência para continuar no imóvel?I...
20/04/2026

Você sabia que, no momento da renovação do contrato, o locatário tem o direito de preferência para continuar no imóvel?

Isso também acontece caso o dono decida vender o bem durante o período de locação.

O direito consiste na prioridade de estender o acordo nas mesmas condições oferecidas a outros interessados.

Essa garantia protege o inquilino e evita que o proprietário simplesmente ofereça o imóvel para outra pessoa, sem dar ao locatário atual a chance de continuar vivendo ali.

Mas atenção! O direito está sujeito a algumas condições previstas em lei.

Por isso, o interessado deve estar atento às disposições contratuais e aos prazos estabelecidos.

Se você tem dúvidas sobre questões relacionadas à locação de imóveis, procure um escritório especializado na área.

VOCÊ PODE ESTAR PERDENDO UM BENEFÍCIO DO INSS SEM SABER!Se você sofre com dores, limitações ou não consegue mais trabalh...
16/04/2026

VOCÊ PODE ESTAR PERDENDO UM BENEFÍCIO DO INSS SEM SABER!

Se você sofre com dores, limitações ou não consegue mais trabalhar como antes, isso NÃO é normal — e pode te dar direito a receber um benefício mensal.

⚖️ Muitas pessoas passam anos sem pedir o que é delas por direito… enquanto o INSS simplesmente nega ou ignora.

Veja se você se encaixa:
✔️ Sofreu acidente e ficou com sequela? (Auxílio-acidente de 50%)
✔️ Tem doença que impede ou dificulta o trabalho? (Auxílio-doença)
✔️ Incapacidade permanente? (Aposentadoria por invalidez)
✔️ Tem deficiência? (Aposentadoria PCD ou BPC)

📞 (19) 3834-6060
🌎 Atendimento em todo o Brasil



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Imagina investir seu dinheiro confiando nas informações passadas… e depois descobrir que a empresa escondeu riscos impor...
09/04/2026

Imagina investir seu dinheiro confiando nas informações passadas… e depois descobrir que a empresa escondeu riscos importantes?

Isso não só é injusto, como também é ilegal. Quando uma empresa deixa de informar os riscos de um investimento, ela pode ser responsabilizada.

Afinal, todo investidor tem o direito de saber exatamente onde está colocando seu dinheiro e quais são os riscos envolvidos.

Se isso aconteceu com você, saiba que a lei está do seu lado. É possível buscar:

• Indenização pelos prejuízos sofridos (sejam financeiros, materiais ou até morais);
• A possibilidade de cancelar o contrato, se ficou claro que você não teria investido se soubesse dos riscos;
• E denunciar a empresa aos órgãos competentes, como a CVM (Comissão de Valores Mobiliários) ou o Banco Central, dependendo do tipo de investimento.

O primeiro passo é reunir toda a documentação necessária, como contratos, e-mails, propostas, prints… tudo o que comprove que as informações foram omitidas.

Depois, o ideal é consultar um advogado especializado em Direito Empresarial, que vai analisar seu caso e indicar o melhor caminho.

Conhecer seus direitos e agir com orientação correta pode fazer toda a diferença na defesa do seu patrimônio.

O Tribunal Superior do Trabalho (TST) decidiu que uma instrutora temporária tem direito à estabilidade provisória, mesmo...
02/04/2026

O Tribunal Superior do Trabalho (TST) decidiu que uma instrutora temporária tem direito à estabilidade provisória, mesmo sem informar ao empregador sobre sua gravidez no momento da contratação.

A corte entendeu que a estabilidade não depende do conhecimento prévio do empregador sobre a gestação.

A profissional foi contratada para trabalhar por 30 dias, mas foi dispensada quando estava com 16 semanas de gravidez.

Ela entrou com uma ação pedindo a reintegração ao cargo ou indenização pelo período de estabilidade.

A instituição argumentou que a funcionária já estava grávida na admissão e que omitiu essa informação intencionalmente.

Inicialmente, o pedido foi negado pela primeira instância e a decisão foi mantida pelo Tribunal Regional do Trabalho.

O TST, ao analisar o caso, ressaltou que o único requisito para garantir a estabilidade é a gravidez da funcionária no momento da dispensa sem justa causa.

O tribunal destacou que o empregador deve assegurar os direitos da trabalhadora durante o período de estabilidade.

Com base nisso, o TST determinou o pagamento de uma indenização substitutiva, garantindo a proteção à gestante e ao nascituro.

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Processo: 10466-83.2024.5.03.0008.

Você sabia que marca e patente são coisas diferentes? Vamos entender!As marcas protegem nomes, logotipos, slogans, símbo...
30/03/2026

Você sabia que marca e patente são coisas diferentes? Vamos entender!

As marcas protegem nomes, logotipos, slogans, símbolos e outros elementos distintivos que identificam produtos ou serviços de uma empresa no mercado.

Seu registro é concedido pelo Instituto Nacional da Propriedade Industrial (INPI) e sua proteção é válida por 10 anos, mas pode ser renovada indefinidamente, desde que a marca continue sendo utilizada.

Já nas patentes, o que se protege são as invenções, processos, produtos e métodos novos e úteis que não são óbvios para um especialista no campo, podendo ser patentes de invenção ou modelo de utilidade.

Seu registro também é concedido pelo INPI, mas diferente das marcas, a proteção fornece ao inventor o direito exclusivo de produzir, usar e vender a invenção por um período limitado, geralmente 20 anos. Além disso, é um processo mais complexo e demorado.

Em resumo, o registro de marcas se concentra na proteção da identidade visual e na prevenção da confusão dos consumidores, enquanto o registro de patentes visa proteger invenções e inovações tecnológicas, garantindo ao inventor um período de exclusividade para explorar comercialmente sua criação.

Você conhecia esta diferença? Conte nos comentários!

A prestação de alimentos visa ajudar na subsistência daquele que a receberá, possibilitando sua alimentação, saúde, educ...
29/03/2026

A prestação de alimentos visa ajudar na subsistência daquele que a receberá, possibilitando sua alimentação, saúde, educação, entre outros.

Mas até quando a pensão deverá ser paga?

Caso devida ao filho, ocorrerá até a maioridade da criança. Entretanto, se o filho não possuir meios próprios e comprovar estar em ensino superior, curso técnico ou curso profissionalizante, os alimentos deverão ser prestados até os seus 24 anos.

Com relação à ex-esposa ou ex-companheira, o pagamento ocorrerá durante prazo determinado e desde que comprovada necessidade da pensão para subsistência.

Por fim, saiba que a obrigação será extinta caso aquele que paga ou recebe as prestações faleça.

Ainda tem dúvidas? Busque o auxílio de um advogado especialista!

Imagine o seguinte cenário: uma pessoa é dona e foco principal de uma empresa que promove o sustento e trabalho de toda ...
28/03/2026

Imagine o seguinte cenário: uma pessoa é dona e foco principal de uma empresa que promove o sustento e trabalho de toda a sua família.

De maneira inesperada, ela falece, deixando todos em um cenário de incertezas.

E agora? Como ficará a situação desse negócio? De que modo será distribuído o patrimônio? Quem tomará frente disso tudo?

Se nada havia sido disposto em testamento, a realidade é que os familiares correrão o risco de dilapidar o patrimônio construído com o suor de uma vida e o esforço de todos.

Isso porque, além de delicado, o cenário é propício para gerar conflitos de interesse entre os familiares.

Mas calma, temos uma solução para evitar que esse exemplo se torne realidade: a holding familiar.

Holding familiar é uma empresa constituída com o foco de administrar o patrimônio.

Ideal para evitar complicações em face de surpresas, essa modalidade de planejamento sucessório dispensa o inventário e acaba com algumas das incertezas mais comuns após o falecimento.

Ficou interessado no assunto? Entre em contato com um advogado especializado!

Vaga: Advogado Pleno – Trabalhista e Previdenciário (Presencial | Indaiatuba/SP)Estamos em busca de um(a) Advogado(a) Pl...
25/03/2026

Vaga: Advogado Pleno – Trabalhista e Previdenciário (Presencial | Indaiatuba/SP)

Estamos em busca de um(a) Advogado(a) Pleno com atuação voltada para Direito do Trabalho e Direito Previdenciário, para integrar nossa equipe de forma presencial em Indaiatuba/SP.

🔹 Modelo de contratação: Pessoa Jurídica (PJ)
🔹 Regime: Presencial (sem possibilidade de trabalho remoto)



✅ Requisitos Obrigatórios
• Bacharel em Direito com OAB ativa
• Experiência mínima de 3 a 5 anos na advocacia
• Atuação prática em:
• Reclamações trabalhistas (iniciais, defesas, execução)
• Benefícios previdenciários (INSS e judicial)
• Experiência em audiências trabalhistas e previdenciárias
• Conhecimento em elaboração de:
• Petições iniciais
• Contestações
• Recursos
• Manifestações processuais
• Acompanhamento processual em sistemas como PJe, e-SAJ e eproc
• Capacidade de análise de provas, documentos e estratégias processuais



🎯 Habilidades Desejáveis
• Excelente redação jurídica
• Boa argumentação oral (especialmente em audiência)
• Organização e gestão de prazos
• Proatividade e visão estratégica
• Facilidade para trabalho em equipe
• Conhecimento no sistema Astrea (diferencial)



⚖️ Atividades da Função
• Elaboração e revisão de peças trabalhistas e previdenciárias
• Atuação em audiências (iniciais, instrução e conciliação)
• Atendimento e orientação de clientes
• Definição de estratégias processuais
• Acompanhamento diário de processos e prazos
• Elaboração de relatórios e pareceres jurídicos
• Atuação em fase de execução (cálculos e cumprimento de sentença)



⭐ Diferenciais
• Pós-graduação em Direito do Trabalho e/ou Previdenciário
• Experiência em escritórios de advocacia
• Conhecimento em cálculos trabalhistas e previdenciários
• Vivência com perícias (médicas ou insalubridade/periculosidade)



📩 Como se candidatar

Envie seu currículo para: [email protected]
Assunto: Vaga Advogado Pleno – Trabalhista e Previdenciário

Advocacia EmpresarialNo ambiente empresarial atual, tomar decisões sem respaldo jurídico deixou de ser apenas um risco —...
25/03/2026

Advocacia Empresarial

No ambiente empresarial atual, tomar decisões sem respaldo jurídico deixou de ser apenas um risco — passou a ser um custo invisível que pode comprometer toda a operação.

Empresas que investem em assessoria jurídica preventiva não estão apenas evitando processos. Estão estruturando crescimento, protegendo patrimônio e garantindo segurança nas relações comerciais.

A atuação jurídica empresarial vai muito além do contencioso. Ela começa na base: contratos bem elaborados, relações de trabalho organizadas e uma estrutura societária clara e protegida.

Contratos mal redigidos abrem margem para prejuízos financeiros e conflitos desnecessários. Na esfera trabalhista, a ausência de orientação adequada pode gerar passivos significativos. E, entre sócios, a falta de regras bem definidas é uma das principais causas de litígios empresariais.

A assessoria jurídica estratégica atua justamente para antecipar problemas, reduzir riscos e permitir que o empresário foque no que realmente importa: o crescimento do negócio.

Ter um advogado ao lado da empresa não é custo — é gestão de risco e proteção patrimonial.

Empresas sólidas são construídas com decisões seguras.

Contratos DireitoDoTrabalho Societário Empresas SegurançaJurídica

24/03/2026

Dia Mundial de Combate à Tuberculose
A tuberculose ainda é uma realidade e exige atenção! Trata-se de uma doença infecciosa causada por bactéria que atinge principalmente os pulmões e é transmitida pelo ar, através da tosse, fala ou espirro.
⚠️ Fique atento aos sinais: tosse por mais de 3 semanas, febre, suor noturno, cansaço e perda de peso.
✅ A boa notícia é que tem tratamento e cura, principalmente quando diagnosticada cedo.
⚖️ No campo jurídico, é importante saber: a tuberculose é considerada doença grave, sendo uma das hipóteses que garantem isenção de carência no INSS para concessão de benefícios por incapacidade.
💡 Ou seja, mesmo sem o número mínimo de contribuições, o trabalhador pode ter direito ao benefício, desde que comprovada a doença.
🛡️ Prevenção é essencial: ambientes ventilados, diagnóstico precoce e tratamento correto salvam vidas.
📢 Compartilhe essa informação. Saúde e direito caminham juntos!
AposentadoriaPorInvalidez OrtizCamargoAdvogados DireitoDoTrabalho Conscientização SaúdePública

🚨 ATENÇÃO: Separação NÃO é abandono do lar!Muita gente acredita que, quando um dos cônjuges sai de casa, o outro automat...
17/03/2026

🚨 ATENÇÃO: Separação NÃO é abandono do lar!

Muita gente acredita que, quando um dos cônjuges sai de casa, o outro automaticamente passa a ter direito à usucapião do imóvel… mas NÃO é bem assim!

📍 O Tribunal de Justiça de São Paulo decidiu que:
👉 A simples separação do casal NÃO caracteriza abandono do lar
👉 Para existir usucapião familiar, é necessário abandono TOTAL — do imóvel E da família

⚖️ Ou seja:
✔️ Não basta sair de casa
✔️ Não basta parar de pagar contas
✔️ É preciso demonstrar ausência completa de assistência e vínculo

💡 No caso analisado:
• O imóvel era do casal
• O ex-marido pediu a partilha judicial
• Resultado: NÃO houve usucapião

🚫 Mesmo pagando IPTU, contas e fazendo melhorias, isso NÃO garante a propriedade!



⚠️ ALERTA IMPORTANTE

Se existe divórcio, partilha ou discussão judicial, o imóvel normalmente continua em condomínio entre as partes — o que impede a usucapião.



👨‍⚖️ PRECISA DE ORIENTAÇÃO?

Cada caso é único!
Antes de tomar qualquer decisão, procure um advogado especializado.

📍 Ortiz Camargo Advogados
Especialistas em Direito Imobiliário e Família




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