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Letícia Colitti Advocacia e Consultoria Soluções jurídicas para as pessoas física e jurídica. Atuamos de forma preventiva, consultiva

02/10/2026

Gente, esse caso tem tudo: marido, esposa, amante, processo trabalhista, patrimônio e uma reviravolta no final. 👀

Mas, por trás do babado, existe uma questão jurídica importante.

O fato de uma funcionária ter mantido um relacionamento com um dos sócios da empresa não faz com que ela perca direitos trabalhistas que realmente possua.

O problema é outro: utilizar um processo para alterar a verdade dos fatos, criar uma obrigação inexistente ou buscar um resultado ilícito pode caracterizar litigância de má-fé.

E tem mais: o fato de uma das partes concordar com tudo o que está sendo alegado não significa que o juiz simplesmente precise aceitar aquela versão.

Documentos, depoimentos e todo o conjunto probatório serão analisados.

Segundo o caso relatado no vídeo, a história terminou justamente ao contrário do esperado: os pedidos foram julgados improcedentes e houve condenação por litigância de má-fé.

Moral do babado: se existe direito trabalhista, ele pode e deve ser discutido. O processo é que não pode ser usado como instrumento de uma combinação ilícita.

Porque você pode entrar querendo receber… e terminar tendo que pagar. 👀

01/10/2026

Comeu a comida do cliente. É justa causa? 🍕

A resposta parece óbvia até você começar a olhar o que a Justiça do Trabalho já decidiu em casos envolvendo empregados que consumiram alimentos sem autorização.

Há decisões mantendo a justa causa e outras revertendo a penalidade.

E isso acontece porque a análise não pode ser feita apenas com base na frase: “o funcionário comeu algo que não era dele”.

É preciso observar o contexto: gravidade da conduta, intenção, provas, histórico do empregado, quebra de confiança e proporcionalidade da punição.

No caso do vídeo, a situação relatada vai além de simplesmente comer parte do pedido: há também alegações de alteração do valor cobrado, apropriação de diferença e ofensas ao cliente e ao estabelecimento.

Se comprovadas, essas circunstâncias tornam a análise muito mais grave.

Por isso, empresário: não aplique uma justa causa pelo tamanho da sua indignação. Aplique pelo tamanho da falta e, principalmente, pelo que você consegue provar.

Porque uma única conduta pode ser grave o suficiente para romper a confiança. Mas uma justa causa desproporcional também pode ser revertida judicialmente.

E você? Depois de assistir ao vídeo, aplicaria justa causa nesse caso?

25/09/2026

Saber o momento certo de acionar a assessoria jurídica faz toda a diferença para o seu negócio rural ou empresa.

Não espere um problema com prorrogação de crédito ou bancos explodir para procurar ajuda.

Ter ao seu lado um profissional que já entende a sua rotina garante respostas muito mais rápidas, assertivas e seguras para proteger seu patrimônio, afinal, a prevenção sempre traz os melhores resultados.

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24/09/2026

A contratação via PJ (Pessoa Jurídica) tornou-se muito comum, mas é preciso ter extremo cuidado para não descaracterizar a prestação de serviço e gerar um vínculo empregatício! 🛑

Quando são identificados requisitos como pessoalidade, onerosidade e, principalmente, subordinação, a Justiça do Trabalho entende que existe uma relação trabalhista.

Assista ao vídeo e entenda como funcionam esses critérios e o que a legislação exige para evitar riscos no seu negócio!

📍 Indaiatuba/SP
💬 Dúvidas? Deixe nos comentários ou entre em contato via direct!

18/09/2026

Na teoria, a Reforma Trabalhista trouxe a cobrança de honorários de sucumbência para evitar pedidos descabidos na Justiça do Trabalho. Mas o que muda, de fato, no dia a dia? ⚖️

Na prática, a ampla concessão da Justiça Gratuita faz com que esse impacto seja mínimo para grande parte dos trabalhadores.

Por isso, o caminho para as empresas não é contar com penalidades judiciais, mas sim prevenir riscos:

✅ Manter documentações e exames periódicos em dia;
✅ Seguir à risca as normas de segurança do trabalho;
✅ Atentar-se à saúde mental e bem-estar dos colaboradores.

A prevenção jurídica é a melhor forma de proteger o seu negócio e evitar passivos trabalhistas.

Gostou do conteúdo? Salve para não esquecer e compartilhe com quem precisa saber disso!

17/09/2026

Será que abrir uma Holding ou administradora de bens ainda compensa com as novas mudanças fiscais? 💡

Muitas vezes, a promessa de proteção patrimonial esconde custos fixos, como a contabilidade mensal, que podem não valer a pena dependendo do tamanho e do objetivo do seu patrimônio.

Não existe fórmula única no planejamento patrimonial. Cada caso precisa ser analisado individualmente para entender se a melhor estratégia é manter os bens na pessoa física, criar uma administradora ou abrir uma holding.

Assista ao vídeo e entenda como avaliar o seu caso!

👇 Deixe suas dúvidas nos comentários ou entre em contato para uma avaliação.

11/09/2026

Você sabia que o trabalhador rural possui regras diferenciadas na previdência e que é possível somar o tempo da roça com o tempo da cidade?

No Planejamento Previdenciário, analisamos cada detalhe da sua história de trabalho para garantir que você se aposente no momento certo e com o melhor benefício possível, seja através da aposentadoria rural ou híbrida!

Dúvidas sobre como organizar sua aposentadoria? Deixe nos comentários ou entre em contato com nossa equipe! 👇

10/09/2026

O produtor rural precisa do crédito bancário para produzir, investir e crescer. Mas antes de assinar qualquer contrato, é essencial analisar as condições com segurança.

Mais do que evitar o banco, o ponto é negociar melhor, proteger o patrimônio e reduzir riscos para o negócio rural.

Vai contratar ou renegociar um financiamento? Entre em contato e conte com orientação jurídica especializada.

08/09/2026

Renegociar a dívida rural no banco nem sempre é a melhor saída! 🚜🌾

Muitas vezes, a "solução" do gerente junta juros e cria uma bola de neve. Já a prorrogação é um direito do produtor quando ocorrem imprevistos na safra.

📌 Fique atento: Notifique o banco por escrito com pelo menos 15 dias de antecedência do vencimento.

Se não conseguir administrativamente, busque auxílio jurídico para garantir seus direitos sem comprometer a sua produção.

28/08/2026

🚨 Aposentado ou pensionista do INSS: você já conferiu o seu extrato de pagamento este mês?

Muitos beneficiários estão sofrendo com descontos não autorizados na aposentadoria ou pensão e só descobrem o prejuízo meses depois.

Se você percebeu qualquer valor estranho ou desconto indevido no seu benefício, não ignore! Essa cobrança pode ser ilícita e você tem o direito de reaver esse dinheiro.

💬 Percebeu algo de errado? Não deixe para depois. Entre em contato com a nossa equipe pelo link da bio para analisar o seu caso e proteger o seu benefício!

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