advjessyca_ribeiro

23/07/2020

A ADVERTÊNCIA é um meio de orientação e punição ao EMPREGADO que possui um COMPORTAMENTO INADEQUADO em relação às NORMAS de CONDUTA da EMPRESA.
Confira essas dicas e não cometa erros ao realizar esse procedimento!

21/07/2020

A definição da Missão, Visão e Valores de uma empresa tem papel fundamental no desenvolvimento do seu Planejamento Estratégico.
▪️A Missão deve responder o que o negócio se propõe a fazer e deve trazer os propósitos e responsabilidades perante os clientes e a sociedade.
▪️Já a Visão deve conter o futuro desejado para a empresa, algo prático, realista e visível.
▪️Os Valores são os princípios e as crenças, que servirão de guia, ou critério, para os comportamentos, atitudes e decisões das pessoas dentro daquela empresa.
Esses conceitos definem o propósito e a identidade da uma empresa, motivando empregados e todos aqueles que com ela se relacionam.
A definição dessa tríade irá auxiliar a empresa a conquistar vantagem competitiva e reconhecimento no mercado, com a efetiva melhoria de sua imagem e reputação, contribuindo também para o aumento de produtividade de seus empregados, redução de turnover e passivo trabalhista.
É preciso lembrar que os conceitos definidos devem efetivamente fazer sentido, de acordo com a realidade de cada negócio. As pessoas que conhecem aquela empresa e que com ela mantém algum tipo de relacionamento devem reconhecer na prática do dia a dia as bonitas palavras que estampam a Missão, a Visão e os Valores da empresa em seu site ou em um bonito quadro na parede da sala do sócio.

27/11/2019

A importância da Governança Corporativa na Gestão Empresarial

Vivemos em um mundo cada dia mais transparente e mutável. As mudanças ocorrem na “velocidade da luz”.

27/11/2019

Vivemos em um mundo cada dia mais transparente e mutável e isso impacta diretamente na realidade corporativa, trazendo à tona desde escândalos de corrupção até fraudes empresariais e casos de evasão fiscal, que podem ser problemas corporativos tanto das grandes companhias quanto da pequena indústria do interior do país.
E o que tudo isso tem a ver com GOVERNANÇA CORPORATIVA?
A GOVERNANÇA CORPORATIVA é essencial à Gestão Empresarial, pois ela agrega valor na conduta de tomada de decisões éticas, tornando as organizações mais confiáveis, responsáveis e sustentáveis.
Devemos lembrar que a boa conduta vai além da mera conformidade legal. É preciso que no ambiente corporativo as pessoas cumpram as normas internas e externas, mas também tenham um comportamento ético e tomem decisões que estejam verdadeiramente alinhadas com os interesses da organização, tornando-a atrativa ao mercado, e, consequentemente, melhorando os seus resultados, inclusive financeiros.
E se por algum motivo você acreditar que Governança corporativa é algo novo e que atualmente está na moda, eu te digo que são mais de três décadas de um movimento por melhores práticas de gestão e governança no mundo e que esse movimento aqui no Brasil tem mais de duas décadas.

14/11/2019

Cultura Organizacional. Código de Conduta. Compliance.
Três palavras que conduzem a um caminho: Integridade.
A Advocacia que eu acredito vai além da conformidade legal.
O modelo de Advocacia que eu pratico vai além das relações estritamente contratuais.
E ontem, em mais um Talk Show ao lado das minhas sócias .azevedo_adv e , tive a oportunidade de falar a respeito de todos esses assuntos.
Tive a oportunidade de falar da minha paixão declarada pela área de Recursos Humanos e da conexão entre essa paixão e o meu amor pela Advocacia Consultiva.
Uma noite muito especial e enriquecedora, a qual agradeço a e .

08/11/2019

"Ame o que você faz e faça o que você ama!"
Essa frase é um tanto quanto clichê? Talvez sim, mas reflete o meu real sentimento em poder compartilhar conhecimento, ter um microfone nas mãos e uma plateia tão interessada como nessa noite.
Participar do XXII Semana de Estudos Contábeis da UENP ao lado de grandes nomes da área, seja no meio acadêmico ou no desenvolvimento corporativo, foi uma experiência incrível. .
Agradeço o convite e parabenizo o colegiado do curso de Ciências Contábeis, em especial a professora Gesilene Ribeiro, coordenadora geral do evento.
Às minhas amigas e sócias Anne Azevedo e Ana Paula Campaner Usso obrigada por estarmos juntas nessa jornada, é sempre um prazer dividir esses momentos com vocês!

07/11/2019

Hoje participei de um Webinar com o Grupo Studio, falando sobre e-Social e o Processo de Admissão.
Confira o vídeo e deixe seu comentário sobre o assunto!

30/10/2019

Hoje tive a oportunidade de estar em sala de aula falando de Direito do Trabalho aos alunos do Colégio Estadual Vani Ruiz Viessi, em Londrina.

Sem dúvidas uma oportunidade de transmitir conhecimento a esses jovens e também de participar ativamente dos trabalhos sociais em minha cidade natal.

O projeto "OAB vai à Escola" é uma iniciativa do Núcleo OAB Jovem e que leva aulas de noções de Direito Constitucional, Penal, Previdenciário, Trabalhista, de Família e do Consumidor a jovens do 1º ao 3º ano do Ensino Médio da rede pública de ensino.

Parabéns a todos os envolvidos!

27/10/2019

▫️Com muita alegria que trago as informações desse evento, que com certeza será um sucesso!
▪️A e a da OAB Subseção Londrina apresentam: Talk Show: "Cultura Organizacional - Propósito no Empreendedorismo, com a Coach e Código de Conduta, com as Advogadas .azevedo_adv, e
▫️Dia 13 de novembro | 19hrs | Auditórios 1 e 2 da Sede
▪️ Inscrições pelo Sympla ( link na Bio do perfil) | Valor de R$ 20,00+1Kg de Alimento não Perecível | Com Emissão de Certificado
▫️ Evento Multidisciplinar com Coffee Brake para rodada de Networking
▪️ Não deixe de participar!!! @ OAB Londrina

18/09/2019

⚠️ ACIDENTE de TRABALHO x CONTRATO de EXPERIÊNCIA – o empregado tem ou não tem ESTABILIDADE ao emprego?
⁉️ Neste vídeo a Dra. Jessyca Ribeiro nos traz a resposta para essa dúvida tão frequente às áreas de Departamento Pessoal e Recursos Humanos das empresas.
É um risco inerente a qualquer negócio e que se não conduzido da maneira correta pode acarretar um passivo trabalhista.