28/07/2026
Nem sempre é fácil identificar quando um direito trabalhista está sendo desrespeitado… Muitas situações acabam sendo vistas como “normais”, mas a legislação prevê garantias importantes para proteger o trabalhador.
➡️ Entre os casos mais comuns, estão:
• Falta de registro em carteira de trabalho;
• Horas extras realizadas sem o devido pagamento;
• Verbas rescisórias pagas de forma incorreta ou incompleta;
• Acúmulo ou desvio de função sem reajuste salarial;
• Situações de constrangimento ou assédio no ambiente profissional.
A Consolidação das Leis do Trabalho estabelece regras claras sobre direitos e deveres, justamente para garantir equilíbrio nas relações de trabalho e segurança para ambas as partes.
Conhecer seus direitos é o primeiro passo para garantir que eles sejam respeitados 👀
𝐉𝐮𝐚𝐧 𝐑𝐚𝐟𝐚𝐞𝐥 𝐀𝐝𝐯𝐨𝐜𝐚𝐜𝐢𝐚
Compromisso com a proteção dos seus direitos ⚖
📲 (47) 9625-4162
OAB/SC 45.061