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25/05/2023

Trabalhador que frequentemente recebe o salário com atraso deve ser indenizado por dano moral. A decisão é da 2ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 5ª Região (TRT-5), que determinou que o Instituto de Saúde e Direitos da Família (ISDF) indenize uma enfermeira no valor de R $3 mil.

25/05/2023

Fique atento! Empregado que limpa banheiros de uso coletivo com grande circulação de pessoas faz jus ao adicional de insalubridade em grau máximo. Se você realiza limpeza de banheiros escolares, de repartições públicas ou de uso coletivo, você pode ter direito a receber adicional de insalubridade em grau máximo.

25/05/2023

O vale-transporte pode ser concedido em dinheiro? NÃO! De acordo com o DECRETO Nº 10.854, DE 10 DE NOVEMBRO DE 2021, que regulamenta o vale-transporte, “é vedado ao empregador substituir o vale-transporte por antecipação em dinheiro ou qualquer outra forma de pagamento (..)”

25/05/2023

O assédio moral caracteriza-se por condutas abusivas que expõem trabalhadores a situações humilhantes e constrangedoras no ambiente de trabalho. Mas nem tudo é considerado assédio moral. Para saber mais, entre em contato conosco. ́diomoralnotrabalho

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