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24/07/2018

Os segurados do INSS que tiveram o auxílio-doença suspenso pelo sistema de alta programada devem procurar a Justiça para ter o benefício restabelecido. A al

22/02/2018

Você sabe a diferença entre parto de bebê natimorto e ab**to espontâneo? A traz uma reportagem especial sobre os direitos das mães de natimortos e seus direitos trabalhistas. Não perca!

➡ Ouça: http://bit.ly/RadioTSTNatimorto

Descrição da Imagem : Ilustração de uma gestante. Texto: Natimorto. Um bebê é classif**ado como natimorto quando o feto morre dentro do útero da mãe ou durante o parto, após a vigésima terceira semana de gestação.A mãe do natimorto tem direito a todas as garantias de uma trabalhadora gestante, tais como: Licença-maternidade de 120 dias; Estabilidade no emprego, desde a confirmação da gravidez até cinco meses após o parto.

26/09/2017

Nesta segunda-feira (25/9), a Lei n. 11.788/2008, que dispõe sobre o estágio de estudantes, completa 9 anos. Conheça os direitos e deveres desses futuros profissionais tão importantes para empresas e organizações em http://bit.ly/LeidoEstagio e confira as respostas destas perguntas:
📚 Estágio gera vínculo empregatício? http://bit.ly/EstagioeEmprego
📚 Como f**a o estágio nos dias de prova? http://bit.ly/EstagioeProva
📚 Estagiário pode receber hora extra? http://bit.ly/EstagioeHoraExtra

Descrição da imagem : ilustração de um estagiário com mochila. Texto: Lei do Estágio completa 9 anos “Pode faltar em dia de prova?” “Gera vínculo empregatício?” “Recebe hora extra?” Você conhece os direitos e deveres dos estagiários? TST

26/09/2017

Afinal, você sabe distinguir insubordinação de indisciplina?Ambas estão relacionadas ao descumprimento de regras e são motivo para demissão por justa causa, mas são bem diferentes. Confira os detalhes na reportagem feita pela .

➡️ Ouça: http://bit.ly/InsubordinaçãoEIndisciplina

Descrição da Imagem : Ilustração de um homem emburrado. Texto: A regra é CLARA. Insubordinação: Descumprimento de ordens pessoais dadas pelo chefe. Indisciplina: Desrespeito às normas, circulares, regulamentos
e diretrizes gerais de uma empresa.

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