IRB Advocacia

IRB Advocacia Informações para nos contatar, mapa e direções, formulário para nos contatar, horário de funcionamento, serviços, classificações, fotos, vídeos e anúncios de IRB Advocacia, Firma de advogados, Rua Argolino de Moraes, 220, Hortolândia.

🔹 Oportunidade de Estágio Jurídico Remunerado – IBR Advocacia 🔹A IBR Advocacia, escritório localizado em Hortolândia, es...
26/08/2025

🔹 Oportunidade de Estágio Jurídico Remunerado – IBR Advocacia 🔹

A IBR Advocacia, escritório localizado em Hortolândia, está com vaga aberta para Estagiário (a) Jurídico (a).

Se você é estudante de Direito, tem interesse em aprender e se desenvolver na área, esta é uma excelente oportunidade para dar os próximos passos na sua carreira.

📍 Local: Hortolândia/SP

📩 Interessados devem enviar o currículo para: [email protected]

Em regra, o empregador tem o direito de determinar o trabalho em feriado, desde que pague o devido adicional de remunera...
20/04/2023

Em regra, o empregador tem o direito de determinar o trabalho em feriado, desde que pague o devido adicional de remuneração, que pode ser em forma de pagamento em dobro ou concessão de folga compensatória.

Entretanto, o trabalhador tem o direito de recusar o trabalho em feriado se houver previsão em norma coletiva ou se o trabalho nesses dias for considerado prejudicial à sua saúde ou segurança.

Vale lembrar que a legislação trabalhista estabelece algumas atividades que podem funcionar em feriados, como é o caso de hospitais, empresas de transporte, restaurantes, entre outras.

Caso o trabalhador se sinta prejudicado, ele pode buscar orientação junto ao sindicato da categoria profissional ou a Justiça do Trabalho para que seus direitos sejam protegidos e eventualmente reivindicar o pagamento de horas extras, adicional noturno e outras verbas trabalhistas devidas.

Fiquem atentos aos seus direitos e não deixem de buscar orientação em caso de dúvidas!

Olá pessoal! Você sabia que a CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), é um conjunto de normas que regulam as relações t...
19/04/2023

Olá pessoal! Você sabia que a CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), é um conjunto de normas que regulam as relações trabalhistas no Brasil? Ela foi criada em 1943 e desde então estabelece diversos direitos importantes para os trabalhadores. Quer saber algumas curiosidades sobre?

1º O Brasil foi o primeiro país do mundo a estabelecer o direito a férias remuneradas para seus trabalhadores, em 1941.

2º A CLT estabelece que as horas extras devem ser remuneradas com um adicional de pelo menos 50%.

3º A jornada de trabalho máxima definida pela CLT é de 8 horas diárias ou 44 horas semanais,

4º A CLT também estabelece normas de segurança e saúde no trabalho, bem como a garantia de estabilidade no emprego em algumas situações, como em casos de gestação ou acidente de trabalho.

E aí, gostaram das curiosidades? Conta pra gente nos comentários qual delas mais chamou sua atenção!

Há algum tempo atrás eu decidi sair da zona de conforto e virar proprietária do meu escritório.Cada dia construímos um d...
18/04/2023

Há algum tempo atrás eu decidi sair da zona de conforto e virar proprietária do meu escritório.

Cada dia construímos um degrau novo por aqui, e é com muito carinho que apresento o meu novo visual, a tão sonhada logo do jeito que eu sempre quis.

Ainda bem que eu nunca desisti, senti medo e fui com ele mesmo!!!

Obrigado pela criação Logo Advogado

A IRB Advocacia deseja a todos um excelente 2023.Vamos fazer desta virada de ano um recomeço de tudo que é bom.Um renova...
31/12/2022

A IRB Advocacia deseja a todos um excelente 2023.

Vamos fazer desta virada de ano um recomeço de tudo que é bom.
Um renovar de sentimentos positivos, e um renascer de velhos sonhos.

Desejo muita felicidade para este ano.
Que sejam 365 dias de realizações, sucesso e muita prosperidade.

Feliz Ano Novo!

É muito comum chegarmos ao supermercado e pegarmos uma bebida na geladeira e quando chega ao caixa o preço está diferent...
28/11/2022

É muito comum chegarmos ao supermercado e pegarmos uma bebida na geladeira e quando chega ao caixa o preço está diferente, o comerciante acaba cobrando á mais sem avisar o consumidor que o produto gelado terá um acréscimo.

Contudo, isso só é permitido se o mercado ou loja de conveniência tiver especificado a diferença de preços previamente, conforme o artigo 6º do Código de Defesa do Consumidor.

Esse mês as lojas começam os esquentas para a Black Friday, mas cuidado com a venda casada. É uma prática muito frequent...
25/11/2022

Esse mês as lojas começam os esquentas para a Black Friday, mas cuidado com a venda casada.

É uma prática muito frequente na compra de bens duráveis (geladeira, fogão, air fryer e etc), acontece quando o valor da garantia é embutido no valor do produto ou atrelada a descontos.

Conforme artigo 39, inciso I, do CDC.

O atraso na entrega de produtos caracteriza descumprimento da oferta. Nesse caso, o artigo 35 do Código de Defesa do Con...
24/11/2022

O atraso na entrega de produtos caracteriza descumprimento da oferta. Nesse caso, o artigo 35 do Código de Defesa do Consumidor dá ao cliente três opções:

- Exigência do cumprimento forçado;
- Outro produto ou prestação de serviços equivalente;
- Desistência da compra e restituição integral do dinheiro já pago (incluindo frete),

A resposta é sim! Você já ouviu falar sobre paternidade socioafetiva? Os filhos de coração, obra de uma relação de muito...
14/10/2022

A resposta é sim! Você já ouviu falar sobre paternidade socioafetiva?

Os filhos de coração, obra de uma relação de muito amor e afeto, que ao longo do tempo foi construída entre enteado (a) e padrasto, pode ter o nome do pai socioafetivo na certidão de nascimento com todos os direitos e deveres inerentes à filiação. E após a alteração da lei de registros públicos, esse procedimento pode ser realizado no cartório independente da idade, mas precisa da concordância de todas as partes.

§8. O enteado ou enteada, se houver motivo justificável, poderá requerer ao oficial de registro civil que, nos registros de nascimento e de casamento, seja averbado o nome de família de seu padrasto ou de sua madrasta, desde que haja expressa concordância destes, sem prejuízo de seus sobrenomes de família. (Redação dada pela Lei nº 14.382, de 2022)”.

Contudo, caso o Genitor cause dificuldades só para embaçar a vida da família. Vocês ainda podem buscar o amparo judicial.

Mas, atenção!!!

Uma vez reconhecida a paternidade socioafetiva, ainda que os cônjuges venham a se divorciar, não poderá ser feito revogação da paternidade, uma vez filho, sempre filho será.

A resposta é não! Em que pese seu filho ter atingido a maioridade, só poderá parar de pagar a pensão através de autoriza...
13/10/2022

A resposta é não!

Em que pese seu filho ter atingido a maioridade, só poderá parar de pagar a pensão através de autorização judicial.

Mas atenção!!!

Não basta só ter 18 anos, possuí outros requisitos a serem analisados, como por exemplo não pode estar cursando curso superior ou técnico e tem que possuir capacidade financeira para se sustentar, caso contrário o pagamento ainda continuará.

Cada caso é um caso, sempre consulte o seu advogado de confiança.

Endereço

Rua Argolino De Moraes, 220
Hortolândia, SP
13184-230

Notificações

Seja o primeiro recebendo as novidades e nos deixe lhe enviar um e-mail quando IRB Advocacia posta notícias e promoções. Seu endereço de e-mail não será usado com qualquer outro objetivo, e pode cancelar a inscrição em qualquer momento.

Entre Em Contato Com O Negócio

Envie uma mensagem para IRB Advocacia:

Compartilhar