Tavares e Valente Advocacia e Consultoria Jurídica

16/01/2026

08/01/2026

⚠️ “Mas eu confiei na empresa…”
E foi exatamente aí que começou o problema.

👉 Trabalhar sem registro é ilegal.
👉 Fazer hora extra sem receber é ilegal.
👉 Acumular função sem aumento salarial pode ser ilegal.
👉 Ser demitido sem receber corretamente as verbas rescisórias é ilegal.

❌ Empresa não “faz favor”.
❌ Patrão não “ajuda”.
❌ Direito trabalhista não é benefício, é lei.

Se você:

Trabalha além do horário sem receber

Não tem carteira assinada

Recebe parte do salário “por fora”

Foi demitido e ficou no prejuízo

📌 A treta é jurídica, não pessoal.
E quem conhece seus direitos não aceita menos do que a lei garante.

💬 Já passou por alguma situação assim?
📩 Procure orientação antes de perder tempo — e dinheiro.