Morales, Gonzalez e De Santis Sociedade de Advogados

08/03/2026

Hoje se celebra o Dia Internacional da Mulher.
Mas, será que temos mesmo o que celebrar?
Nós mulheres, sim!
Celebramos todos os dias que acordamos, todos os dias que chegamos em nossas casas vivas, todos os dias que trabalhamos com dignidade.
O dia da mulher é todo dia em que a luta por nossos direitos é validado.
Temos muito o que conquistar, especialmente a mudança de mentalidade que insiste em tratar a mulher com inferioridade.
Segue a luta, não para sermos melhores que os homens, mas para mostrar que não somos menos que nada, nem ninguém. E que, uma sociedade justa se constroe com a união de todos e com o toque feminino. E esse sim, que só nós mulheres temos!
Feliz dia às mulheres do mundo todo.

15/12/2025

10/08/2025

A paternidade é um lugar.

Um lugar simbólico, que pode ser ocupado por quem cuida, orienta, escuta e dá limite com amor.

Neste Dia dos Pais, reconhecemos todos os que assumem esse papel com responsabilidade — em suas mais diversas formas.

E acolhemos também os que viveram a ausência, com respeito à sua história.

Porque vínculos verdadeiros constroem afeto.
E relações bem cuidadas também constroem justiça.

MGDS – por relações mais humanas e justas.

19/02/2025

Parabenizamos o Sócio Dr. Diego Felipe Ignacio Gonzalez Morales por sua nomeação a Presidente da Comissão de Direito Empresarial da OAB Guarulhos e desejamos muito sucesso na condução dos trabalhos.
Ressaltamos nosso orgulho e respeito, pois reconhecemos sua capacidade e ética na realização de grandes feitos.

04/11/2024

Dica de ouro para os negócios: empresário, documente o que acontece na sua empresa. Empregado, documente os que você faz.

Vocês não imaginam a quantidade de problemas que isso evita para quem age de boa fé.

03/10/2024

Muitas vezes quando falamos de assédio, seja ele sexual, moral ou eleitoral, pensamos em uma atitude até agressiva, explícita, uma ordem direta.

Geralmente não é assim que acontece.

O assédio se camufla em pequenos gestos e insinuações. Se fantasia de boa vontade.

Só que a vítima entende muito bem a situação.

Se você for vítima de assédio, de qualquer tipo, é importante registrar o que está acontecendo, seja em conversas por aplicativos ou e-mails. Na maioria das vezes a coisa acontece pessoalmente. Nesse caso, qualquer uma das partes pode gravar áudio e/ou vídeo que é válido no trabalhista.

Se posicione. É bem provável ouvir que a intenção não foi ofender, que foi só uma brincadeirinha ou um desabafo ou pela “amizade”. Se possível, deixe bem claro que não está gostando.

Se não funcionar ou não for possível o diálogo, DENUNCIE!

Você pode procurar um advogado da sua confiança e também acionar o , ou o .



Crédito das imagens Canva, Freepik e TSE.

01/10/2024

Setembro acabou e, enfim, acaba esse papo de suicídio.

Daí aparece essa postagem atrasada para falar do que ouvimos o mês inteiro. Aff!!!

Acontece que as taxas de doenças mentais e suicídios têm aumentado absurdamente pelo mundo e, de maneira assustadora no Brasil.

Não é demais lembrar que as ocorrências não ficam somente em setembro.

Um suicídio a cada 40 segundos é razão para se pensar sobre saúde mental, valores e a finitude da vida.

O que as empresas têm a ver com isso?
O empregador é responsável por manter um ambiente de trabalho saudável e seguro em todos os sentidos.

Então, é bom chamar um palestrante?
Sim, pode ser um bom pontapé, mas é muito mais do que isso.

Como parte do nosso compromisso social, elaboramos um e-book totalmente gratuito com dicas de ouro sobre como lidar com saúde mental e pensamentos suicidas no ambiente de trabalho.

Comenta "eu quero" neste post que te mando 😉.

06/09/2024

Com grande orgulho vemos nossas sócias, dras. Claudia Elizabeth Morales Gonzalez ( ) e Cintia Gomes De Santis Perazzolo ( ) receberem a devida homenagem pelos anos de dedicação ao direito.

Parabéns doutoras, vocês merecem!

Parabéns , .oficial e pela iniciativa incrível!

19/08/2024

19 de agosto, Dia da Visibilidade Lé***ca

Desde os anos 1960 o local era utilizado para o encontro de ativistas sociais e políticos.
No início dos anos 1980, em tempos de perseguição e operações para “limpeza” do Centro de São Paulo, esse era o principal ponto de encontro das lé***cas na cidade. Local onde podiam se expressar. Ali, também vendiam o periódico ChanacomChana.

Com a violenta tentativa do proprietário de proibir a venda da publicação, onde divulgavam debates e atividades culturais com a temática lé***ca, em 19/08/1983, sob forte revolta, as frequentadoras, apoiadas por grupos feministas, organizaram o “Levante do Ferro’s Bar”, reafirmando sua existência e dignidade.

Dentro do movimento que hoje chamamos de LGBTQIA+, as lé***cas foram as primeiras a se organizar.

Roseli Roth, foi uma das principais lideranças nos anos 80, participou ativamente do Levante do Ferro’s e de muitas outras ações. Em 1985 foi convidada por H**e Camargo para participar de seu programa, onde disse:

“Muitas pessoas acham que as mulheres lé***cas não são mulheres. Eu sou e me sinto como mulher. Acha que é um terceiro s**o, uma marciana. Então, acho isso importante porque quando a gente pensa que se é mulher coloca-se um estilo de vida lésbico como possível para qualquer mulher.

E agora me dirigindo mais para as mulheres lé***cas do Brasil todo, a gente existe. Por enquanto é um grupo pequeno e a gente está tentando pensar sobre isso, aliviar as mulheres da culpa, vergonha e dos conceitos que fazem mal, que atrapalham a vida da gente. Não é nossa sexualidade, mas a repressão que a gente sofre, o policiamento é que faz mal."

Fontes:
Fotos disponibilizadas em https://memorialdaresistenciasp.org.br/lugares/ferros-bar/, acervo Folha de São Paulo;
Rosely Roth, a ativista lé***ca que enfrentou a ditadura e esteve à frente do levante no Ferro’s Bar (globo.com); (https://revistamarieclaire.globo.com/retratos/noticia/2023/08/rosely-roth-ativista-lesbica-ferros-bar.ghtml);
Rosely Roth no programa H**e Camargo (25/05/1985) canal YouTube: Um outro olhar;
https://outrosurbanismos.fau.usp.br/lugares-memoria-lgbt-sao-paulo/ferros-bar/.

Conheça mais em .ferros.bar .