Thomazele Advogados

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Thomazele Advogados Escritório especializado em Direito Trabalhista, Direito Cível e Direito Previdenciário, conte conosco para obter o melhor benefício.

15/10/2026

🚨 FIM DA ESCALA 6X1 APROVADO!

Mais descanso, mais qualidade de vida e mais tempo com a família!

A proposta aprovada prevê duas folgas remuneradas por semana, sem redução salarial!

⚠️ Atenção: a mudança não é imediata e depende da promulgação e das regras de transição.

💬 E você, prefere folgar aos finais de semana ou durante a semana?

14/10/2026

🚨VOCÊ NÃO PRECISA ADOECER PARA MANTER SEU EMPREGO!

Metas abusivas, humilhações, assédio moral e cobranças fora do expediente não são situações que o trabalhador deve simplesmente aceitar.

⚖️ A NR-1 reforça a responsabilidade das empresas pela prevenção dos riscos psicossociais no ambiente de trabalho.

❗ E se o trabalho já prejudicou sua saúde mental?

Dependendo do caso, você pode ter direito à indenização, estabilidade no emprego e até à rescisão indireta do contrato de trabalho.

📌 O que muitos trabalhadores consideram normal pode representar uma violação de seus direitos.

Não normalize o adoecimento causado pelo trabalho!

📲 Salve este vídeo e compartilhe com quem precisa conhecer seus direitos.

RescisaoIndireta AdvocaciaTrabalhista ThomazeleAdvogados

09/10/2026

🎀 OUTUBRO ROSA: SUA SAÚDE E SEUS DIREITOS IMPORTAM!

Você sabia que a trabalhadora tem direitos garantidos por lei para cuidar da saúde?

Prevenção, diagnóstico e tratamento não devem ser motivos para discriminação no trabalho.

⚖️ Conhecer seus direitos também é uma forma de proteção!

🌸 Cuide-se, faça seus exames e compartilhe essa informação. Toda mulher merece saúde, respeito e dignidade!

thomazeleadv

06/10/2026

Emprestou seu nome e a pessoa não pagou? ⚠️

Se a dívida está no seu nome, a cobrança pode recair sobre você. Mas, dependendo do caso, é possível buscar o ressarcimento de quem descumpriu o combinado.

Guarde as provas e busque orientação jurídica.

28/09/2026

Chefe gritando é assédio moral? ⚠️

Cobrar resultados faz parte do trabalho. Humilhar, constranger ou expor o trabalhador, não.

Gritos, ameaças, apelidos ofensivos e situações vexatórias podem caracterizar assédio moral, dependendo do contexto, da frequência e da gravidade.

📌 Preserve mensagens, áudios e outras provas.

Respeito no ambiente de trabalho também é um direito.

16/09/2026

Nem toda dor é visível. Nem todo sorriso significa que está tudo bem.

Às vezes, ouvir sem julgar e acolher com carinho pode fazer toda a diferença.

Neste Setembro Amarelo, escolha estar presente. 💛

15/09/2026

Hoje é dia de agradecer a quem confia no nosso trabalho. ⚖️✨

Cada cliente faz parte da nossa história e nos inspira a exercer a advocacia com dedicação, responsabilidade e propósito.

Feliz Dia do Cliente!
Nossa gratidão pela confiança. 🤍

15/09/2026

Hoje é dia de agradecer a quem confia no nosso trabalho. ⚖️✨

Cada cliente faz parte da nossa história e nos inspira a exercer a advocacia com dedicação, responsabilidade e propósito.

Feliz Dia do Cliente!
Nossa gratidão pela confiança. 🤍

No dia 31 de agosto de 2026, completei 5 anos de Thomazele Advogados.Cinco anos do meu maior sonho profissional.Cinco an...
04/09/2026

No dia 31 de agosto de 2026, completei 5 anos de Thomazele Advogados.

Cinco anos do meu maior sonho profissional.
Cinco anos desde que tive a coragem de abrir as portas do meu próprio escritório e começar a construir, dia após dia, aquilo que um dia existiu apenas nos meus planos e sonhos.

E eu tinha planejado comemorar.
Pensei em coquetel, celebração, pessoas queridas por perto… Afinal, 5 anos mereciam ser comemorados. Era uma conquista. Era um sonho realizado.

Mas a vida, às vezes, muda os nossos planos sem pedir licença.

Dois dias antes, no sábado, perdi meu avô.

E, no dia em que eu deveria estar comemorando uma das maiores conquistas da minha vida profissional, eu estava sem chão.

Ao longo desta semana, entre a saudade, o silêncio e tantas lembranças, comecei a refletir sobre muita coisa.

A gente faz tantos planos…
“Depois eu faço.”
“Depois eu comemoro.”
“Depois eu encontro.”
“Depois eu abraço.”
“Depois eu digo que amo.”
“Depois eu realizo aquele sonho.”

Mas quem nos garante o depois?

Por isso, esses 5 anos ganharam um significado diferente para mim.

Hoje, mais do que comemorar o tempo de existência do meu escritório, eu celebro a coragem de ter realizado um sonho enquanto era tempo.

E levo comigo um aprendizado que quero guardar para a vida:

Tem vontade de fazer algo? FAÇA.
Tem um sonho? COMECE.
Tem alguém para abraçar? ABRACE.
Tem algo para dizer? DIGA.
Tem um momento para comemorar? COMEMORE.

Não espere a ocasião perfeita.
Não deixe a vida sempre para depois.

Porque o tempo passa. Os planos mudam. E existem momentos que simplesmente não voltam.

Os 5 anos do Thomazele Advogados não foram comemorados como eu havia imaginado.

Mas talvez tenham me deixado uma reflexão muito maior do que qualquer comemoração poderia deixar:

A vida acontece hoje.
E, enquanto temos tempo, precisamos vivê-la.

5 anos de um sonho realizado.
5 anos de história.
5 anos de Thomazele Advogados.

A comemoração ficou para outro momento.
A gratidão, não. 🤍

26/08/2026

🤖 Inteligência artificial causou um prejuízo. E agora: quem responde?

Com o avanço da IA, surgem também novos desafios jurídicos. A responsabilidade por um conteúdo gerado por inteligência artificial pode variar conforme quem utilizou a ferramenta, como o conteúdo foi usado, quem o publicou e quais danos foram causados.

⚖️ Cada situação precisa ser analisada individualmente, especialmente porque a legislação e os entendimentos sobre o tema continuam evoluindo.

A tecnologia avança — e o Direito precisa acompanhar.

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