26/01/2018
Atenção Servidores da Prefeitura Municipal de Guarapari
O SINTRAG informa que, conforme reivindicação na Data Base de 2017, a Prefeitura Municipal de Guarapari iniciou a regularização do pagamento das progressões de nível que estão atrasadas há 10 anos.
Temos atualmente 3 progressões de desempenho atrasadas, sendo elas dos períodos de:
• 2007/2010 (Avaliada pela Comissão)
• 2010/2013 (Avaliada pela Comissão)
• 2013/2016 (Ainda NÃO avaliada pela Comissão)
A Nova Comissão já foi nomeada a fim de normalizar as avaliações, como pode ser comprovado no Diário Oficial, Edição N° 876, publicado no dia 27/10/2017.
Existem atualmente 2 (dois) tipos progressões de nível que começam a contar após o período probatório:
1 – Progressão por Desempenho: A cada 3 anos, automaticamente após avaliação e;
2 – Progressão de Aperfeiçoamento: A cada 2 anos, se faz necessário protocolar individualmente solicitação com Certificados na PMG.
No dia de hoje (25/01/2018) foi publicado no Diário Oficial dos Municípios, Edição N° 936, as PRIMEIRAS listas dos servidores avaliados pelas comissões referentes às progressões JÁ AVALIADAS. Lembrando que: temos o período 2013/2016 para ainda ser avaliado pela comissão.
O SINTRAG vem informar, ainda, que os Servidores lotados na SEMED, estão ausentes nas relações publicadas até então pelo motivo de ainda não terem sido avaliados pela comissão. Deste modo, RATIFICAMOS que os mesmos não ficarão desassistidos, pois o SINTRAG irá solicitar junto à SEMAD, através de processo administrativo, para que a comissão dê prioridade aos servidores lotados na SEMED, por achar justo que os mesmos foram prejudicados por não terem sido avaliados à época.
Dessa forma segue:
RELAÇÃO DE SERVIDORES QUE ALCANÇARAM A PROGRESSÃO POR DESEMPENHO:
