Julia Vigil Advocacia & Assessoria Jurídica

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Que a justiça e a esperança guiem nossos caminhos nessa data tão especial.Estamos sempre ao seu lado, com excelência, de...
24/12/2024

Que a justiça e a esperança guiem nossos caminhos nessa data tão especial.
Estamos sempre ao seu lado, com excelência, dedicação e amor, prontos para defender seus direitos. Conte conosco, sempre!

Um Feliz Natal a todos 💙
Com carinho, Júlia Vigil.

Para ter direito ao auxílio-doença, é necessário cumprir alguns requisitos específicos estabelecidos pelo INSS, como:Inc...
24/12/2024

Para ter direito ao auxílio-doença, é necessário cumprir alguns requisitos específicos estabelecidos pelo INSS, como:

Incapacidade Temporária para o Trabalho: O trabalhador precisa estar temporariamente incapaz de exercer suas atividades profissionais devido a uma doença ou acidente.

Carência de Contribuições: O trabalhador deve ter contribuído ao INSS por um período mínimo de 12 meses, salvo em casos de doenças graves (como câncer, tuberculose ativa, entre outras).

Qualidade de Segurado: O trabalhador precisa estar com a sua inscrição no INSS regularizada no momento da solicitação do benefício.

Comprovação Médica: Além de ter a incapacidade, é necessário passar por uma perícia médica realizada pelo INSS.

Esses são os principais critérios para garantir o direito ao auxílio-doença.

Mesmo que você esteja desempregado, pode ser que tenha direito ao auxílio-doença.

Em caso de dúvidas, procure um advogado (a) especializado e solicite uma consultoria gratuita.

Continue nos acompanhando para saber mais.

-doença

Conheça as novas regras para aposentadoria em 2025. Consulte um advogado de sua confiança e solicite o seu planejamento ...
22/12/2024

Conheça as novas regras para aposentadoria em 2025.

Consulte um advogado de sua confiança e solicite o seu planejamento previdenciário.

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Em meio à rotina intensa, é importante lembrar que a tranquilidade e a confiança são essenciais. E estamos aqui para gar...
22/12/2024

Em meio à rotina intensa, é importante lembrar que a tranquilidade e a confiança são essenciais. E estamos aqui para garantir seus direitos com dedicação e ética, sempre prontos para oferecer as melhores soluções. ⚖️💙

# -doença

Não planejar a aposentadoria pode resultar em sérios malefícios que afetarão diretamente na sua estabilidade e qualidade...
20/12/2024

Não planejar a aposentadoria pode resultar em sérios malefícios que afetarão diretamente na sua estabilidade e qualidade de vida. Opte por um planejamento previdenciário pra não ter que passar por essas situações:

- Aposentadoria com Baixo Valor
- Atraso no Processo de Aposentadoria
- Falta de Complementação de Renda
- Risco de Impossibilidade de Aposentadoria Antecipada
- Sobrecarregar a Família
- Insegurança na Terceira Idade
- Imprevisibilidade no Valor dos Benefícios

Em resumo, não planejar a aposentadoria é um risco signif**ativo, pois você pode se encontrar em uma situação de vulnerabilidade.

A aposentadoria pode parecer distante, mas o planejamento previdenciário é a diferença entre contar moedas e ter uma vida mais tranquila.

Consulte um advogado especialista de sua confiança e solicite uma consultoria gratuita ⚖️

Arraste para o lado e saiba mais. Em caso de dúvidas, procure um advogado (a) especialista em Direito Previdenciário.Con...
18/12/2024

Arraste para o lado e saiba mais.

Em caso de dúvidas, procure um advogado (a) especialista em Direito Previdenciário.

Continue nos acompanhando para f**ar por dentro de seus direitos.



Você que está em busca de um emprego, ou você, empresário, que está pensando em fazer novas contratações, sabe qual é a ...
03/12/2024

Você que está em busca de um emprego, ou você, empresário, que está pensando em fazer novas contratações, sabe qual é a contratação ideal neste momento?

Veja abaixo 4 tipos de contratação é suas diferenças:

1. Freelancer: Essa contratação é usada para serviços pontuais, que não exigem a pessoalidade do profissional e que são realizados com autonomia. O motoboy é um exemplo desse tipo de contratação.

2. Prazo determinado: Esse tipo de contratação é utilizado quando se necessita de um reforço, como se fosse uma "carteira assinada". A diferença é que essa contratação já tem uma data determinada de início e fim. Nessa modalidade, profissional f**a subordinado às regras da empresa, seguindo as atividades acordadas, a jornada de trabalho, etc. O auxiliar de produção e o atendente de vendas são exemplos de contratação por prazo determinado.

3. Prazo temporário: Essa contratação muitas vezes é terceirizada por empresas que atuam em um determinado ramo de serviço, as quais disponibilizam um ou mais de seus colaboradores para a empresa que busca uma contratação temporária. Exemplos dessa contratação são os auxiliares de limpeza.

4. Prestação de serviço: Essa contratação pode ser utilizada para serviços realizados com completa autonomia, como, por exemplo, gestão de tráfego, estrategista de vendas, etc.

Se você tem alguma dúvida em relação aos tipos de contratos, procure um advogado (a) de sua confiança.

Você que está em busca de um emprego, ou você, empresário, que está pensando em fazer novas contratações, sabe qual é a ...
03/12/2024

Você que está em busca de um emprego, ou você, empresário, que está pensando em fazer novas contratações, sabe qual é a contratação ideal neste momento?

Saiba quais são os 4 tipos de contratação para o final de ano e suas diferenças:

1. Freelancer: Essa contratação é usada para serviços pontuais, que não exigem a pessoalidade do profissional e que são realizados com autonomia. O motoboy é um exemplo desse tipo de contratação.

2. Prazo determinado: Esse tipo de contratação é utilizado quando se necessita de um reforço, como se fosse uma "carteira assinada". A diferença é que essa contratação já tem uma data determinada de início e fim. Nessa modalidade, profissional f**a subordinado às regras da empresa, seguindo as atividades acordadas, a jornada de trabalho, etc. O auxiliar de produção e o atendente de vendas são exemplos de contratação por prazo determinado.

3. Prazo temporário: Essa contratação muitas vezes é terceirizada por empresas que atuam em um determinado ramo de serviço, as quais disponibilizam um ou mais de seus colaboradores para a empresa que busca uma contratação temporária. Exemplos dessa contratação são os auxiliares de limpeza.

4. Prestação de serviço: Essa contratação pode ser utilizada para serviços realizados com completa autonomia, como, por exemplo, gestão de tráfego, estrategista de vendas, etc.

E se você tem alguma dúvida em relação a contratações, procure um advogado (a) de sua confiança.

Final de ano chegando, e muitas pessoas ainda tem duvida, se o 13º salário e as férias fazem parte da remuneração do ali...
27/11/2024

Final de ano chegando, e muitas pessoas ainda tem duvida, se o 13º salário e as férias fazem parte da remuneração do alimentante, e a resposta é SIM!

13° salário e férias são considerados verbas remuneratórias e a pensão alimentícia deve ser calculada com base na totalidade da renda do responsável, para garantir que o alimentado receba um valor justo para suas necessidades.

A inclusão dessas verbas no cálculo da pensão é respaldada pela jurisprudência e pelo princípio de proporcionalidade, que busca refletir a verdadeira capacidade financeira do alimentante. Excluí-las do cálculo comprometeria o sustento adequado do alimentado, desconsiderando a realidade econômica do responsável.

Sendo assim, para que a pensão alimentícia seja justa e proporcione condições dignas para o alimentado, é fundamental incluir o 13º salário e as férias no cálculo.

Se você ainda tem dúvidas em relação a pensão alimentícia, procure um advogado (a) de sua confiança.

Você sabia que o Auxilio Doença é o auxilio mais negado pelo INSS? Arraste para o lado e saiba mais.
23/11/2024

Você sabia que o Auxilio Doença é o auxilio mais negado pelo INSS? Arraste para o lado e saiba mais.

⚖️
28/08/2024

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Endereço

Rua Henrique Camarão, Bom Sucesso
Gravataí, RS

Horário de Funcionamento

Segunda-feira 09:00 - 18:00
Terça-feira 09:00 - 18:00
Quarta-feira 09:00 - 18:00
Quinta-feira 09:00 - 18:00
Sexta-feira 09:00 - 18:00

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