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** AUXÍLIO ACIDENTE, VOCÊ PODE TER DIREITO E NÃO SABE! ***O auxílio-acidente é um benefício de natureza indenizatória pa...
20/09/2023

** AUXÍLIO ACIDENTE, VOCÊ PODE TER DIREITO E NÃO SABE! ***

O auxílio-acidente é um benefício de natureza indenizatória pago ao segurado do INSS quando, em decorrência de acidente, apresentar sequela permanente que reduza sua capacidade para o trabalho.

Essa situação é avaliada pela perícia médica do INSS e o valor consiste em 50% do salário de benefício do segurado.

Como se trata de uma indenização, não impede o cidadão de continuar trabalhando.

Alguns benefícios podem ser cumulados com o auxílio-acidente, mas não todos.

Não é possível acumular auxílio-acidente com aposentadorias, nem receber mais de um auxílio-acidente simultaneamente.

Em compensação, existe uma série de benefícios que podem ser cumulados com o auxílio-acidente, como, por exemplo:

✅Auxílio-acidente + Seguro Desemprego
✅Auxílio-acidente + Pensão por Morte
✅Auxílio-acidente + Benefício Assistencial (BPC)
✅Auxílio-acidente + Auxílio-Doença (desde que por causas diferentes)
✅Auxílio-acidente + Salário Maternidade

Agradecemos a oportunidade de ter você como cliente. Parabéns pelo dia do Cliente!!!
15/09/2023

Agradecemos a oportunidade de ter você como cliente.

Parabéns pelo dia do Cliente!!!

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18/07/2023

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A demissão por justa causa por concorrência desleal
13/02/2022

A demissão por justa causa por concorrência desleal

07/08/2021

Desse jeitim... igualzim kinem...

Qual é a idade mínima para uma criança andar de moto?A Lei 14.071/20, que altera o Código de Trânsito Brasileiro (CTB), ...
30/05/2021

Qual é a idade mínima para uma criança andar de moto?

A Lei 14.071/20, que altera o Código de Trânsito Brasileiro (CTB), define novas regras de trânsito no país.

Uma das mudanças está em relação ao transporte de crianças em motocicletas.

Apenas crianças maiores de 10 anos poderão ser conduzidas em motocicletas, motonetas ou ciclomotor.

A infração a quem desrespeitar a lei é considerada gravíssima, com multa, além da suspensão do direito de dirigir.

Fonte: Código de Trânsito Brasileiro

18/03/2021

Audiência Criminal por videoconferência que participa como defensor dativo nosso sócio, Dr. Robson Dias Santos, especialista em Direito Penal e Processo Penal.

Audiência inicial por videoconferência na Justiça do Trabalho de Goiânia.
12/02/2021

Audiência inicial por videoconferência na Justiça do Trabalho de Goiânia.

04/02/2021

Sustentação Oral em Recurso Ordinário em face da Sentença de Ação trabalhista, na 1° Turma do Tribunal Regional do Trabalho de Goiás.

Neste processo defendemos trabalhador demitido de forma injusta e ainda sem receber suas verbas trabalhistas e rescisórias.

Sessão de Julgamento realizado por videoconferência.

Encerrando o mês com uma Audiência de Instrução por videoconferência na Justiça do Trabalho de Goiânia. No processo fora...
29/01/2021

Encerrando o mês com uma Audiência de Instrução por videoconferência na Justiça do Trabalho de Goiânia. No processo foram ouvidas a Reclamante e o preposto da Reclamada, além de 3 testemunhas.

Foi presidida a audiência pelo Excelentíssimo Sr. Dr. Juiz do Trabalho Kleber de Souza Waki, que deu uma aula de sabedoria e experiência.

Processo sob o nosso patrocínio.

O QUE É O SALÁRIO-MATERNIDADE?O salário-maternidade é um benefício previdenciário pago à mulher ou ao homem segurado do ...
28/01/2021

O QUE É O SALÁRIO-MATERNIDADE?

O salário-maternidade é um benefício previdenciário pago à mulher ou ao homem segurado do INSS que precise se ausentar do trabalho por motivo de nascimento de filho, guarda judicial para fins de adoção ou ab**to não criminoso. Quem paga esse salário é o empregador, no caso de trabalhadores com carteira assinada, ou o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), para quem contribui individualmente.

O intuito primordial do benefício previdenciário salário-maternidade é criar um laço afetivo da criança com seus pais, propiciando a um deles descanso remunerado. Por isso, a lei, em geral, concede 120 dias de descanso remunerado.

Juntamente ao salário-maternidade existe a licença-maternidade, que é um período de afastamento do trabalho garantido pela Constituição Federal de 1988. Ou seja, enquanto o salário-maternidade é o valor recebido, a licença é o período de afastamento.

Endereço

Via Miguel Do Carmo, 341 Street Rio Formoso/Em Frente Ao Juizado Especial
Goiânia, GO
74370025

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