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Claudio Macedo - Advogado

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Brasil
Goiânia, GO
Claudio Macedo - Advogado

Especialista no consultivo e contencioso Trabalhista e Cível para o 𝙀𝙢𝙥𝙧𝙚𝙜𝙖?

20/05/2026

Padronizar aparência no trabalho é permitido, mas isso não significa transferir custos ao empregado!

Se a empresa exige maquiagem, perfume ou roupas específicas, ela pode ter o dever de fornecer os itens ou custear essas exigências.⚠️

Poder diretivo tem limite. Exigência sem suporte pode gerar passivo trabalhista. Caso tenha ficado alguma duvida, me chama no direct. 👇

18/05/2026

Home office não é zona franca para a empresa. A CLT se aplica integralmente ao trabalho remoto, da jornada ao acidente de trabalho.

Se você trabalha de casa e sente que seus direitos estão sendo ignorados, me chama no direct. 👇

15/05/2026

Sim, o uso do celular no trabalho pode ser limitado pela empresa, desde que a regra seja clara e aplicada de forma adequada.

Mas existe um limite importante: controlar o uso não significa invadir a privacidade do trabalhador. Mensagens pessoais e conteúdo do aparelho são protegidos pela lei.

⚠️ Poder diretivo não autoriza abuso. Caso esteja passando por isso, fale comigo na DM!

13/05/2026

Intervalo de almoço não é cortesia da empresa, é direito garantido pela CLT. Jornada acima de 6 horas exige no mínimo 1 hora de pausa, e descumprir isso gera pagamento adicional ao trabalhador.

Se o seu intervalo tá sendo reduzido ou suprimido, isso pode estar gerando um valor que você não está recebendo. Me chama no direct pra avaliar. 👇

11/05/2026

O FGTS é um dos direitos mais importantes do trabalhador CLT!
Fique de olho no seu extrato. E se tiver qualquer dúvida sobre saque, multa ou depósito irregular, me manda uma mensagem. 👇

08/05/2026

Final de semana trabalhado nem sempre significa hora extra , mas sempre significa um direito. A CLT garante descanso semanal remunerado de no mínimo 24 horas consecutivas, de preferência aos domingos.

Se sua empresa escala você sem respeitar essas regras, você pode estar sendo prejudicado sem saber. Me chama no direct pra entender o que vale no seu caso. 👇

06/05/2026

Professores da área da saúde em faculdades particulares podem ter direito ao adicional de insalubridade, mesmo com fornecimento de EPI, se o risco biológico não for totalmente neutralizado.
O reconhecimento depende de perícia técnica, e muitos profissionais deixam esse direito passar por falta de informação.
Se essa é a sua realidade, vale buscar orientação ⚠️

06/05/2026

Muita gente suporta abusos no trabalho por medo de perder direitos. Mas existe uma saída: a rescisão indireta.
Se a empresa erra, você pode sair com todos os direitos, como uma demissão sem justa causa.

Fale comigo no direct e avalio seu caso. 👇

01/05/2026

Como lidar com o acúmulo de funções? A CLT prevê recursos para que você não fique desamparado caso exerça a função de várias pessoas .

O importante, neste momento, é documentar para provar que você tem passado por essa situação e assim receber o adicional devido 📄

Está nessa situação ou ficou com alguma dúvida? Entre em contato comigo por DM 💬

29/04/2026

Descontos no salário geram muitas dúvidas, e nem tudo que a empresa desconta é permitido.

A legislação trabalhista estabelece limites claros para proteger o trabalhador, evitando prejuízos indevidos.
Por isso, é importante analisar cada situação com atenção.

👉 Teve desconto e não entendeu o motivo? Vale buscar orientação ou me chamar na DM.

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