Qual é o horário de funcionamento?

Segunda-feira 09:00 - 12:00 13:30 - 18:00 Terça-feira 09:00 - 12:00 13:30 - 18:00 Quarta-feira 09:00 - 12:00 13:30 - 18:00 Quinta-feira 09:00 - 12:00 13:30 - 18:00 Sexta-feira 09:00 - 12:00 13:30 - 18:00

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FMM Advocacia

O escritório FMM Advocacia atua em diversas áreas, com realce para Direito Previdenciário (INSS), Trabalhista, Civil e Família.

01/03/2023

Nossa nova identidade é Morsch & França Advocacia. Segue link da nova página para que você possa clicar e acessar a nova página: https://www.facebook.com/morschfrancaadv/

16/01/2023

Estamos de volta!

13/01/2023

Importante!!!
Recomendamos salvar este post para consultar quando necessário!

13/01/2023

O salário mínimo foi reajustado, assim, a pensão alimentícia fixada tendo como base percentual do salário mínimo deverá ser reajustada!

Confira alguns percentuais:
15% - R$ 195,30
20% - R$ 260,40
25% - R$ 325,50
30% - R$ 390,60
50% - R$ 651,00
70% - R$ 911,40.

Valor reajustado deverá ser pago já no mês de Janeiro.

31/12/2022

Desejamos a todos clientes e amigos um ano novo fantástico! ✨

28/11/2022

O trabalho remoto pode ser executado em polos da empresa, não na casa do funcionário.
Pode ser interessante para o colaborador à medida em que o empregador f**a obrigado a garantir direitos como segurança e saúde do trabalho, ergonomia, acesso à tecnologia e custos com a atividade.
Seriam oferecidas todas as condições para o trabalho, que continuaria sendo prestado remotamente, mas não da sede física da companhia.

14/11/2022

📌 Aviso!

27/10/2022

A obrigatoriedade do regime da separação de bens não se aplica a pessoa maior de sessenta anos, quando o casamento for precedido de união estável iniciada antes dessa idade. Enunciado 261 da III JDC (2004).

20/10/2022

Você sabia que pacientes com câncer tem direitos garantidos por lei? Alguns dos referidos direitos são: isenção do pagamento do imposto de renda, saque do FGTS, prioridade na tramitação de processos judiciais, além de diagnóstico e tratamento gratuito através do SUS.

13/10/2022

O home office, por sua vez, se caracteriza quando o trabalho é feito remotamente de forma eventual. Melhor dizendo, ele é uma solução para casos emergenciais. Isso explica a sua utilização extensa na pandemia, em razão da necessidade de distanciamento social. O home office não depende, portanto, das tecnologias de comunicação. Por isso, ele nem sempre é considerado teletrabalho. Você pode ser uma costureira atuando em home office, por exemplo.
Além de tudo, outra característica do home office é a flexibilização. Dessa maneira, muitos empregadores permitem que os funcionários alternem suas rotinas entre atuar na empresa ou em casa ao longo da semana. Assim sendo, o home office não precisa constar no contrato de trabalho ou em um aditivo, porque é algo estipulado pela política interna de cada empresa.
O home office, à vista disso, passa a ser considerado teletrabalho quando utilizar tecnologias de informação e comunicação, tonar-se permanente e se diferenciar de qualquer hipótese de trabalho externo.

28/09/2022

Sim, o prazo para realizar a partilha de bens em relação ao divórcio é de 10 anos.
O tempo passa muito rápido e o ideal é que se faça a partilha no momento do divórcio, pois passado esse prazo você terá muito a perder.

21/09/2022

O contrário do que muitos pensam, ambos os termos não são sinônimos. O termo teletrabalho também não é a tradução para a expressão home office – que signif**a “escritório em casa” em inglês. Esses conceitos têm diferenças entre si. Enquanto o teletrabalho não deixa de ser uma espécie de home office, nem todo home office, por sua vez, é um tipo de teletrabalho.

Endereço

Rua: 7 De Setembro, Nº. 85 (sala 02) , Bairro: Sete De Setembro
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Segunda-feira	09:00 - 12:00
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