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Oliveira & Santana Advogados Associados Escritório de Advocacia com atuação em diversas áreas do Direito, dentre elas:Empresarial, Cíve

Escritório de Advocacia com atuação em diversas áreas do Direito, dentre elas: Cível, Família, Trabalhista e Previdenciário.

17/08/2026

Por trás de cada imagem, profissionalismo, dedicação e muitos detalhes que fazem parte do nosso trabalho. ⚖️

10/06/2026

Contrato PJ com cobrança de CLT?

Alerta de golpe! ❌

Você já assinou um contrato como Pessoa Jurídica, mas no dia a dia precisa bater ponto, obedecer ordens de chefe e trabalhar como se fosse de carteira assinada?Isso não é prestação de serviços.

É fraude trabalhista!

Muitos contratantes tentam fugir dos impostos e direitos trabalhistas usando essa tática, mas a lei protege o trabalhador que vive essa falsa autonomia.

Explico tudo o que você precisa saber no vídeo de hoje.

08/06/2026

Recebeu uma negativa do plano de saúde para uma cirurgia de urgência?

Em muitos casos, essa recusa é abusiva e pode colocar em risco a saúde e até a vida do paciente.

A legislação e o entendimento dos tribunais garantem que situações de urgência e emergência recebam a devida cobertura, mesmo quando o plano tenta negar o procedimento.

Além disso, é possível buscar uma tutela de urgência na Justiça para que a cirurgia seja autorizada rapidamente, evitando prejuízos à saúde do paciente.

Cada caso possui suas particularidades e deve ser analisado individualmente

Entre em contato para uma análise do seu caso.

03/06/2026

Seu trabalho é insalubre ou perigoso?

Muitos enfrentam riscos diários sem saber que a lei garante um adicional de 10% a 40% no salário.

⚖️ Não espere o tempo passar para buscar o que é seu! Deixar para depois faz você perder dinheiro acumulado e dificulta a coleta de provas e documentos importantes.

💸 Não minimize seu esforço. Clique no link da bio e procure mais informações sobre seus direitos trabalhistas! https://wa.me/558799889988

02/06/2026

A nova NR-1 exige uma mudança de postura das empresas.

Riscos psicossociais, como assédio moral, jornadas excessivas, pressão desproporcional por metas e ambiente organizacional inadequado, passam a exigir atenção ainda mais estruturada por parte dos empregadores.

O que muitas empresas ainda não perceberam é que a adequação não se resume à documentação.

Trata-se de implementar mecanismos capazes de reduzir passivos trabalhistas, afastamentos previdenciários e riscos de responsabilização judicial.

A prevenção continua sendo a estratégia mais econômica e segura para qualquer negócio.

Se a sua empresa ainda não iniciou esse processo, este é o momento de agir.

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55295335

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Segunda-feira 09:00 - 17:00
Terça-feira 09:00 - 17:00
Quarta-feira 09:00 - 17:00
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