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Aline Palmezano

Advogada Previdenciarista

05/01/2022

⚠️⚠️Averbar uma sentença trabalhista nada mais é do que solicitar o lançamento no CNIS (Cadastro Nacional de Informações Sociais) do tempo de contribuição que foi ajuizado pelo trabalhador em uma ação judicial.

⚠️Muitas pessoas desconhecem a necessidade de trazer informações trabalhistas para o âmbito da Previdência de forma manual, por terem uma ideia equivocada de que todos os seus dados já são automaticamente inseridos.

⚠️ A averbação de sentença trabalhista no INSS é bastante relevante para os efeitos previdenciários. É através desse procedimento que o órgão f**a ciente de um período de contribuição do segurado que até então, não estava sendo computado. Uma reclamação trabalhista procedente poderá aumentar o valor da aposentadoria, pensão por morte ou auxílio-doença.

⚠️VANTAGENS⚠️
AUMENTA O TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO E MELHORA O VALOR DA APOSENTADORIA❗

⚠️ SE VC TEVE UMA SENTENÇA TRABALHISTA PROCEDENTE PROCURE UM ADVOGADO DE CONFIANÇA ⚠️⚠️

🔝🔝Consulte sempre um advogado de confiança!

03/11/2021

▶️ Saiba quem nem todo processo de BPC/LOAS que exige DEFESA MOB é pelo mesmo motivo.

▶️ É preciso identif**ar bem o apontamento do INSS que deu causa à suspensão do BPC/LOAS.

▶️ Lembrando que a Defesa será construída de forma diferente de acordo com o apontamento da irregularidade.

▶️ LEMBRE-SE CONSULTE SEMPRE UM ADVOGADO DE CONFIANÇA!

06/10/2021

⚠️O auxílio-acidente é um benefício de natureza indenizatória pago ao segurado do INSS quando, em decorrência de acidente, apresentar sequela permanente que reduza sua capacidade para o trabalho.
⚠️Este é um benefício de caráter indenizatório, isto signif**a dizer que o beneficiado receberá seu salário e o benefício juntos, não interferindo no desempenho de sua função a depender do grau de impossibilidade que o segurado adquirir, sendo averiguado em perícia médica.
👉👉Quem pode solicitar o Auxílio-acidente?
O segurado precisa cumprir com três requisitos:
Estar na qualidade de segurado no momento do acidente, não há tempo de carência;
Ter sofrido um acidente;
Ter redução na capacidade de trabalho, seja ela total ou parcial
👩🏼‍💼Para que você não tenha seu benefício negado por falta de documentos ou algum dos requisitos procure um advogado especializado.
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01/10/2021

⚠️O benefício de prestação continuada consiste na garantia de um salário mínimo à pessoa com deficiência e ao idoso com 65 anos ou mais, desde que comprovem não possuir meios de prover a própria manutenção nem tê-la por sua família, em outras palavras o INSS pagará todo mês a quantia de 1 salário mínimo para garantir que a pessoa não fique em estado de miserabilidade, mas essa pessoa tem que comprovar não poder ter meios de se manter.🧐

Lute... Faça valer seus direitos! 👊🏻⠀
Procure um Advogado Especialista! ⚖

30/09/2021

👉 👉👉Com a Reforma de Previdência, as regras mudaram. Passaram a valer os seguintes requisitos: ⚠️Os homens têm que ter idade mínima de 65 anos e 20 anos de contribuição. ⚠️As mulheres têm que ter idade mínima de 62 anos e 15 anos de contribuição.
🧐Antes da reforma os requisitos da aposentadoria por idade híbrida eram os mesmos da aposentadoria por idade urbana, ou seja, 180 (cento e oitenta) meses de carência, e a idade mínima de 60 (sessenta) anos de idade para as mulheres e de 65 (sessenta e cinco) anos de idade para os homens. ⚠️⚠️Aquelas pessoas que completaram esses requisitos antes da reforma possuem direito adquirido à aplicação dessas regras.
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23/09/2021

⚠️ No mês de agosto, o Instituto Nacional do Seguro Social começou a realizar o pente fino do INSS focado no Auxílio doença e BPC. O objetivo é descobrir pagamentos indevidos e, assim, conseguir reduzir os gastos públicos com esses beneficiários.

⚠️ Os segurados convocados devem realizar o agendamento da perícia médica em até 30 dias ou enviar os documentos exigidos durante o mesmo prazo. O não agendamento ou o não envio dos documentos irá gerar a suspensão do pagamento.
Por esse motivo, os beneficiários devem f**ar atentos à convocação!!! 🧐

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22/09/2021

O salário maternidade é um benefício devido à pessoa que se afasta de sua atividade por motivo de nascimento de filho, ab**to não criminoso, adoção ou guarda judicial para fins de adoção.

Este benefício é pago pelo empregador no caso de trabalhadores com carteira assinada ou pelo INSS para quem contribui por conta própria ou não possui vínculo empregatício e tenha a qualidade de segurado. Assim, a pessoa que não está trabalhando também tem direito ao salário maternidade, desde que mantenha a qualidade de segurado.

Para ter direito a pessoa que está desempregada precisa ter ao menos 10 meses de contribuições ao INSS e a qualidade de segurada no momento do fato gerador do benefício. Ou seja, ela precisa estar contribuindo com a Previdência ou estar dentro de um prazo que, mesmo sem contribuir, garanta os direitos previdenciários.

Esse prazo é chamado de "período de graça".

Portanto, o salário maternidade pode ser pago tanto para trabalhadores com carteira assinada quanto para quem estiver desempregada(o), desde que possua qualidade de segurado, seja pelo período de graça.
Lembrando que você tem direito de realizar o pedido até seu filho completar 5 anos de idade.

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Endereço

Garça, SP

Site

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