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É essencial compreender as verbas rescisórias devidas em cada situação.Pedido de Demissão: Quando o trabalhador decide e...
06/12/2023

É essencial compreender as verbas rescisórias devidas em cada situação.

Pedido de Demissão: Quando o trabalhador decide encerrar seu vínculo empregatício, são devidas as seguintes verbas pela empresa:
• Saldo de salário;
• 13° salário proporcional;
• Férias vencidas e proporcionais com adicional de 1/3.
Neste contexto, o trabalhador não tem direito ao resgate do FGTS, e a empresa não precisa fornecer as guias correspondentes.
Também não há obrigação de pagar multa sobre o Fundo de Garantia.
O aviso prévio, se exigido pela empresa (30 dias para esse tipo de rescisão) e recusado pelo trabalhador, pode resultar no desconto de um salário nas verbas rescisórias.

Dispensa Sem Justa Causa: Na dispensa sem justa causa, a empresa deve pagar um extenso conjunto de verbas rescisórias, incluindo:
• Saldo de salário;
• 13° salário proporcional;
• Férias vencidas e proporcionais com adicional de 1/3;
• Aviso prévio (indenizado ou trabalhado);
• Liberação das guias de seguro-desemprego;
• Liberação das guias de FGTS, acompanhada do pagamento de 40% sobre todos os depósitos ao longo do contrato de trabalho.

Dispensa Por Justa Causa: Na dispensa por justa causa, motivada por faltas graves listadas no artigo 482 da CLT, as verbas são mais limitadas, abrangendo apenas:
• Saldo de salário;
• Férias vencidas (apenas) com adicional de 1/3.

Acordo de Dispensa: O acordo de dispensa, introduzido pela Reforma Trabalhista em 2017, envolve a rescisão baseada no desinteresse mútuo do trabalhador e da empresa em manter o vínculo empregatício.
Nessa modalidade, as verbas rescisórias incluem:
• Saldo de salário;
• 13° salário proporcional;
• Férias vencidas e proporcionais com adicional de 1/3;
• ½ aviso prévio (indenizado ou trabalhado);
• Liberação das guias de FGTS (saque de até 80% do saldo) com o pagamento de 20% sobre todos os depósitos ao longo do contrato de trabalho.

Cada forma de rescisão apresenta particularidades e implicações legais, sendo aconselhável buscar orientação jurídica para assegurar o correto cumprimento das obrigações trabalhistas.

Uma possível solução pode ser a estabelecimento de uma indenização a ser paga por uma das partes à outra, considerando o...
28/11/2023

Uma possível solução pode ser a estabelecimento de uma indenização a ser paga por uma das partes à outra, considerando o valor investido na construção e as circunstâncias específicas do caso.

Essa indenização pode servir como compensação pelo esforço comum na construção do imóvel, mesmo que o terreno não seja propriedade do casal.

Ressalta-se que as decisões judiciais podem variar, e a assistência de um advogado é crucial para avaliar os detalhes específicos do caso, considerando a legislação vigente e jurisprudências aplicáveis.

22/11/2023
No período de fortes chuvas, com muitos relâmpagos, trovoadas e ventos, é comum que ocorra a queima de algum aparelho el...
17/11/2023

No período de fortes chuvas, com muitos relâmpagos, trovoadas e ventos, é comum que ocorra a queima de algum aparelho eletrônico ou eletrodoméstico que esteja na tomada, em decorrência de queda, oscilação ou retorno da energia elétrica.

A primeira providência é entrar em contato com a concessionária de energia elétrica assim que constatar que algum aparelho parou de funcionar logo após chuvas muito fortes, muitos raios ou queda e oscilação de energia.

O canal indicado é o de atendimento ao consumidor (telefone, postos de atendimento ou site da empresa). Deixe anotado o dia e a hora que o fato ocorreu para informar a concessionária.

O consumidor poderá fazer a solicitação de ressarcimento à concessionária em até 90 dias da data da queima do equipamento.

Base Legal: Código de Defesa do Consumidor (CDC) e a Resolução Normativa nº 499/12 da Agência Nacional de Energia Elétrica (Aneel).

A aposentadoria especial no é um benefício concedido a trabalhadores expostos a agentes nocivos no ambiente de trabalho ...
07/11/2023

A aposentadoria especial no é um benefício concedido a trabalhadores expostos a agentes nocivos no ambiente de trabalho que expõem a sua saúde e integridade física, como produtos químicos, agentes biológicos, radiações ionizantes, ruído excessivo, entre outros.

Para se qualificar, é necessário atender a requisitos específicos, incluindo tempo de contribuição e exposição a condições insalubres.

Em 2019, uma reforma da previdência introduziu mudanças, como aumento do tempo de contribuição e a exigência de idade mínima.

A solicitação requer comprovação das condições insalubres, podendo necessitar de assessoria de um advogado.

Sim! Este é o entendimento do Supremo Tribunal Federal (STF).Quando se trata de união estável, as pessoas tendem a pensa...
30/10/2023

Sim! Este é o entendimento do Supremo Tribunal Federal (STF).

Quando se trata de união estável, as pessoas tendem a pensar que é um relacionamento informal, o qual não gera obrigações e direitos entre as partes.

No entanto, havendo preenchimento dos requisitos necessários para reconhecimento de união estável entre o casal, sendo eles em geral relacionados às características comumente observadas em casamentos (art. 1.723 do Código Civil), gera direito de sucessão à outra parte em caso de falecimento.

Em linhas gerais, o bloqueio judicial é o congelamento de bens e valores existentes na conta bancária, motivado por um p...
13/10/2023

Em linhas gerais, o bloqueio judicial é o congelamento de bens e valores existentes na conta bancária, motivado por um processo judicial.

Para isso, é importante destacar que, antes que o bloqueio seja feito, o devedor recebe uma notificação oficial para sanar a sua inadimplência.

Caso não se resolva, será feito um levantamento dos seus bens e de valores em sua conta, de modo que possam ser penhorados para abater a dívida. Neste caso, o banco apenas cumpre uma ordem judicial.

Além disso, não há um prazo máximo para o bloqueio.
Porém, nem toda conta pode ser bloqueada, pois existe as contas consideradas impenhoráveis, ou seja, que a justiça NÃO pode bloquear, sendo elas:
· Contas salário;
· Contas para receber aposentadorias;
· Contas com valores de pensão;
· Conta poupança com até 40 salários-mínimos;
· Subsídios e auxílios do governo.

Procure um profissional jurídico para sanar suas dúvidas.

Após possuir a certeza de que é um herdeiro legítimo, o qual tem o direito de receber os bens deixados pelo falecido, é ...
11/10/2023

Após possuir a certeza de que é um herdeiro legítimo, o qual tem o direito de receber os bens deixados pelo falecido, é possível anular judicialmente a partilha de bens para que seja feita da forma correta.

Em muitos casos, o processo de sucessão é feito excluindo alguns herdeiros, seja por má-fé ou até mesmo em virtude de não ter contato com os mesmos.
Nesse sentido, caso um excluído confirme essa situação, é possível anular o processo de inventário e exigir que os bens os quais possui direito sejam destinados a ele também.

Exemplo: Se em uma família de cinco irmãos, apenas dois usufruem da posse de imóvel herdado, deixando os demais irmãos de lado, mesmo que estes dois tenham vendido o bem, há a possibilidade de anular o negócio realizado e partilhar o patrimônio entre os cinco parentes de forma correta.

Logo, caso seja lesionado por essa incômoda situação, não deixe de lado seus direitos legais somente porque já aconteceu a partilha, pois a lei assegura à parte prejudicada a revisão de um processo de inventário feito de forma incoerente.

Procure ajuda de um advogado para garantir seus direitos.

Os acordos extrajudiciais, também conhecidos como acordos fora dos tribunais, oferecem diversas vantagens em comparação ...
06/10/2023

Os acordos extrajudiciais, também conhecidos como acordos fora dos tribunais, oferecem diversas vantagens em comparação com litígios judiciais tradicionais.

Alguns dos principais benefícios incluem economia de tempo e recursos, controle sobre o resultado, privacidade nas negociações, flexibilidade na definição de termos, redução do estresse emocional, manutenção de relacionamentos, eficiência na resolução de disputas e uma maior probabilidade de cumprimento.

Embora nem todas as disputas sejam adequadas para acordos extrajudiciais, eles podem ser uma abordagem eficaz para resolver conflitos em muitos casos, tais como:
- Divórcio consensual;
- Contratos;
- Acordos de mediação;
- Testamento;
- Partilha de herança;
- Acordos trabalhistas;
- Acordo de Conciliação em Processos Judiciais.

A consulta a um advogado é recomendada para auxiliar nesses procedimentos.

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Frederico Westphalen, RS
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