Lago Lima Advogados

Lago Lima Advogados Sociedade de Advogados. Luiz Gilberto Lago Junior OAB/SP 167.756. Mônica Lima de Souza OAB/SP 184

O Lago Lima Advogados tem como objetivo constante ser muito mais que um escritório de advocacia. Trabalha diariamente para ser um lugar seguro, que seus clientes possam procurar quando precisarem encontrar a solução de algum problema, seja ele jurídico, administrativo ou familiar. Um dos escritórios mais conceituados na região de Franca, os profissionais do Lago Lima têm como padrão estarem sempre

atentos aos posicionamentos legais mais atuais, para que seus clientes possam contar com as soluções mais adequadas para o momento que vivem. Além de ter como foco a assessoria e consultoria jurídica, no Lago Lima Advogados o planejamento também é fundamental. Os advogados e colaboradores do escritório são especializados em ajudar os clientes a se anteciparem a eventuais problemas; Sejam em suas empresas, com padronizações, contratos e soluções de compliance exigidos pela legislação; Seja em questões pessoais e familiares, que vão desde contratos de namoro até testamentos, passando por diversas fases da vida. Para o Lago Lima, mais importante que pensar apenas em um processo judicial, o foco é sempre o cliente e maneiras para ajudá-lo a ter uma vida mais feliz.

TBT de um encontro especial na UNESP.Estar em espaços de troca, aprendizado e diálogo é sempre uma oportunidade de levar...
04/06/2026

TBT de um encontro especial na UNESP.

Estar em espaços de troca, aprendizado e diálogo é sempre uma oportunidade de levar o Direito para mais perto das pessoas.

Na palestra, compartilhamos orientações importantes, ouvimos experiências e reforçamos algo em que acreditamos muito: informação jurídica de qualidade também é uma forma de prevenção e cuidado.

Agradecemos à UNESP pelo convite e a todos que participaram desse momento conosco.

Que venham os próximos encontros!

Você identifica algum destes erros na sua empresa? Muitas vezes, o fundador trata a sucessão como um tabu ou confia apen...
25/05/2026

Você identifica algum destes erros na sua empresa?

Muitas vezes, o fundador trata a sucessão como um tabu ou confia apenas na "palavra" e na união dos irmãos, sem documentar regras claras de entrada e saída.

A solução? Formalizar acordos enquanto o clima ainda é de harmonia e entender que planejamento sucessório é, acima de tudo, um ato de cuidado com o futuro da família.

Salve este post para discutir esses pontos com seus sócios e familiares!

22/05/2026

Vai alugar um carro, comprar um imóvel ou fechar um novo negócio?

Antes de colocar o seu nome no papel, procure assessoria jurídica. O Dr. Luiz compartilha um caso real onde a falta de leitura de um contrato gerou grandes problemas na justiça.

Lembre-se: o pacto te vincula e a justiça valoriza o que foi assinado. Entenda o que você está assinando para não ter surpresas no futuro!

Usar "modelos prontos" da internet e assinaturas digitais sem os requisitos legais pode colocar seu negócio em risco. Pa...
18/05/2026

Usar "modelos prontos" da internet e assinaturas digitais sem os requisitos legais pode colocar seu negócio em risco.

Para que um contrato digital seja realmente "blindado", ele precisa cumprir o tripé da Integridade, Autenticidade e Aceitação Expressa.

Sem isso, a outra parte pode alegar que "não foi ela quem assinou" ou que o texto foi alterado.

Contratos de alto valor exigem personalização e o meio específico de assinatura previsto em lei (14.063/20). Não corra riscos desnecessários por falta de suporte jurídico especializado.

Confira no carrossel como garantir o rigor jurídico das suas assinaturas eletrônicas.

16/05/2026

Planejamento financeiro vai além do caixa.

Com as recentes decisões da Justiça e novas normas (como a NR-1), muitas empresas estão sendo pegas de surpresa com custos que não estavam previstos.

Se você quer manter sua empresa saudável e dentro da lei, o momento de agir é agora.

Assista ao vídeo e entenda os principais pontos de atenção para este ano!

14/05/2026

A empresa familiar não é o "caixa" da família.

Misturar as finanças pessoais com as da empresa é um erro comum que gera conflitos e riscos jurídicos desnecessários.

O Princípio da Entidade é claro: o que é da empresa pertence à empresa. Para garantir uma transição de gerações suave e evitar o "desplanejamento", o Acordo de Cotistas é a ferramenta essencial.

Ele define as regras do jogo, separa o poder político do financeiro e protege o futuro do negócio.

Assista ao vídeo e veja como organizar sua empresa familiar!

Como profissionalizar a relação trabalhista na sua empresa? O segredo está em blindar o negócio antes da sucessão. Forma...
11/05/2026

Como profissionalizar a relação trabalhista na sua empresa?

O segredo está em blindar o negócio antes da sucessão. Formalizar contratos, criar canais de denúncia e educar herdeiros sobre as leis são passos fundamentais para evitar processos por assédio moral ou tratamento discriminatório.

Uma auditoria preventiva organiza a casa e garante que a nova geração herde um legado seguro, e não apenas dívidas judiciais.

Você sabia que, em uma crise na empresa, a Justiça pode atingir seus bens pessoais como casa e carro? Isso acontece porq...
05/05/2026

Você sabia que, em uma crise na empresa, a Justiça pode atingir seus bens pessoais como casa e carro?

Isso acontece porque, sem proteção, seu patrimônio pessoal acaba virando a "garantia" das dívidas do negócio.

A solução é criar uma estrutura legal que separe esses riscos antes que qualquer problema aconteça. Planejar é a melhor forma de garantir o seu futuro.

29/04/2026

Sua sociedade está protegida contra "Guerras Civis"?

Disputas entre sócios são mais comuns do que imaginamos e, infelizmente, podem levar empresas sólidas à falência.

O Dr. Luiz Lago traz uma reflexão importante usando a temática de quadrinhos: o conflito interno quebra a linha de comando e retira a agilidade necessária para sobreviver em um mercado cada vez mais rápido.

Ir para a Justiça resolver briga de sócio é o caminho mais caro e demorado.

O verdadeiro segredo do sucesso não está na disputa, mas na prevenção.

Mecanismos internos de solução de conflitos;

Contratos e estatutos bem regulados;

Mediação profissional.

Sua empresa precisa de sócios que trabalhem pelo bem comum, não de heróis em combate.

O "jeitinho" custa caro (e o boleto chega na Justiça do Trabalho). Muitos empresários acreditam que o Compliance Trabalh...
27/04/2026

O "jeitinho" custa caro (e o boleto chega na Justiça do Trabalho).

Muitos empresários acreditam que o Compliance Trabalhista é algo restrito às grandes multinacionais.

Ledo engano.

No dia a dia da pequena e média empresa, a ausência de processos claros é o que mais drena o caixa.

Sabe aquele acordo "de boca", aquela hora extra que não foi anotada ou o EPI que o funcionário não assinou o recebimento?

No papel, parecem detalhes.

Na frente de um juiz, tornam-se passivos astronômicos.

Por que investir em Compliance Trabalhista agora?
1️⃣ Previsibilidade financeira: Pare de ser pego de surpresa por bloqueios judiciais e condenações pesadas.
2️⃣ Segurança na gestão: Documentação em dia é a melhor defesa contra fiscalizações e ações oportunistas.
3️⃣ Cultura de eficiência: Quando as regras são claras, o clima organizacional melhora e a rotatividade diminui.

O papel do advogado moderno não é apenas tirar a empresa do tribunal, mas garantir que ela nem precise chegar lá.

Prevenir ainda é muito mais barato do que remediar.

Sua empresa está operando no escuro ou você tem controle total sobre seus riscos trabalhistas?

Faça o checklist do Slide 5 e nos conte: sua empresa passaria por uma auditoria hoje?

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Rua José Salomoni, 525
Franca, SP
14401298

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