Advocacia Especializada: Direito Trabalhista e Ações Contra o INSS

26/11/2021

Boa sexta feira!

20/07/2021

Talvez você se inclua nessa situação. 👇👇

A pensão por morte visa assegurar o sustento da pessoa que era financeiramente dependente do falecido, como diz o art. 16 da Lei 8.213/1991.

08/03/2021

Dicas de saúde e suplementação com ela, minha Sis, Dra Ana Laura .
Mudou- se de SP pra Franca, pra ficar perto de mim e com isso temos na nossa cidade uma médica atuante e muito estudiosa, em constante aprimoramento.
Sucesso baby.
Nesse dia da Mulher, minha homenagem em especial é pra ela.
Bjs

27/02/2020

Atenção para as novas regras!

Vai se aposentar esse ano? INSS divulga a idade mínima para se aposentar em 2020. Confira as regras e requisitos para das transições.

27/01/2020

Quem garante a Aposentadoria Especial no INSS. A semana que passou foi marcada por uma série de decisões que movimentaram o cenário previdenciário

06/05/2019

Atenção para essa notícia. Talvez você faça parte desse pleito.

Revisão de benefício dos anos de 88 a 91 no INSS. O aposentado do INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) com benefício concedido no fim dos anos

17/12/2018

Mais novidades vindo por aí!

Extinto pela reforma trabalhista, o pagamento ao empregado pelo deslocamento entre sua residência e o local de trabalho foi substituído por um bônus com base na assiduidade. A regra consta de acordo firmado entre a Vale e dois sindicatos.

05/08/2017

Olá , queridos amigos. É possível evitar problemas e desgastes. Assim como o ideal é cuidar da saúde para não adoecer, também é possível e muito mais fácil previnir determinados problemas ao invés de esperar que eles cheguem. Advocacia preventiva é minnha proposta de trabalho. Tire suas dúvidas e organize sua vida em todos setores. Isso faz toda a diferença. F**a a dica . Aguardo seu contato. Obrigada.

25/07/2017

| MENOS BUROCRACIA |
Você já imaginou não precisar mais autenticar ou reconhecer firma em documentos? Se ele foi expedido no Brasil e você vai apresentá-lo para um órgão público, fique sabendo: essa regra já está valendo! A mudança foi trazida pelo Decreto n. 9.094/2017, em vigor desde 18 de julho. Outra novidade é que o cidadão não precisará mais apresentar cópias de documentos que já estejam na base de dados do governo, mesmo que em outro órgão. Passa a valer o princípio da boa-fé, ou seja, uma declaração escrita e assinada pelo cidadão servirá como comprovação. Acesse o decreto em http://bit.ly/DecretoMenosBurocracia e saiba mais sobre as mudanças na matéria do Ministério da Transparência e Controladoria-Geral da União - CGU : http://bit.ly/menosburocracia_

Descrição da imagem : ilustração de um homem segurando um papel com uma lupa em uma das mãos.
Texto: Autenticação e reconhecimento de firma não podem mais ser exigidos por órgãos públicos em documentos expedidos no Brasil. O cidadão também não precisará mais apresentar cópias de documentos que já estejam na base de dados do governo, mesmo que em outro órgão. fb.com/cnj.oficial

13/07/2017

A Reforma Trabalhista foi sancionada nesta quinta-feira (13/7). Confira o que pode mudar para você, trabalhador:

Poderá ser negociado:
- jornada de trabalho
- participação nos lucros
- banco de horas
- troca do dia do feriado
- intervalo intrajornada
- entre outros

Não poderá ser negociado:
- Direito a seguro desemprego
- Salário Mínimo
- 13º salário
- Férias anuais
- Licença maternidade/paternidade
- entre outros

Descrição da imagem : fundo quadriculado com as seguintes informações:
Reforma Trabalhista - Negociação
Como era:
Convenções e acordos coletivos podem estabelecer condições de trabalho diferentes das
previstas na legislação apenas se conferirem ao trabalhador um patamar superior ao que estiver previsto na lei.

Como ficou:
Convenções e acordos coletivos poderão prevalecer sobre a legislação. Assim, os sindicatos e as empresas podem negociar condições de trabalho diferentes das previstas em lei, mas não necessariamente num patamar melhor para os trabalhadores.