Escritório de Advocacia - Anny Caroline Dias

Escritório de Advocacia - Anny Caroline Dias Compromisso com a justiça, dedicação à sua historia.
📍 Atendimento online, para o país todo.

09/04/2026

Muitas pessoas não sabem, mas a trabalhadora grávida possui estabilidade no emprego, mesmo que o empregador não soubesse da gestação no momento da demissão.

A estabilidade da gestante:
✔ começa desde a confirmação da gravidez
✔ vai até 5 meses após o parto

🚨 Isso significa que, se a demissão aconteceu durante a gravidez, a trabalhadora pode ter direito à reintegração ao emprego ou a uma indenização referente a todo o período de estabilidade.

31/03/2026

🚨 Tem pai/mãe que “paga pensão” e ainda está devendo.

Isso acontece quando o valor foi fixado com base no salário mínimo e nunca foi atualizado.

📈 O salário mínimo sobe todo ano.
❌ Mas a pensão continua a mesma.

Resultado?
Quem recebe pode estar levando menos do que deveria há anos.

Essas diferenças podem ser cobradas judicialmente.

A prescrição não corre contra menores de 18 anos, ou seja, pode existir um valor alto atrasado — e ninguém percebeu.

💬 Me conta: você já sabia disso?

26/03/2026

🚨 PARE DE PERDER ESSE BENEFÍCIO!

Muita gente com deficiência vive com dificuldades hoje sem saber que tem direito a R$ 1.621,00 todos os meses.

Não é aposentadoria, é um direito social chamado BPC/LOAS.

NÃO precisa ter contribuído para o INSS.

Os requisitos básicos são:
1️⃣ Ter uma deficiência que gere impedimento de longo prazo;
2️⃣ Estar inscrito no CadÚnico;
3️⃣ Comprovar a baixa renda familiar.

A análise do INSS costuma ser rigorosa, por isso ter o auxílio certo faz toda a diferença.

📢 Compartilhe este vídeo! Você pode ser a ponte entre uma pessoa com deficiência e a dignidade dela.

14/03/2026

É amigos, meu trabalho começa, justamente, quando algo já deu errado 😎🙂‍↔️

12/03/2026

3 direitos que você tem e não sabe!

Se você sofreu um acidente e trabalha registrado, pode ter direito a:
1️⃣ Estabilidade de 12 meses no emprego
2️⃣ Auxílio por incapacidade temporária do INSS
3️⃣ Indenização se houve culpa da empresa

Procure orientação de um(a) advogado(a) especialista.

08 de Março | Dia Internacional da Mulher 🌷Ser mulher é carregar força, coragem e determinação em cada passo da jornada....
08/03/2026

08 de Março | Dia Internacional da Mulher 🌷

Ser mulher é carregar força, coragem e determinação em cada passo da jornada.
É enfrentar desafios, conquistar espaços e transformar o mundo com inteligência, sensibilidade e justiça.

Hoje celebro todas as mulheres que lutam diariamente pelos seus direitos, pelos seus sonhos e por um futuro mais justo. 🤍

Que nunca nos falte voz, coragem e espaço.

Feliz Dia Internacional da Mulher!

Quem tem direito de solicitar os alimentos gravídicos é a própria gestante 🤰E atenção:📌 Não importa se é casada, solteir...
02/03/2026

Quem tem direito de solicitar os alimentos gravídicos é a própria gestante 🤰

E atenção:
📌 Não importa se é casada, solteira ou está em união estável.

O direito existe independentemente da situação civil.

Se houver indícios de paternidade, é possível buscar esse suporte judicialmente.

Conhecer seus direitos é o primeiro passo para garanti-los! ⚖️

Os alimentos gravídicos são uma forma de pensão destinada à gestante durante a gravidez.Eles existem para auxiliar nas d...
26/02/2026

Os alimentos gravídicos são uma forma de pensão destinada à gestante durante a gravidez.

Eles existem para auxiliar nas despesas essenciais desse período, como:
✔️ Consultas médicas
✔️ Exames
✔️ Alimentação adequada
✔️ Medicamentos
✔️ Outras necessidades específicas da gestação

O objetivo é garantir o desenvolvimento saudável do bebê e o bem-estar da mãe.

Informação é proteção 💛

Você sabia que a gestante pode receber pensão alimentícia ainda durante a gravidez? 🤰A Lei nº 11.804/2008 garante o dire...
25/02/2026

Você sabia que a gestante pode receber pensão alimentícia ainda durante a gravidez? 🤰

A Lei nº 11.804/2008 garante o direito aos chamados alimentos gravídicos, assegurando suporte financeiro para proteger a saúde da mãe e do bebê.

É um direito que visa garantir uma gestação mais segura e digna.

Se você conhece alguém que está passando por essa situação, compartilhe essa informação 💛

A Lei nº 15.222/25 trouxe uma mudança MUITO importante:Se a mãe ou o bebê ficarem internados por mais de 2 semanas, em r...
12/02/2026

A Lei nº 15.222/25 trouxe uma mudança MUITO importante:
Se a mãe ou o bebê ficarem internados por mais de 2 semanas, em razão de complicações do parto, o prazo de 120 dias do salário-maternidade só começa a contar após a alta hospitalar.

Isso significa:
✔️ O benefício é pago durante a internação
✔️ E por mais 120 dias após a alta

💜 Uma proteção essencial para mães em momentos delicados.

Você sabia que basta apenas uma contribuição ao INSS para ter direito ao salário maternidade?Isso mesmo: uma única contr...
09/02/2026

Você sabia que basta apenas uma contribuição ao INSS para ter direito ao salário maternidade?

Isso mesmo: uma única contribuição válida antes do parto ou da adoção, já garante o benefício para:
✅ Autônomas
✅ MEIs
✅ Facultativas
✅ Trabalhadoras rurais

O que mudou na prática?
- Não é preciso cumprir 10 meses de carência antes da gestação;
- ⁠O benefício de 120 dias é garantido para quem está no regime informal de trabalho;
- ⁠Famílias ganham mais tranquilidade financeira.

Mas fique atenta: em muitos casos, os pedidos ainda são indeferidos com base na regra antiga. E nesse momento que um apoio jurídico faz toda a diferença, seja para pedir revisão ou reapresentar o benefício corretamente.

O salário-maternidade é um direito previdenciário, não é favor do INSS.

📌 Informação correta evita prejuízo e garante que direitos não sejam perdidos por falta de orientação.

Endereço

Fraiburgo, SC

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Segunda-feira 09:00 - 17:00
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