Lisiane Guerin - Advocacia

Lisiane Guerin - Advocacia Advogada, atuante nas áreas de Direito Civil, Especialista em Direito Previdenciário. Inscrita na Advocacia Cível e Previdenciária.

04/08/2026

Essa alteração f**a ainda melhor do ponto de vista do marketing, porque conversa diretamente com uma das maiores dores do seu público. Eu faria assim:

🚨 As 3 maiores mentiras sobre a aposentadoria da pessoa com deficiência.

Infelizmente, muitas pessoas deixam de buscar esse direito porque acreditam em informações que não são verdade.

❌ Mentira nº 1: "Só quem nasceu com deficiência tem direito."

Não é verdade. A deficiência pode ser adquirida ao longo da vida, seja por doença ou acidente. O importante é que ela preencha os requisitos previstos em lei.

❌ Mentira nº 2: "Existe uma lista de doenças que garantem essa aposentadoria."

Também é falso. O que é analisado não é apenas o nome da doença, mas se ela resultou em uma deficiência e quais limitações ela causa na vida da pessoa.

❌ Mentira nº 3: "Se o INSS negou meu pedido, é porque eu não tenho direito."

Essa é uma das maiores mentiras.

O INSS pode negar um benefício por diversos motivos, como falta de documentos, avaliação incompleta ou interpretação diferente dos requisitos legais. A negativa não signif**a automaticamente que você não tenha direito. Muitos benefícios são concedidos posteriormente por meio de recurso administrativo ou ação judicial.

⚠️ Cada caso precisa ser analisado individualmente. Antes de desistir do seu direito, procure entender o motivo da negativa.

💬 Agora me conte: qual dessas mentiras você já tinha ouvido? Responda 1, 2 ou 3 nos comentários.

📌 Salve este post e compartilhe com alguém que precisa conhecer essas informações.

28/07/2026

Você sabia que um simples detalhe pode fazer você perder um benefício do INSS?

Todos os dias vejo pessoas que têm direito, mas acabam recebendo um "não" porque não conhecem as regras ou deixam de apresentar a documentação correta.

E o pior: muitas só procuram um advogado quando já perderam tempo, dinheiro e oportunidades.

💥Informação é o primeiro passo para garantir seus direitos.

Assista ao vídeo até o final e descubra o que você precisa saber para evitar esse erro.

Agora me conta nos comentários: 👉 Qual é a sua maior dúvida sobre benefícios do INSS?

Sua dúvida pode virar o próximo vídeo e ajudar muitas outras pessoas.

📲 Salve este conteúdo e compartilhe com quem precisa conhecer seus direitos.

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Você já fez ou pretende fazer seu planejamento Previdenciário?

21/07/2026

🚜 Você sabia que nem todo documento rural precisa estar no seu nome para ajudar a comprovar o seu trabalho na agricultura?

Essa é uma das maiores dúvidas de quem sonha em se aposentar utilizando o período rural.

A boa notícia é que existem diversos documentos que podem servir como início de prova material, desde que analisados em conjunto com o restante das provas do processo.

Alguns exemplos são:

🌾 Certidão de nascimento ou casamento em que conste a profissão de agricultor; 📄 Certif**ado de dispensa ou reservista com profissão de agricultor; 👨‍🌾 Bloco de produtor rural; 🧾 Notas fiscais de comercialização da produção; 🏡 Cadastro ou documentos do imóvel rural; 💰 Comprovantes de cadastro no INCRA; 🐄 Fichas de associação em cooperativas ou sindicatos rurais; 💳 Comprovantes de financiamento agrícola (PRONAF, por exemplo); 🩺 Ficha de atendimento em posto de saúde indicando profissão como agricultor; 🏫 Histórico escolar de escola rural; 📑 Contratos de parceria, arrendamento ou comodato rural.

⚠️ E atenção: essa é apenas uma parte dos documentos que podem ser utilizados. Cada caso deve ser analisado individualmente.

Muitas pessoas acreditam que não têm direito porque não possuem um documento específico, quando, na verdade, já têm elementos suficientes para comprovar o trabalho rural.

Não deixe que a falta de informação faça você perder anos de tempo de contribuição.

📩 Salve este post para consultar quando precisar.

📤 Compartilhe com aquele familiar ou amigo que trabalhou na roça e ainda não conseguiu se aposentar.

💬 Comente "RURAL" que eu envio orientações sobre quais documentos podem ajudar no seu caso.

❤️ Curta este conteúdo para que mais trabalhadores rurais tenham acesso a essa informação.

👩🏻‍⚖️ E se você quer saber se o seu período rural pode ser reconhecido pelo INSS ou pela Justiça, me envie uma mensagem no direct. Cada história merece uma análise cuidadosa e pode representar um direito à aposentadoria.

16/07/2026

🚨 O Senado aprovou a PEC da aposentadoria especial para Agentes Comunitários de Saúde (ACS) e Agentes de Combate às Endemias (ACE).

A proposta representa um importante avanço para essas categorias e prevê uma aposentadoria diferenciada.

Pelo texto aprovado, os requisitos são:

✔️ 57 anos de idade para as mulheres; ✔️ 60 anos de idade para os homens; ✔️ 25 anos de contribuição e de efetivo exercício na atividade.

Além disso, a PEC estabelece regras de transição para quem já exerce a profissão e também alcança os Agentes Indígenas de Saúde e os Agentes Indígenas de Saneamento.

⚠️ Importante: as novas regras ainda não estão em vigor. A PEC foi aprovada pelo Senado e segue para promulgação pelo Congresso Nacional. Somente após essa etapa ela passará a integrar a Constituição Federal.

Nos próximos meses, será importante acompanhar como essas regras serão aplicadas e quais serão os impactos práticos para quem já está na carreira.

Você é ACS, ACE ou conhece alguém que trabalha nessas áreas? Compartilhe esta informação para que mais profissionais fiquem atualizados.

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09/07/2026

🚜 Você trabalhou na roça e acha que não consegue provar esse período?

Essa é uma das maiores dúvidas que eu ouço no escritório.

Muitas pessoas deixam de buscar a aposentadoria porque acreditam que ainda será preciso passar por todo aquele procedimento de antigamente, levando testemunhas para uma audiência e enfrentando um processo complicado.

A realidade é que a forma de produzir essa prova evoluiu bastante e, em muitos processos, ela pode ser realizada de maneira muito mais prática e organizada.

Mas atenção: isso não signif**a que a prova deixou de ser importante. Muito pelo contrário. Um período rural bem comprovado pode fazer toda a diferença para conquistar a aposentadoria ou aumentar o tempo de contribuição.

Por isso, não desista do seu direito antes de analisar o seu caso.

Você pode estar mais perto da aposentadoria do que imagina.

💬 Agora me conte: você ou alguém da sua família já trabalhou na agricultura?

Escreva RURAL nos comentários ou me envie uma mensagem no direct. Vou analisar se esse período pode ser aproveitado no seu caso.

07/07/2026

A melhor versão de um profissional é aquela que nunca se acomoda.

Há algo que a experiência ensina: o conhecimento nunca tem um ponto final.
Cada encontro, e cada troca de experiências nos lembra que evoluir é uma escolha.

Estar nestes ambientes é uma escolha que fortalece a prática jurídica e amplia nossa capacidade de encontrar os melhores caminhos para cada desafio.

E você? Qual foi o último conhecimento que transformou a sua forma de enxergar a sua profissão? Compartilhe nos comentários.

25/06/2026

⚠️ A nova NR-1 pode impactar muito mais do que o ambiente de trabalho. Ela também pode influenciar o reconhecimento do auxílio-doença acidentário.

Com a inclusão dos riscos psicossociais no gerenciamento de riscos ocupacionais, as empresas passam a ter um dever ainda maior de prevenir e documentar situações que possam comprometer a saúde física e mental dos trabalhadores.

Na prática, isso pode fortalecer a comprovação do nexo entre a atividade exercida e o adoecimento, refletindo diretamente em benefícios como o auxílio-doença acidentário, além de outros direitos previdenciários e trabalhistas.

É um tema que merece atenção tanto de trabalhadores quanto de empregadores, porque as mudanças vão muito além do cumprimento de uma norma de segurança.

💬 Você acredita que essa mudança trará mais proteção ao trabalhador ou apenas aumentará as obrigações das empresas? Deixe sua opinião nos comentários.

📲 Compartilhe este vídeo com quem precisa entender os impactos da nova NR-1.

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23/06/2026

O segredo não está em fazer mais. Está em não parar.

A determinação define o caminho, a disciplina mantém o ritmo e a resiliência ensina a seguir em frente, mesmo quando os planos precisam ser ajustados.

Nem sempre tudo acontece como imaginamos, mas cada desafio traz a oportunidade de crescer, aprender e evoluir.

Pequenos passos, repetidos com constância, transformam objetivos em conquistas. ✨

CrescimentoPessoal MulheresQueInspiram EmpreendedorismoFeminino Advocacia InspiraçãoDiária

15/06/2026

A NOVA NR-1 PODE IMPACTAR BENEFÍCIOS DO INSS?

A resposta é sim.

Com a inclusão dos riscos psicossociais na NR-1, as empresas passaram a ter o dever de identif**ar situações que possam causar adoecimento mental aos trabalhadores.

Quando uma doença como depressão, ansiedade ou burnout possui relação com o ambiente de trabalho, isso pode influenciar diretamente a análise do benefício pelo INSS.

Quanto mais elementos existirem demonstrando que o adoecimento foi provocado ou agravado pelas condições de trabalho, maiores podem ser as chances de reconhecimento dessa relação.

Por isso, documentos da empresa, histórico de afastamentos, laudos médicos e demais provas passam a ter ainda mais relevância.

Cada caso precisa ser analisado individualmente, mas a nova NR-1 trouxe um importante reforço para a proteção dos trabalhadores.

➡️ No próximo vídeo, vou falar sobre a importância para o auxílio-doença acidentário

Depressão NR1 SaúdeMentalNoTrabalho BenefícioPrevidenciário AdvogadaPrevidenciarista

08/06/2026

Você sabia que a nova NR-1 passou a exigir que as empresas identifiquem e controlem fatores que podem afetar a saúde mental dos trabalhadores?

Agora, situações como excesso de cobrança, metas abusivas, assédio moral, jornadas excessivas, pressão constante e ambientes tóxicos devem ser avaliadas como riscos ocupacionais.

Essa mudança representa um importante avanço na proteção da saúde mental e pode influenciar diretamente a comprovação de doenças relacionadas ao trabalho.

Para quem enfrenta problemas como ansiedade, depressão ou burnout, a existência desses registros pode se tornar uma prova importante na busca pelo reconhecimento de direitos previdenciários.

A saúde mental também merece proteção.

➡️ No próximo vídeo, vou explicar como essa mudança pode impactar benefícios do INSS.

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