Marina Jucá Advocacia

Marina Jucá Advocacia Dra. Marina Jucá Oliveira (OAB/CE nº 42.262) é advogada especialista em Direito Trabalhista, com foco na defesa de trabalhadores sem carteira assinada.

Formada pela UNIFOR e com mais de 4 anos de experiência, atua em reclamações de reconhecimento de vínc

23/03/2026

Comprou uma cota do Hard Rock Hotel na Lagoinha e o empreendimento nunca foi entregue?

👉🏻 Você pode ter direito à rescisão do contrato e à devolução dos valores pagos. ✅

Se você está passando por isso, ou conhece alguém que esteja, é importante entender quais são os seus direitos para evitar ainda mais prejuízos.

Fale com um advogado especialista!

26/01/2026

🚨 Faltar à audiência trabalhista pode sair caro!

Quando a empresa não comparece, pode ser declarada revel, e os fatos apresentados pelo trabalhador passam a ser presumidos verdadeiros.

Resultado? Risco alto de condenação.

⚖️ Informação e prevenção fazem toda a diferença.

📩 Fale conosco e conte com uma assessoria jurídica especializada.


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08/01/2026

▪️Por trás de cada resultado existe uma equipe comprometida, técnica e apaixonada pelo que faz.

No MJA, trabalhamos todos os dias para entregar segurança jurídica, estratégia e atendimento humano aos nossos clientes. ⚖️

06/01/2026

📍 Mitos e verdades sobre horas extras: sua empresa está atenta a isso?
Muitas empresas ainda se baseiam em práticas equivocadas que podem gerar passivo trabalhista desnecessário.

⏰ Trabalho além da jornada exige atenção.
Se houver extrapolação de horário, é fundamental verificar se o controle e a compensação estão sendo feitos corretamente.

⚠️ Desinformação pode custar caro para a empresa.
Prevenção e orientação jurídica é sempre mais seguro do que lidar com uma ação trabalhista no futuro.

💡 Gestão correta da jornada é estratégia, não custo.

17/12/2025

Entre os dias 20 de dezembro e 6 de janeiro, ocorre o recesso forense.

Na sequência, de 7 a 20 de janeiro de 2025, tem início o recesso dos advogados.

Durante esse período, os prazos processuais ficam suspensos e não há audiências nem sessões de julgamento.

💼 Nosso escritório segue funcionando normalmente, prestando assessoria, esclarecendo dúvidas e auxiliando na prevenção de riscos jurídicos.

15/12/2025

📍O 13º salário tem regras e prazos definidos por lei. O pagamento fora do período legal ou parcelamento diferente do permitido já pode configurar atraso trabalhista.

⚠️ Isso pode gerar multas, juros, correção, ajustes de FGTS e até ação judicial, além de abalar a confiança e o clima da equipe.

💡 Mais que obrigação, o 13º é direito. Cumprir esse prazo é realizar uma gestão responsável e respeitar o trabalhador.

12/12/2025

Quem paga o salário do funcionário afastado por doença ou acidente? 💼
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👉 A regra é simples:
🔹 Até 15 dias de afastamento: o pagamento é responsabilidade da empresa.
🔹 A partir do 16º dia: o INSS assume o pagamento via auxílio-doença, mediante perícia médica.

Mas atenção: quando o afastamento é por acidente de trabalho, existem obrigações adicionais, como emissão da CAT e estabilidade provisória após o retorno.
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💡 Entender essa regra evita problemas, passivos trabalhistas e atrasos no benefício.
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🔎 Ficou com dúvida? Chama no direct que te ajudamos.
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13/10/2025

⚖️ Atendimento em todo o Brasil! 🇧🇷

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Com a tecnologia, ficou muito mais fácil resolver questões jurídicas de forma segura, prática e personalizada, sem precisar sair de casa.

Atuamos de maneira 100% online ou presencial, conforme a necessidade do cliente.

📍 Seja qual for a sua cidade ou estado, você pode contar com nossa assessoria jurídica — com o mesmo comprometimento, atenção e qualidade que já são a marca do nosso escritório.

Entre em contato e agende sua consulta!
💬 Atendimentos por videochamada, WhatsApp ou e-mail.

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13/10/2025

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Rua Monsenhor Bruno, 1153
Fortaleza, CE
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