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Leon Levy Advogados e Associados Leon Levy Advogados e Associados. Excelência e Compromisso em soluções jurídicas.

25/09/2026

Mais um resumo da semana.

24/09/2026

Salário-maternidade: vale a pena fazer o pedido sem orientação jurídica?

Nem sempre o caminho mais simples é o mais seguro. Cada caso possui particularidades e, antes de realizar o pedido, é importante entender se você realmente preenche os requisitos e quais documentos são necessários.

💡 Uma orientação jurídica adequada pode evitar erros, indeferimentos e atrasos na concessão do benefício.

📲 Ficou com dúvidas sobre o seu caso? Fale com nossa equipe.

22/09/2026

🚨 COBRAR META É UMA COISA. HUMILHAR PRA BATER META É ASSÉDIO MORAL. 🚨

Gritar, expor na frente dos colegas, chamar de “fraquinho”, ameaçar: isso não é gestão, é assédio moral.

👉 Assédio moral é a humilhação repetida que te constrange e adoece no trabalho
👉 Cobrança de resultado é normal. Humilhação, ameaça e exposição não são.
👉 Pressão que vira ofensa e medo pode gerar direito a indenização por dano moral
👉 Guarde prints, áudios, e-mails e o nome de testemunhas

💡 Dica: anote data, hora e o que foi dito. Padrão de humilhação se prova com registro.

VOCÊ JÁ FOI HUMILHADO PRA BATER META?

21/09/2026

Vai sair do trabalho ou está a pensar em mudar de ares? 💼 Guardar os comprovativos certos pode evitar muita dor de cabeça no futuro!

Aqui estão os 5 documentos essenciais que deve guardar antes de encerrar o vínculo com a empresa: 
➡️ Registro de jornada (folhas de ponto, horários)
➡️ Holerites (recibos de vencimento)
➡️ Conversas (e-mails, mensagens de WhatsApp)
➡️ Provas das funções exercidas (tarefas efetuadas, relatórios)
➡️ Contrato de documentos assinados 

💬 E você, costuma guardar estes documentos ou deixa tudo para a última hora? Comente aqui em baixo e guarde este post para não se esquecer quando precisar! 📌👇

18/09/2026

Resumo da semana.⚖️

17/09/2026

Gestante pode ser demitida por justa causa?

A gravidez garante estabilidade, mas isso não significa que a empregada esteja imune à justa causa. Em determinadas situações, quando há uma falta grave comprovada, a estabilidade não impede a dispensa.

📌 Salve este conteúdo para consultar depois e compartilhe com aquela gestante que precisa saber dos seus direitos.

16/09/2026

Você já passou por alguma dessas situações no trabalho e achou que era “normal”? 🚩

Muitas vezes, atitudes desrespeitosas são mascaradas com termos comuns do dia a dia corporativo, mas a Justiça do Trabalho enxerga essas práticas com outros olhos.

Qual dessas situações você mais vê acontecer no ambiente de trabalho? Deixe o número nos comentários e compartilhe este post com aquele colega que precisa saber dos seus direitos! 👇

15/09/2026

Busque orientação jurídica para entender se seus direitos foram respeitados.⚖️

14/09/2026

Dúvidas mais recorrentes do nosso escritório.⚖️

11/09/2026

Mais um resumo da semana!⚖️

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