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25/08/2026

🗳️ Posso pedir votos para o meu candidato no meu Instagram pessoal?

No vídeo de hoje, a Gomes & Maciel explica o que você pode ou não fazer para evitar problemas. ⚖️📲

👉 Ficou com dúvida? Assista até o final e compartilhe com quem precisa saber!

Advocacia Direito Eleições2026

24/08/2026

🤰 Está grávida, começou a contribuir para o INSS recentemente e sua gestação é de alto risco?

Uma mudança recente nas regras do INSS pode beneficiar você! 👀

Em determinadas situações, mesmo com poucas contribuições, é possível ter acesso a benefícios previdenciários. O salário-maternidade, por exemplo, atualmente não exige número mínimo de contribuições, desde que os demais requisitos sejam preenchidos.

📲 Ficou com dúvidas sobre o seu caso? Procure orientação especializada e saiba quais são os seus direitos.

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Informação que protege seus direitos.

BenefíciosDoINSS GomesEMacielAdvocacia

🏠⚖️ Você sabe como funciona a usucapião judicial?A usucapião pode ser uma alternativa para quem exerce a posse de um imó...
24/08/2026

🏠⚖️ Você sabe como funciona a usucapião judicial?
A usucapião pode ser uma alternativa para quem exerce a posse de um imóvel por determinado período, cumprindo os requisitos previstos em lei.

Mas como funciona esse processo? Quais são os requisitos? E quando é necessário recorrer à Justiça?
Neste post, explicamos de forma simples os principais pontos sobre a usucapião judicial. Deslize para conferir! 👉

Em caso de dúvidas sobre o seu caso, procure orientação jurídica especializada.

Imóveis

Na correria do dia a dia, algumas dúvidas acabam sendo adiadas, até que se transformem em problemas. Buscar informação, ...
24/08/2026

Na correria do dia a dia, algumas dúvidas acabam sendo adiadas, até que se transformem em problemas.

Buscar informação, compreender os próprios direitos e avaliar as possibilidades com responsabilidade são formas de cuidar do presente e proteger o futuro.

Que a nova semana comece com mais consciência, segurança e propósito.

Se precisar de ajuda, conte com o G&M.

22/08/2026

Trend no Instagram pode fazer você perder o emprego por justa causa? 👀

Nem toda postagem ou trend nas redes sociais pode justificar uma demissão por justa causa. Porém, dependendo do conteúdo, da conduta do empregado e dos impactos causados à empresa, a publicação pode gerar consequências trabalhistas.

⚠️ Cada caso precisa ser analisado individualmente.
Você já tinha pensado nisso antes de postar aquela trend? 👀

Trabalho RedesSociais

Uma mulher ameaçada por um vizinho, colega de trabalho ou até mesmo em um ambiente político pode pedir uma medida protet...
22/08/2026

Uma mulher ameaçada por um vizinho, colega de trabalho ou até mesmo em um ambiente político pode pedir uma medida protetiva da Lei Maria da Penha?

Agora, a resposta do STF é clara: sim.

Por unanimidade, o Supremo decidiu que as medidas protetivas de urgência podem ser aplicadas a toda violência contra a mulher baseada no gênero, ainda que não exista vínculo doméstico, familiar ou afetivo com o agressor.

A proteção pode alcançar situações ocorridas no trabalho, na vizinhança, em espaços públicos, institucionais e políticos.

Mas existe um limite importante: não basta que a vítima seja mulher. A violência precisa estar relacionada ao gênero, à condição feminina da vítima e às relações desiguais de poder.

O STF também definiu que, havendo risco imediato, o pedido deve ser analisado mesmo quando apresentado inicialmente ao juízo incompetente. Nos casos de violência política de gênero, a competência é da Justiça Eleitoral.

A violência não se torna menos grave porque aconteceu fora de casa.

Você já conhecia esse entendimento? Conte nos comentários.

Salve e compartilhe. Informação também protege.

21/08/2026

Uma criança pode receber pensão alimentícia de dois pais ao mesmo tempo? 👀⚖️

Sim, pode! Em algumas situações, é possível que uma criança receba pensão alimentícia de dois pais, desde que a paternidade de ambos seja reconhecida e estejam presentes os requisitos legais.

Cada caso precisa ser analisado individualmente, considerando as necessidades da criança e as possibilidades de quem presta os alimentos.

👉 Ficou com dúvidas sobre pensão alimentícia ou reconhecimento de paternidade? Procure orientação jurídica especializada.

Gomes & Maciel Advocacia ⚖️

Família GomesEMaciel

Quando o INSS deve conceder o benefício por incapacidade? ⚖️Nem sempre estar doente significa ter direito automático ao ...
21/08/2026

Quando o INSS deve conceder o benefício por incapacidade? ⚖️

Nem sempre estar doente significa ter direito automático ao benefício. É fundamental comprovar a incapacidade para o trabalho, além de cumprir os requisitos exigidos pela Previdência Social.

📄 A documentação médica adequada, os laudos e exames podem fazer toda a diferença na análise do pedido.

Deslize para entender os principais pontos e saiba quando buscar orientação especializada.

📲 Ficou com dúvidas sobre o seu caso? Fale conosco: (85) 99643-0585.

AdvocaciaPrevidenciária INSS Direitos

Uma decisão importante reacendeu o debate sobre os limites da atuação profissional na harmonização facial.Por maioria, a...
21/08/2026

Uma decisão importante reacendeu o debate sobre os limites da atuação profissional na harmonização facial.

Por maioria, a 8ª Turma do TRF-1 considerou ilegal a Resolução nº 198/2019 do Conselho Federal de Odontologia, que reconhecia a Harmonização Orofacial como especialidade odontológica.

O entendimento que prevaleceu foi de que um conselho profissional pode regulamentar as atividades previstas em lei, mas não ampliar, por meio de resolução, as atribuições de uma profissão.

Atenção: isso não significa que todos os dentistas estejam automaticamente proibidos de realizar qualquer procedimento facial. A decisão ainda pode ser recorrida, e o CFO já anunciou que adotará as medidas judiciais cabíveis.

E você, concorda com a decisão do TRF-1? Na sua opinião, a formação especializada é suficiente ou essa autorização precisa estar expressamente prevista em lei?

20/08/2026

USOU SEU WHATSAPP PESSOAL NO TRABALHO? A EMPRESA PODE ACESSAR? 👀📱

Não é tão simples assim! O fato de você usar seu WhatsApp pessoal para tratar de assuntos do trabalho não significa que a empresa tenha acesso livre às suas conversas particulares.

👉 Quer saber onde estão esses limites? Assista ao vídeo e entenda!

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