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Henrique Girão Advogados

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🟤 Advocacia trabalhista especializada
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➕️13 anos de experiência

Tenório e Girão atua nos âmbitos de Direito Público e Privado, oferecendo serviços jurídicos de excelência, com seriedade, agilidade e comprometimento. Pautado nos mais consagrados valores profissionais e éticos, o Escritório Tenório e Girão reúne a experiência de profissionais comprometidos com o constante aprimoramento de suas habilidades técnicas, engajados na primazia do atendimento personaliz

ado. Comprometidos com a busca para a melhor solução dos conflitos, prezamos pela satisfação no atendimento prestado, na medida das necessidades de cada cliente. Atuamos nas vias judicial e administrativa, nas áreas de Direito Civil (bancário, contratos, direito do consumidor, ações monitórias, ações de direito das famílias, alimentos, divórcio, inventário, planejamento sucessório, elaboração de contratos imobiliários, direito empresarial, recuperação e falência, incorporação, cisão e liquidação, abertura de sociedades, proteção patrimonial), Direito do Trabalho (reclamações trabalhistas, dissídios coletivos, acordos e convenções coletivas, direito sindical), Direito Administrativo (licitações e contratos, parcerias público-privadas, concessões públicas), Direito Ambiental (licenças), Direito Constitucional, Direito Tributário e Financeiro, Propriedade Intelectual (autoral e industrial) e Direito Eleitoral. Além da atuação diferenciada perante os Tribunais, prestamos consultorias jurídicas e serviço de elaboração de pareceres, além do oferecimento de equipe de profissionais preparados para a mediação e a conciliação extrajudicial de conflitos.

16/12/2024

O adiantamento salarial é um direito que pode fazer a diferença no orçamento mensal do trabalhador 📅

Trata-se de uma antecipação de parte do salário, normalmente concedida na metade do mês, para ajudar no planejamento financeiro e evitar dificuldades até o pagamento final.

Essa prática pode ser uma ótima opção para quem tem despesas fixas no início do mês ou precisa cobrir gastos inesperados.

Além disso, o adiantamento salarial ajuda a reduzir a necessidade de empréstimos e uso de crédito com juros altos.

Se você tem interesse no adiantamento salarial, converse com a empresa sobre as políticas disponíveis e, se tiver dúvidas sobre seus direitos, consulte um advogado trabalhista para garantir o que é justo para você! ⚖️

13/12/2024

Acúmulo de função significa mais responsabilidades, e isso deve refletir no seu salário! Saiba como identificar o acúmulo e reivindicar o aumento devido. Fale com um advogado trabalhista para garantir seus direitos!

11/12/2024

O intervalo intrajornada é um direito que vai muito além de uma simples pausa; ele é essencial para que o trabalhador descanse e recupere as energias durante o expediente.

Se a sua jornada de trabalho é superior a 6 horas, você tem direito a pelo menos uma hora de intervalo para descanso e alimentação. 🕒

Quando a empresa não respeita esse intervalo, ela está descumprindo uma obrigação legal e prejudicando o seu bem-estar. Nesse caso, o trabalhador pode reivindicar o pagamento de horas extras para compensar a falta do intervalo.

Essa compensação pode ser solicitada na Justiça do Trabalho, onde é possível exigir o valor correspondente ao tempo não concedido, acrescido de adicional.

Para garantir que esse direito seja respeitado, guarde todos os registros de ponto e outras evidências que comprovem a ausência de intervalo.

Consulte um advogado trabalhista para avaliar o seu caso e entender como agir. Proteger sua saúde e seus direitos é essencial! ⚖️

09/12/2024

A jornada de trabalho possui limites legais que devem ser respeitados, como a carga de 8 horas diárias e o pagamento de horas extras. Se esses direitos não estão sendo cumpridos, você pode buscar apoio jurídico para exigir uma jornada justa! ⚖️

06/12/2024

Trabalhar em feriados pode ser uma necessidade para muitos, mas é importante que você conheça os seus direitos nesse cenário.

A legislação trabalhista brasileira garante que, ao realizar atividades em dias de feriado, você tem direito a uma compensação extra. Se não houver folga compensatória, o pagamento deve ser feito em dobro, reconhecendo o esforço de quem abre mão do descanso nesses dias.

Além do pagamento em dobro, o empregador deve cumprir rigorosamente as condições previstas por lei. Isso inclui o respeito à jornada de trabalho e ao intervalo adequado para descanso.

Quando esses direitos não são respeitados, o trabalhador pode buscar amparo na Justiça do Trabalho para garantir o recebimento correto e o reconhecimento de seu esforço.

Por isso, é fundamental que você fique atento aos seus direitos e guarde comprovantes de jornadas feitas em feriados, como escalas e contracheques.

Se tiver dúvidas ou precisar de ajuda para assegurar que seu trabalho em feriados seja devidamente compensado, consulte um advogado trabalhista para orientação especializada. Proteger seus direitos é fundamental! ⚖️

04/12/2024

A estabilidade pós-acidente de trabalho é um direito essencial para garantir segurança no emprego durante a recuperação. Conheça seus direitos e fale com um advogado trabalhista para assegurar que eles sejam cumpridos! ⚖️

02/12/2024

As licenças maternidade e paternidade tiveram atualizações importantes nos últimos tempos! 📅

Essas mudanças visam proporcionar mais equilíbrio entre trabalho e família, permitindo que os pais estejam mais presentes nos primeiros meses de vida do bebê.

Agora, muitos trabalhadores têm acesso a licenças mais longas ou ampliadas, dependendo da empresa e das novas políticas adotadas.

Essas atualizações são um avanço para garantir que os direitos das famílias sejam respeitados, com mais tempo para os cuidados iniciais.

Quer saber se você tem direito à licença ampliada? Consulte um advogado trabalhista para entender como essas mudanças impactam seus direitos e como solicitar as adaptações, caso elas se apliquem à sua situação. ⚖️

27/11/2024

Está realizando funções além do seu contrato e não recebendo o salário correspondente? Isso pode ser desvio de função! 💼 Com a devida comprovação, você tem direito à equiparação salarial. Fale com um advogado trabalhista e garanta que seus direitos sejam respeitados.

26/11/2024

Sofreu um acidente de trabalho? ⚠️ Você tem direito à proteção garantida pela lei, e isso inclui o direito à estabilidade no emprego, afastamento pelo INSS em caso de incapacidade e, em muitos casos, à indenização.

Para garantir seus direitos, é essencial comunicar o acidente à empresa e solicitar a emissão da CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho). Se a empresa não cumprir suas obrigações ou se você tiver dúvidas sobre o processo, um advogado trabalhista pode te orientar a buscar sua indenização e demais direitos.

Não deixe que o acidente passe despercebido! Fale com um advogado e garanta seus direitos trabalhistas.

25/11/2024

A empresa não concedeu suas férias no prazo certo? Isso é uma violação dos seus direitos! Além de receber o valor em dobro, você também tem direito ao descanso. Não deixe passar e consulte um advogado trabalhista para garantir que seus direitos sejam respeitados.

22/11/2024

O trabalho intermitente é uma modalidade em que o empregado presta serviços de forma não contínua, ou seja, ele é convocado conforme a necessidade do empregador. Mesmo com esse tipo de contrato, você tem direitos garantidos pela CLT, como:

✔️ Recebimento proporcional de salário ao período trabalhado;
✔️ Férias proporcionais com acréscimo de 1/3;
✔️ 13º salário proporcional;
✔️ Depósito do FGTS e INSS.

Fique atento aos seus direitos! Se tiver dúvidas ou perceber que seus direitos não estão sendo respeitados, consulte um advogado trabalhista para garantir o que é seu por lei.

20/11/2024

Você trabalha exposto a agentes nocivos à saúde? Então, pode ter direito ao adicional de insalubridade! Esse benefício varia de 10% a 40% sobre o salário e é essencial para proteger trabalhadores em ambientes prejudiciais. Consulte um advogado trabalhista e saiba como garantir seus direitos.

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