15/05/2019
Pode ser retirado nas seguintes situações:
– Demissão sem justa causa;
– Término do contrato por prazo determinado;
– Rescisão por acordo entre trabalhador e empregador;
– Rescisão do contrato por extinção total da empresa (supressão de parte de suas atividades, fechamento de seus estabelecimentos, filiais ou agências; falecimento do empregador individual ou decretação de nulidade do contrato de trabalho).
Se o trabalhador se encontrar em alguma dessas situações, poderá realizar o saque por meio do Cartão do Cidadão ou informando apenas o número do PIS/PASEP/NIT/NIS e senha, para valores até R$1.500.
Em caso de dúvida entre em contato conosco ou deixe seu comentário!
