Ricardo Matheus Advogado

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Ricardo Matheus Advogado Advogado especialista em Direito do Trabalho por mais de 8 anos
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02/10/2026

⚠️ O problema não é a lei trabalhista. É ignorá-la e só lembrar dela quando o processo chega.

Direito do Trabalho funciona para os dois lados: para o trabalhador, é proteção; para a empresa, PREVENÇÃO!!

Fazer certo desde o início quase sempre custa menos do que tentar corrigir depois. ⚖️

Empregador PrevençãoTrabalhista AssessoriaTrabalhista

A maior conquista é poder viver tudo isso ao seu lado. 🥋❤️ Orgulho demais de você, filho!!!👊🏼👊🏼👊🏼Willame Cavalcante | Ji...
30/08/2026

A maior conquista é poder viver tudo isso ao seu lado. 🥋❤️ Orgulho demais de você, filho!!!👊🏼👊🏼👊🏼
Willame Cavalcante | Jiu Jitsu | Business obrigada por proporcionar esse momento!
Oss💪🏼💪🏼💪🏼

23/07/2026

🚨 Foi demitido ou está pensando em pedir demissão? Então leia isso!
A rescisão do contrato é um dos momentos em que mais acontecem irregularidades trabalhistas.

⚠️ Fique atento:
✅ Não assine documentos sem conferir os valores;
✅ A empresa não pode pedir uma carta de demissão se foi ela quem decidiu te dispensar;
✅ Aviso prévio com data retroativa é irregular;
✅ Se você está de atestado ou afastado, existem situações em que a demissão pode ser inválida;
✅ O prazo para pagamento das verbas rescisórias é de 10 dias corridos após o término do contrato.

📌 Se surgir qualquer dúvida, procure orientação antes de assinar. Muitas vezes, um simples documento assinado sem atenção pode prejudicar a cobrança dos seus direitos.

📲 Compartilhe este vídeo com quem está passando por uma demissão ou pensando em pedir desligamento.

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Parabéns meu amor!Que venham mais 30 anos ao seu lado!Te amo ❤️
18/07/2026

Parabéns meu amor!
Que venham mais 30 anos ao seu lado!
Te amo ❤️

❤️❤️
09/07/2026

❤️❤️

30/04/2026

🚨 Te proibiram de sentar no trabalho? Isso pode ser ilegal!

Ficar horas em pé, sem poder descansar, não é normal e nem permitido em muitos casos.
A empresa tem o dever de garantir condições mínimas de conforto e saúde ao trabalhador.

👉 Dependendo da situação, isso pode até gerar rescisão indireta — ou seja, é como se o patrão tivesse te demitido!

⚡ E aí você pode ter direito a:
✔️ Aviso prévio
✔️ FGTS + multa de 40%
✔️ Seguro-desemprego
✔️ Indenização pelos danos sofridos

Trabalho não é castigo!

📩 Passou por isso? Me chama no direct que eu te explico seus direitos!

14/04/2026

“Senta que lá vem história… 🍿
O patrão bateu no peito e disse que não pagava nem na Justiça… até chegar a sentença. 😅⚖️
No final, quem decide não é ele… é o juiz. 💼🔥

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20/03/2026

🚨 Foi demitida grávida? Isso é ILEGAL!

Muita gente não sabe, mas a gestante tem estabilidade no emprego, desde a descoberta da gravidez até 5 meses após o parto.

E não importa se a empresa sabia ou não da gravidez na hora da demissão!

👉 Você pode ter direito a:
✔️ Reintegração ao trabalho
✔️ Ou indenização de todo o período

Se você ou alguém que você conhece passou por isso, não deixe barato!

📩 Me chama no direct que eu te explico seus direitos!

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