Almeida, Nobre, Brasileiro e Teixeira Advogados Associados

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09/04/2026
3 curiosidades sobre a minha atuação como advogada criminalista que muita gente não sabe — mas deveria saber ⚖️1️⃣ A adv...
25/03/2026

3 curiosidades sobre a minha atuação como advogada criminalista que muita gente não sabe — mas deveria saber ⚖️

1️⃣ A advogada criminalista não “defende o crime”. Ela defende direitos, garantias legais e o devido processo. Isso signif**a garantir que toda pessoa seja ouvida, tenha defesa técnica e seja julgada com justiça, dentro da lei.

2️⃣ O trabalho começa muito antes do julgamento. A atuação criminal não acontece só no tribunal. Muitas vezes, ela começa já na fase de investigação, em delegacias, audiências de custódia, pedidos de liberdade e orientação estratégica desde o primeiro momento.

3️⃣ Nem todo trabalho é “tirar alguém da prisão”. A advocacia criminal também atua na prevenção, na análise de riscos, na orientação jurídica e na proteção de direitos em situações delicadas. Em muitos casos, informação e estratégia no momento certo evitam consequências muito maiores.

Advocacia ProcessoPenal EducaçãoJurídica

26/01/2026

Muita gente acha que “faz parte do trabalho”.A Justiça acha ilegal.E, quando reconhece, costuma virar indenização.Veja a...
17/01/2026

Muita gente acha que “faz parte do trabalho”.
A Justiça acha ilegal.
E, quando reconhece, costuma virar indenização.

Veja alguns abusos comuns 👇

1️⃣ Hora extra sem pagamento
Trabalhar além do horário sem receber é ilegal.
Hora extra habitual gera direito a pagamento + reflexos.

2️⃣ Acúmulo de função
Fazer tarefas de outro cargo, sem aumento de salário, não é favor.
É desequilíbrio contratual — e dá direito a diferenças salariais.

3️⃣ Assédio moral disfarçado de cobrança
Humilhação, pressão excessiva, exposição pública, gritos.
Cobrança tem limite. Passou disso, é assédio.

4️⃣ Intervalo “de mentirinha”
Almoçar em 5 minutos ou f**ar disponível durante o intervalo
= intervalo não concedido = indenização.

5️⃣ Desvio de função
Foi contratado para uma coisa, mas exerce outra, mais complexa?
A Justiça reconhece e manda pagar a diferença.

6️⃣ Falta de registro correto (ou nenhum registro)
Carteira não assinada ou salário “por fora”
vira prova contra o empregador no processo.

7️⃣ Metas abusivas e adoecimento ignorado
Metas inalcançáveis + cobrança excessiva + adoecimento
podem gerar indenização por dano moral.

⚠️ Normalizar não torna legal.
📌 Silenciar não tira direitos.
💸 E a Justiça costuma transformar abuso em PIX.

Se você se identificou com algum desses pontos, informação é o primeiro passo.

 



09/01/2026

16/12/2025

Se você já levou um susto ao descobrir que seu nome foi parar nos órgãos de proteção ao crédito sem você nem saber... respira. Você não está sozinho e ISSO É ILEGAL.

Isso se chama NEGATIVAÇÃO INDEVIDA, e muita gente acha que é só “um erro” e f**a por isso mesmo. Não fique.

Você tem DIREITOS:
✅Seu nome só pode ser negativado após notif**ação formal e comprovação da dívida.
✅O credor/devedor deve provar que a dívida é real, válida e sua.
✅Se houver erro, a correção deve ser IMEDIATA.

E se já te negativaram indevidamente?

Além de exigir a retirada do seu nome URGENTEMENTE, você pode ter direito a uma INDENIZAÇÃO POR DANOS MORAIS.

Isso mesmo! O sofrimento, a angústia, a dificuldade para conseguir crédito, a dor de cabeça... tudo isso gera um dano. E quem causa dano, repara.

Não normalize o desrespeito. Seu nome é seu maior patrimônio. Proteja-o.

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Salário- Maternidade. Saiba como garantir!
01/11/2025

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Parabéns pelo seu dia, Dra. Janete Nobre!Que este novo ciclo seja repleto de conquistas, saúde, alegria e muita paz. Que...
11/10/2025

Parabéns pelo seu dia, Dra. Janete Nobre!

Que este novo ciclo seja repleto de conquistas, saúde, alegria e muita paz. Que continue a trilhar um caminho de sucesso e realizações, tanto pessoais quanto profissionais.

Desejamos um feliz aniversário!

Com estima,
ANBT Advogados Associados.

06/10/2025

Filial do escritório ANBT Advogados Associados em Croatá da Serra.

Nova Lei Reconhece a Fibromialgia como Deficiência no BrasilA Lei 15.176/2025, sancionada em 24 de julho de 2025, reconh...
10/09/2025

Nova Lei Reconhece a Fibromialgia como Deficiência no Brasil

A Lei 15.176/2025, sancionada em 24 de julho de 2025, reconhece a fibromialgia como deficiência, trazendo importantes reflexos nos benefícios previdenciários e assistenciais.

➡️ A medida entra em vigor em 180 dias, ou seja, a partir de janeiro de 2026.

🔎 O que é a fibromialgia?

É uma síndrome caracterizada por dores crônicas nos músculos e articulações, além de sintomas como:

Tontura

Fadiga

Ansiedade

Depressão

Para o reconhecimento como deficiência, será necessária a avaliação por equipe multidisciplinar, que verif**ará se há limitação no desempenho de atividades e na participação social em igualdade com as demais pessoas.

Esse avanço representa um passo importante para garantir direitos, inclusão e qualidade de vida às pessoas que convivem com a fibromialgia.

Endereço

Rua Frei Marcelino 1299
Fortaleza, CE
60431-006

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