Qual é o horário de funcionamento?

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Figueiredo & Wolney - Advocacia e Consultoria Jurídica

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Brasil
Formosa, GO
Figueiredo & Wolney - Advocacia e Consultoria Jurídica

Advocacia especializada em direito tributário e trabalhista. Foco em atendimento empresarial.

12/03/2026

⚠️ ATENÇÃO! Estes são os nossos números oficiais. Desconfie de promessas de que a causa foi ganha e de que é necessário pagar algum valor para receber algo.
Nenhum servidor ou membro do judiciário entrará em contato para prestar informações.

27/02/2026

Sexta-feira.
O fórum em silêncio.
O café já na terceira xícara.
E enquanto muita gente desacelera…
a advocacia segue no ritmo dos prazos, das estratégias e da responsabilidade.
Processo não anda no tempo da ansiedade.
Anda no tempo da lei.
E por trás de cada petição, existe estudo, análise e cuidado com cada detalhe.
Porque aqui não é sobre rapidez.
É sobre fazer da forma certa. 🚀💙

24/02/2026

Em caso de urgência, entrar em contato via WhatsApp (61)998616406.

26/01/2026

O pedido de demissão parece simples, mas pode gerar perda de direitos importantes se feito sem orientação.
📌 Dependendo da situação, o trabalhador pode estar abrindo mão de valores que a lei garante.
Antes de decidir, é essencial entender o que você recebe, o que perde e quais são seus deveres.
Informação evita prejuízos.

23/01/2026

Regras gerais (CLT):
As férias podem ser divididas em até 3 períodos, desde que:

✔️ Um deles tenha, no mínimo, 14 dias corridos
✔️ Os demais tenham no mínimo 5 dias corridos cada
📌 As férias podem ser fracionadas, mas existem regras claras que precisam ser respeitadas.
Quando a empresa divide de forma irregular, o trabalhador pode ter direito ao pagamento em dobro.
⚖️ Férias são direito, não favor.
Conferir como elas foram concedidas evita prejuízos e garante descanso de verdade.

21/01/2026

Ler o contrato é fundamental porque é nele que estão definidos direitos, deveres, prazos, valores e responsabilidades de cada parte.

No contrato de trabalho, por exemplo, podem existir cláusulas sobre jornada, função, salário, comissões, banco de horas, metas, exclusividade e até restrições após o fim do vínculo. Quando essas informações não são compreendidas, o trabalhador pode aceitar condições desfavoráveis ou até ilegais sem perceber.

A leitura cuidadosa permite identificar abusos, cláusulas nulas ou situações que contrariam a legislação trabalhista. Mesmo quando algo está escrito no contrato, isso não significa que seja válido se ferir a lei. Por isso, entender o que está sendo assinado é uma forma de prevenção.

Ler o contrato não é desconfiança, é proteção. Antes de assinar, tire dúvidas, peça explicações e, se possível, busque orientação. Informação evita prejuízos, conflitos futuros e garante que seus direitos sejam respeitados desde o início da relação de trabalho.

19/01/2026

Muita gente só procura um advogado trabalhista quando o problema já está grande, mas a orientação correta pode evitar prejuízos desde o início. Questões como demissão, verbas rescisórias, horas extras e condições de trabalho exigem atenção, porque erros são mais comuns do que parecem.

O advogado trabalhista atua para analisar sua situação, esclarecer seus direitos e buscar a solução mais justa, seja por meio de acordo ou pela Justiça. Ter informação e apoio jurídico é a melhor forma de se proteger e garantir que a lei seja aplicada corretamente.

Conhecer o papel do advogado trabalhista é o primeiro passo para não abrir mão de direitos importantes.

16/01/2026

O salário mínimo é mais do que um número — ele impacta diretamente salários, benefícios e direitos dos trabalhadores CLT.
📌 Com a atualização válida para 2026, é essencial conferir se o valor está sendo aplicado corretamente na folha de pagamento.
⚖️ Pagamento incorreto gera direito à diferença salarial e reflexos legais.
Informação transforma relações de trabalho e protege o trabalhador.

31/12/2025

✨ Vem aí 2026!

Um novo ano sempre chega trazendo a chance de recomeçar, sonhar e seguir em frente com mais esperança.
Que 2026 seja um ano de saúde, conquistas, justiça nas relações e direitos respeitados no trabalho e na vida. ⚖️

Aos nossos clientes, parceiros e amigos, desejamos um ano de crescimento, segurança e tranquilidade, com a certeza de que informação e respeito transformam realidades.

✨ Feliz Ano Novo! Que não faltem coragem para recomeçar e motivos para celebrar.

#2026

24/12/2025

Foi escalado para trabalhar no Natal ou no Ano Novo? 🎄✨
Essas datas são feriados nacionais, e a CLT garante regras claras sobre escala, folga compensatória e pagamento em dobro.

⚖️ Trabalhou no feriado e não folgou em outro dia? O pagamento deve ser em dobro.
Escalas abusivas ou sem previsão legal podem ser questionadas na Justiça do Trabalho.

Informação é proteção, principalmente no fim do ano.

24/12/2025

Neste Natal, desejamos que a justiça esteja presente não apenas nos processos, mas também nas relações humanas, no trabalho, na família e na vida em sociedade. 💙 ✨

Que 2026 seja um ano de mais diálogo, respeito, empatia e responsabilidade nas relações profissionais e em todos os espaços onde a dignidade humana deve prevalecer. ⚖️

Seguimos acreditando que a informação transforma realidades e que a justiça começa no cuidado com o outro.

🎄 Boas festas!

Que o Natal traga paz, esperança e novos começos para você e toda a sua família!

27/11/2025

O 13º salário CLT é um direito garantido a todo trabalhador com carteira assinada.

📌 Deve ser pago em duas parcelas — até 30 de novembro e 20 de dezembro — e inclui salário, adicionais e comissões.

⚖️ Atrasos ou erros no cálculo podem gerar ação judicial e multa para a empresa.

Endereço

Rua Olímpio Espíndola, Número 406, Setor Ferroviário/Formosa/GO
Formosa, GO
73805050

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Site

http://www.figueiredoewolney.com/

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