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27/04/2018

“A única forma de fazer um grande trabalho é amar o que você faz” - Steve Jobs -

26/04/2018

Fique ligado!
Direito Imobiliário.
Sublocação pode?
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26/04/2018

1000 SEGUIDORES.
Grato pela amizade e confiança de todos. OBRIGADO!

26/04/2018

1000 SEGUIDORES. Grato pela amizade e confiança depositados por todos. OBRIGADO!

25/04/2018

Art. 482 - Constituem justa causa para rescisão do contrato de trabalho pelo empregador:
a) ato de improbidade;
b) incontinência de conduta ou mau procedimento;
c) negociação habitual por conta própria ou alheia sem permissão do empregador, e quando constituir ato de concorrência à empresa para a qual trabalha o empregado, ou for prejudicial ao serviço;
d) condenação criminal do empregado, passada em julgado, caso não tenha havido suspensão da execução da pena;
e) desídia no desempenho das respectivas funções;
f) embriaguez habitual ou em serviço;
g) violação de segredo da empresa;
h) ato de indisciplina ou de insubordinação;
i) abandono de emprego;
j) ato lesivo da honra ou da boa fama praticado no serviço contra qualquer pessoa, ou ofensas físicas, nas mesmas condições, salvo em caso de legítima defesa, própria ou de outrem;
k) ato lesivo da honra ou da boa fama ou ofensas físicas praticadas contra o empregador e superiores hierárquicos, salvo em caso de legítima defesa, própria ou de outrem;
l) prática constante de jogos de azar.
m) perda da habilitação ou dos requisitos estabelecidos em lei para o exercício da profissão, em decorrência de conduta dolosa do empregado. (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017).
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20/04/2018

E mais uma semana se encerra. Bom descanso a todos!
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18/04/2018

jus est ars boni et aequi: O direito é a arte do bem e do justo.
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18/04/2018

jus est ars boni et aequi: O direito é a arte do bem e do justo.
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18/04/2018

FIQUE LIGADO! Acordo entre patrões e empregados.
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17/04/2018

FÓRUM DE SÃO JOSÉ - ESTADO DE DANTA CATARINA.
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13/04/2018

“Perdes um pouco da tua juventude, ganhas/garantes o teu futuro”

Bom final de semana a todos!!!

11/04/2018

ACIDENTE DO TRABALHO:

Conforme dispõe o art. 19 da Lei nº 8.213/91, "acidente de trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou pelo exercício do trabalho dos segurados, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho". : Fundo verde com ilustração de uma supervisora separando duas funcionárias exaltadas.Texto: Sabe o que é considerado acidente de trabalho? Doença de trabalho: causada em função das condições especiais que o trabalho é realizado; Doença profissional: causada pelo exercício de determinada atividade; Ato de agressão, sabotagem ou terrorismo, praticado por terceiro ou companheiro de trabalho; Ofensa física intencional, inclusive no terceiro, disputa relacionada ao trabalho; Acidente no percurso residência-trabalho em qualquer que seja o meio de locomoção; Ato de pessoa privada do uso da razão (ato de loucura); e ato de imprudência, de negligência ou de imperícia de terceiro ou de companheiro de trabalho.
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88020150

Telefone

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