Julliana Torriani

17/02/2026

31/01/2026

21/01/2026

#135

18/01/2026

Em 2026, os benefícios do INSS acima do salário mínimo foram reajustados em 3,90% (INPC/2025).

Com isso, o teto do RGPS passou de R$ 8.157,41 (2025) para R$ 8.475,55.

Mas nem tudo são boas notícias…

📉 IPCA 2025: 4,26%
👉 O reajuste (3,90%) ficou abaixo da inflação
🔎 Resultado: perda de poder de compra para quem recebe valores mais altos

🗓️ Atenção: o índice varia conforme a DIB (data de início do benefício)
• Até jan/2025 e fev/2025: 3,90% integral
• A partir de mar/2025: índice proporcional (ex.: dez/2025 = 0,21%)

💡 Na prática:
• Contribuições maiores elevam sua média contributiva, mas…
• Ninguém recebe acima do teto.

💾 Salve para consultar sempre que precisar.

15/01/2026

No fim de janeiro, o atendimento do INSS será interrompido temporariamente para atualização dos sistemas.

O que muda na prática:

📅 28, 29 e 30 de janeiro: não haverá atendimento presencial nas agências.

📅 De 27/01, às 19h, até 31/01: os serviços do Meu INSS (site e app) e da Central 135 ficarão indisponíveis.

Durante esse período, não será possível:

• protocolar pedidos
• cumprir exigências
• consultar andamento de benefícios
• emitir extratos
• realizar agendamentos

Para reduzir os impactos, haverá atendimentos extras em: 17, 18, 24 e 25 de janeiro.

‼️Organize-se com antecedência.

07/01/2026

No Direito Previdenciário,
decisões sem planejamento costumam custar caro.

A contribuição do MEI segue regras próprias
e a complementação só faz sentido em hipóteses específicas, que precisam ser analisadas com critério.

Informação certa evita gastos desnecessários e frustrações no futuro.

🔁 Compartilhe com quem é MEI.

30/12/2025

Valeu, 2025.
Te espero, 2026. ✨

29/12/2025

Fibromialgia não é simples.
E o Direito Previdenciário também não.

No INSS, o diagnóstico importa, mas não define tudo.
O que conta é como a condição afeta, de fato, a vida e o trabalho da pessoa.

Por isso, cada caso exige avaliação individualizada.

💬 Isso já era claro para você?

26/12/2025

Em 2026, o salário mínimo será de R$ 1.621,00.

É sobre ele que se calcula a base mínima das contribuições ao INSS e, a partir dele, se constrói a proteção previdenciária.

Com o novo salário mínimo, as contribuições ficam assim (sobre um salário mínimo):

▪️ Facultativo de baixa renda (5%) → R$ 81,05
▪️ MEI (5%) → R$ 81,05
▪️ Contribuinte individual ou facultativo – plano simplificado (11%) → R$ 178,31
▪️ Contribuinte individual ou facultativo – plano normal (20%) → R$ 324,20

A escolha do plano não define apenas o quanto você paga hoje. Ela define o tipo de proteção que você constrói para o amanhã.

O novo salário mínimo se aplica à competência de janeiro/26, que vence em fevereiro.