Escritório Janete Pinho

Escritório Janete Pinho Janete Pinho Escritório de Advocacia e Consultoria Jurídica localizado na Fazenda Rio Grande

O Escritório de Advocacia e Consultoria Jurídica Janete Pinho, teve início no ano 1991 na cidade de Passo Fundo - RS quando foi dado os primeiros passos no ramo do Direito. Em 2007 foi dado início do nosso trabalho na Fazenda Rio Grande, Região Metropolitana de Curitiba, atua em diversas áreas do direito, atendendo clientes empresariais e pessoas físicas. Nestes 25 anos de histórias já tivemos a f

elicidade de atender e ajudar inúmeros clientes, pessoas e empresas a solucionar seus problemas e a melhorar suas vidas no dia a dia e no tabalho!

Muv | Apartamentos na Planta no Centroa partir de R$ 160.000 * Av. Visc. de Guarapuava, 3070, Curitiba, CentroAlém de um...
18/11/2022

Muv | Apartamentos na Planta no Centro
a partir de R$ 160.000 *
Av. Visc. de Guarapuava, 3070, Curitiba, Centro

Além de uma excelente opção para você morar, o MUV também pode ser utilizado para investimento através de aluguéis de longa ou curta temporada em aplicativos, aumentando consideravelmente sua rentabilidade.

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16/11/2022

O que é Planejamento Orçamentário Empresarial? É um plano feito a partir de projeções monetárias de receitas, custos e despesas.

Como abrandar significativamente o  ?   https://youtu.be/HhNo_IOPOtU
03/04/2020

Como abrandar significativamente o ?

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A KEY ARGUMENT FOR USING HOMEMADE MASKS: Homemade masks are partly effective in individual protection, but they are essential for slowing the spread of the v...

Pense como uma rainha, não tenha medo de nada e toda a vez que você falhar lembre-se de crescer e ficar ainda mais forte...
08/03/2019

Pense como uma rainha, não tenha medo de nada e toda a vez que você falhar lembre-se de crescer e ficar ainda mais forte!
🌷Feliz dia internacional para nós mulheres poderosas, lindas, inteligentes, generosas e femininas!
🌷Marque aqui sua amiga que é uma RAINHA! Um beijo no ❤️ de todas vcs minhas amigas!😘

6 coisas que você precisa saber sobre APOSENTADORIA POR TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO ⏰ ( Antes da possível Reforma) 1-) Requisi...
25/02/2019

6 coisas que você precisa saber sobre APOSENTADORIA POR TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO ⏰ ( Antes da possível Reforma)
1-) Requisitos: Tempo total de 35 anos de contribuição, se homem, ou 30 anos de contribuição, se mulher. Pelas regras de HOJE, não é exigida idade mínima (o que seria alterado pela Reforma da previdência). 👴🏼 👵🏼 2-) O período de carência é de 180 meses de contribuição. O INSS entende que esse tempo deve ter sido efetivamente trabalhado. 💼
3-) Entretanto, a jurisprudência tem entendido que o tempo em que o segurado recebeu benefício por incapacidade (como auxílio-doença e aposentadoria por invalidez) pode ser computado para fins de carência, desde que intercalado com períodos de trabalho ou de efetiva contribuição. 💉

4-) O valor da aposentadoria por tempo de contribuição é calculada considerando-se 80% das maiores contribuições vertidas a partir de julho de 1994 (esse será o salário-de-beneficio). Sobre esse resultado, será multiplicado o fator previdenciário.💰 5-) O fator previdenciário é um índice calculado pelo INSS que considera os seguintes pontos: expectativa de vida, o tempo de contribuição e a idade no momento da aposentadoria, bem como uma alíquota fixa. Pode aumentar ou diminuir o valor do salário-de-benefício.💸 6-) Antes de requerer essa aposentadoria, é necessário verificar se todos os tempos de contribuição estão no extrato previdenciário (o chamado CNIS), para evitar um indeferimento. Caso existam períodos não registrados, é preciso apresentar comprovantes, como carteira de trabalho e contracheques. Por isso é importante procurar um advogado para elaboração de um planejamento previdenciário, no qual todas as pendências do CNIS serão regularizadas antes do requerimento de aposentadoria.⚖️

Entenda o que mudou na relação patrão/empregado com a reforma trabalhista.
25/02/2019

Entenda o que mudou na relação patrão/empregado com a reforma trabalhista.

O empregado que é dispensado sem justa causa tem direito de receber o salário do período de aviso prévio, a sacar o FGTS...
22/02/2019

O empregado que é dispensado sem justa causa tem direito de receber o salário do período de aviso prévio, a sacar o FGTS, a receber a indenização rescisória, o saldo salarial, as férias vencidas e proporcionais mais um terço do salário normal (“terço constitucional”), 13º proporcional e seguro desemprego.

Art. 1o É instituída a Lei Brasileira de Inclusão da Pessoa com Deficiência (Estatuto da Pessoa com Deficiência), destin...
21/02/2019

Art. 1o É instituída a Lei Brasileira de Inclusão da Pessoa com Deficiência (Estatuto da Pessoa com Deficiência), destinada a assegurar e a promo- ver, em condições de igualdade, o exercício dos direitos e das liberdades fundamentais por pessoa com deficiência, visando à sua inclusão social e cidadania.

Na prática, a mulher não pode ser demitida por deliberação da empresa a partir do momento de sua gravidez, o que se cham...
20/02/2019

Na prática, a mulher não pode ser demitida por deliberação da empresa a partir do momento de sua gravidez, o que se chama período de estabilidade.
A mulher também não pode ser discriminada em relação ao desejo de engravidar, nem mesmo pode sofrer pressões profissionais em relação à sua gestação ou não.

DIVÓRCIO FÁCIL NO CARTÓRIO!Para que um divórcio seja feito extrajudicialmente é necessário: ✔️ Seja consensual ✔️ não en...
18/02/2019

DIVÓRCIO FÁCIL NO CARTÓRIO!
Para que um divórcio seja feito extrajudicialmente é necessário: ✔️ Seja consensual ✔️ não envolva a guarda de filhos menores ✔️ tenha a presença de um advogado

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R. Goiabeira, 126, Sala 03
Fazenda Rio Grande, PR
83820-527

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