Letícia Aquino - Advogada

Letícia Aquino  -  Advogada OAB/MG 229.997
Advogada trabalhista, previdenciária e cível. Pós-graduanda em Direito previdenciário e prática previdenciária.

Hoje foi um dia muito especial para mim, e um marco na minha carreira profissional, onde eu e meu colega  podemos expor ...
07/04/2024

Hoje foi um dia muito especial para mim, e um marco na minha carreira profissional, onde eu e meu colega podemos expor nossos conhecimentos em uma palestra sobre Os Direitos da criança com TEA.

Espero que tenha suprido as espectativas e cooperado ao menos um pouco com meus conhecimentos.

No meu ponto de vista, alcançamos o sucesso profissional quando encontramos propósito na profissão que decidimos trilhar e posso dizer que hoje eu subi um degrauzinho do sucesso quando puder unir o propósito com a profissão.

Agradeço a e .integratea pela oportunidade e confiança e que seja apenas o primeiro de muitas conferências.

Leticia Aquino

Chegou hoje está obra, a qual para minha alegria fui contemplada no sorteio no pefil do Dr. Zacarias. Uma obra incrível ...
08/03/2024

Chegou hoje está obra, a qual para minha alegria fui contemplada no sorteio no pefil do Dr. Zacarias.

Uma obra incrível referente a um assunto muito atual e necessário.

Tenho certeza que este exemplar irá aumentar e muito meus conhecimentos sobre o assunto.

Muito obrigada Zacarias 🙌


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Complementando umas informações importantes sobre aviso prévio. Comente se este post te ajudou!                         ...
16/02/2024

Complementando umas informações importantes sobre aviso prévio.

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Existem muitas dúvidas sobre o aviso prévio, suas modalidades, quando pode ser descontado, entre outras dúvidas.Para esc...
16/02/2024

Existem muitas dúvidas sobre o aviso prévio, suas modalidades, quando pode ser descontado, entre outras dúvidas.

Para esclarecer um pouco este assunto fiz este post, se te ajudou, compartilhe!


De acordo com artigo 66 da CLT, o intervalo interjornada deve ser de no mínimo 11 horas consecutivas entre uma jornada d...
07/02/2024

De acordo com artigo 66 da CLT, o intervalo interjornada deve ser de no mínimo 11 horas consecutivas entre uma jornada de trabalho e outra. Isso significa que o trabalhador não pode iniciar uma nova jornada de trabalho sem antes ter um período de descanso de 11 horas seguidas.

A finalidade deste intervalo é para que o empregado possua recuperação psicológica e física e convívio possa usufruir de momentos de lazer e convívio familiar e com amigos.

Bom ressaltar que, o empregado cansado não possui a mesma produtividade e é mais propenso a acidentes.


Esses são alguns prazos que todo empregado precisa ter conhecimento, uma vez, que estão diretamente ligados aos seus dir...
05/02/2024

Esses são alguns prazos que todo empregado precisa ter conhecimento, uma vez, que estão diretamente ligados aos seus direitos.

Comente caso este post tenha lhe ajudado!

A rescisão sem justa causa é quando o empregador sem motivos específicos encerra o contrato de trabalho. Comente se este...
02/02/2024

A rescisão sem justa causa é quando o empregador sem motivos específicos encerra o contrato de trabalho.

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Um pouco sobre mim 🤌🏻
01/02/2024

Um pouco sobre mim 🤌🏻

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