Mecca & Polese - Advocacia Trabalhista

25/05/2026

04/03/2026

TRABALHA COMO CUIDADORA, EMPREGADA DOMÉSTICA OU EM SERVIÇOS RESIDENCIAIS SEM REGISTRO?

Muitas profissionais atuam diariamente em casas de família, cumprem horários, seguem rotina, recebem pagamento mensal e, ainda assim, trabalham sem carteira assinada.

Quando existe prestação contínua de serviço, pessoalidade, subordinação e remuneração, pode haver o direito ao reconhecimento do vínculo empregatício.

Isso pode garantir direitos trabalhistas importantes, como registro em carteira, férias, 13º salário, FGTS, INSS e verbas rescisórias, dependendo do caso.

Muitas trabalhadoras passam anos nessa situação sem saber que podem buscar o reconhecimento do vínculo e cobrar os valores devidos.

Se você trabalha ou já trabalhou como cuidadora de idosos, empregada doméstica ou em atividades no âmbito residencial sem registro, seu caso pode precisar de análise jurídica.

Fale com um especialista e entenda se você tem direitos a receber.

19/01/2026

É muito comum que, durante o contrato de trabalho e após a sua rescisão, os direitos trabalhistas do empregado não sejam pagos corretamente.

Mas você sabia que é possível reivindicar os direitos que não foram adimplidos durante o contrato de trabalho e no momento da rescisão? 🔍💡

Entre em contato agora mesmo com um advogado especialista em Direito do Trabalho para entender mais sobre seus direitos e garantir o que é justo para você. 💬⚖️

25/12/2025

Que neste Natal a luz da esperança ilumine cada lar, trazendo paz ao coração, união às famílias e a certeza de dias melhores. Que o amor, a gratidão e a solidariedade estejam presentes em cada gesto, renovando as forças para um novo ano repleto de saúde, conquistas e serenidade.

A equipe do Escritório Mecca & Polese Advocacia deseja a você e sua família um Natal abençoado, repleto de harmonia e momentos especiais ao lado de quem você ama. Que a magia desta data encha seus dias de alegria e seu coração de paz.

Boas festas! 🎄✨

Com carinho,
Dra. Alessandra e Dra. Samara

17/12/2025

AVISO DE RECESSO

Prezados clientes e parceiros,

Informamos que, em razão do recesso forense, nosso escritório entrará em férias coletivas a partir de 20/12/2025, com retorno das atividades em 14/01/2025.

Aproveitamos este momento para expressar nossa sincera gratidão pela confiança depositada em nosso trabalho ao longo deste ano.

Desejamos a todos um período de descanso e celebração, bem como um Ano Novo repleto de prosperidade, saúde e novas conquistas.

Atenciosamente,
Dra. Alessandra Polese e Dra. Samara Mecca

17/12/2025

AVISO DE RECESSO!

Prezados clientes e parceiros,

Informamos que, em razão do recesso forense, nosso escritório entrará em férias coletivas a partir de 19/12/2025, com retorno das atividades em 14/01/2025.

Aproveitamos este momento para expressar nossa sincera gratidão pela confiança depositada em nosso trabalho ao longo deste ano.

Desejamos a todos um período de descanso e celebração, bem como um Ano Novo repleto de prosperidade, saúde e novas conquistas.

Atenciosamente,
Dra. Alessandra Polese e Dra. Samara Mecca

18/11/2025

📘 Trabalhando sem registro na carteira?
Mesmo sem assinatura, você ainda possui direitos trabalhistas garantidos por lei.

⚖️ Jornada de trabalho, férias, 13º, FGTS e demais garantias não desaparecem — e você pode reivindicá-las.

Se você está nessa situação, procure orientação e entenda quais medidas podem ser tomadas para proteger seus direitos.

👉 Entre em contato e saiba como agir!

13/11/2025

Você sabia que a gestante tem estabilidade no emprego, mesmo que não soubesse da gravidez no momento da demissão?
Em situações como essa, é possível garantir seus direitos e buscar a reparação prevista em lei.
Se você passou por algo semelhante, orientação especializada faz toda a diferença.

📩 Entre em contato para uma análise do seu caso.

11/11/2025

🩺 Sofreu um acidente de trabalho? Saiba que você tem direitos garantidos por lei! ⚖️

Auxílio-doença, estabilidade no emprego, indenização e acompanhamento médico são alguns deles.
Antes de agir, busque orientação jurídica e entenda quais medidas tomar.