Cabral & Lessa Advocacia e Consultoria e Jurídica

21/05/2026

Não mexe com meus clientes.
Eu odeio injustiça.
E se mexeu com trabalhador na minha frente, mexeu comigo.

Advocacia Trabalhista • Direitos do Trabalhador • Rescisão • Assédio Moral • Horas Extras • Justiça do Trabalho • Advogada Trabalhista • Duque de Caxias • Cabral & Lessa Advocacia

19/05/2026

19/05/2026

Doutora, como eu vou provar que fazia horas extras se eu não batia ponto e ninguém quer ser minha testemunha?”

Leia isso com atenção:

Ative a linha do tempo do Google Maps no seu celular.

Muita gente não sabe, mas o próprio aparelho registra os locais e horários em que você permaneceu dentro da empresa. E a Justiça do Trabalho já vem aceitando esse tipo de prova em diversos casos trabalhistas.

Ou seja:
se o sistema mostrar que você entrava às 8h e saía às 22h com frequência, isso pode ajudar a comprovar jornada excessiva, horas extras e até abuso patronal.

E tem mais:
quando a empresa não controla corretamente a jornada do funcionário, isso pode favorecer o trabalhador no processo.

Guarde:
• localização do celular
• mensagens fora do horário
• WhatsApp do chefe
• e-mails
• fotos
• escalas
• recibos
• registros de acesso

No Direito do Trabalho, prova não é só testemunha.

Muitos trabalhadores deixam de buscar seus direitos porque acham que “não conseguem provar”.

Às vezes a prova estava no próprio celular o tempo inteiro. Siga para mais dicas .

17/05/2026

Tem gente que acha normal engolir sapo no trabalho até o corpo começar a adoecer.

Humilhação diária, pressão psicológica, desvio de função, salário atrasado… isso não é “parte do trabalho”.

O trabalhador perde a paz antes de perder a saúde. Compartilhe esse conteúdo com quem precisa .

13/05/2026

Ela achava que precisava de um laudo para provar o que viveu.
O STJ acabou de dizer que não.

Essa decisão pode mudar a vida de milhares de mulheres que sofreram em silêncio violênci🤍 psicológica dentro de relacionamentos.

Prints, mensagens, áudios, testemunhas e comportamentos repetitivos agora ganham ainda mais força como prova. Porque nem toda violência deixa marcas no corpo. Algumas destroem a mente, a autoestima e a liberdade da vítima aos poucos.

E o mais grave: muitas mulheres nunca denunciaram por acreditarem que “não tinham provas suficientes”.

Se você está passando por isso, não tome decisões no impulso e nem enfrente essa situação sozinha. Existe estratégia jurídica para proteger você.
STJ- AREsp 305738, não é só técnica. Ela encerra de vez a discussão que perdurava desde a criação do crime em 2021.
Fale com o escritório Cabral & Lessa. Informação certa, no momento certo, pode mudar completamente o rumo da sua história.

12/05/2026

Você conhece seus direitos trabalhistas ou só descobre quando já perdeu dinheiro?

A maioria dos trabalhadores perde prazos importantes por falta de informação.
Conhecimento é proteção. Informação é poder.

12/05/2026

Periculosidade e insalubridade não são a mesma coisa.
E entender essa diferença pode mudar completamente os seus direitos trabalhistas e o valor que você tem a receber.

Conhecer seus direitos é proteção.
Exigir o cumprimento deles é dignidade.

11/05/2026

A sua luta precisa de defesa forte.
Cabral & Lessa Advogadas.
Atuação estratégica, atendimento humanizado e defesa firme dos seus direitos em todo o Brasil.

Dra Michelly Cabral
Dra Selma Lessa

10/05/2026

Mãe não é forte porque teve escolha.
Mãe é forte porque, mesmo cansada, machucada e sobrecarregada… continuou.

Tem mãe que cria sozinha.
Tem mãe que trabalha o dia inteiro e ainda chega em casa para cuidar de tudo.
Tem mãe que silencia a própria dor para proteger os filhos.
E tem mãe que nunca recebeu flores, reconhecimento ou descanso… mas nunca deixou faltar amor.

Neste Dia das Mães, o nosso respeito é para todas as mulheres que sustentam vidas com coragem, fé e amor.

Porque ser mãe não é só gerar.
É proteger.
É renunciar.
É permanecer.

Feliz Dia das Mães a todas as mães incríveis. 🤍

Com carinho,
Cabral & Lessa Advogados