04/01/2023
Sabemos que os direitos dos trabalhadores deixam de ser respeitados por algumas empresas.
Um deles é o de oferecer um ambiente de trabalho saudável, que reflete inclusive condições ergonômicas das mesas, cadeiras, ambiente para alimentação e sanitários.
O empregado admitido em perfeitas condições físicas, comprovado através de A*O admissional, e que adquire, por exemplo, hérnia de disco em razão da atividade exercida ou das condições do ambiente do trabalho (cadeira quebrada e sem encosto, por exemplo) é passível de requerer judicialmente a respectiva indenização, havendo laudo médico.
Caso acredite estar trabalhando em situação degradante, ou tenha adquirido doença que possa ter relação com sua atividade ou ambiente de trabalho, procure um advogado especializado para aconselhamento.
Muitos trabalhadores somente conseguiram ter seus direitos garantidos após ação judicial.
Busque o auxílio de um advogado especializado na área para ter mais informações.
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