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16/03/2023

🚨A revisão da vida toda é um processo que busca revisar as contribuições de muitos aposentados no Brasil. Isso porque o cálculo anterior descartava todas as contribuições feitas antes de 1994. 💰Agora, esses pagamentos serão levados em conta. Por isso, o salário pode aumentar, ao passo que muitas pessoas também receberão indenizações relevantes em suas contas.

📲Entre em conosco, somos especialistas em Direito Previdenciário!

↗️Não deixe de enviar essa mensagem para os seus familiares e amigos!!

15/03/2023

No dia do consumidor trouxemos alguns exemplos dos seus direitos!

➡️Arraste para o lado para conferir!

01/03/2023

Já ouviu falar na REVISÃO DA VIDA TODA?

➡️A revisão consiste em incluir no cálculo da sua aposentadoria os períodos contributivos de toda a sua vida.

📍A aposentadoria era calculada apenas com as 80% maiores contribuições para o INSS a partir de julho de 1994, já no plano real.

📌Com a Reforma da Previdência a nova regra calcula a média de todas as contribuições para o INSS também a partir de julho de 1994.

🧐Leia os critérios da imagem e entre em contato conosco, caso se encaixe em um desses casos!

01/03/2023

SMARTDAY!

🎉Para comemorar o aniversário da Smart Farma, teremos uma grande 🏃🏻‍♀️corrida junto à 💪🏼

Será o nosso primeiro SMARTDAY! A concentração será em nossa loja, às 07h, tudo totalmente gratuito!

Esperamos vocês!

Smart Farma - Saúde aonde quer que você vá!

⬇️Marque aqui nos comentários seus amigos que amam corrida e precisam participar com você! 😍

28/02/2023

⚖️O advogado previdenciário pode ser seu grande aliado na busca pela sua aposentadoria, principalmente se você precisar buscar os seus direitos por vias judiciais.

📈Em 2019, mais de 80% dos processos judiciais contra o INSS não tiveram o resultado favorável para os segurados.

➡️E para você não fazer parte desta triste estatística,entre em contato conosco! 📲Vamos te ajudar a conseguir a tão sonhada aposentadoria!

14/02/2023

ℹ️Segundo a pesquisa Pebmed, um em cada três trabalhadores brasileiros sofrem com o Burnout, assim ele afeta mais de 30 milhões de pessoas no Brasil. 📈E no mundo, esse número é ainda maior. Por este motivo, a partir do dia 01 de janeiro de 2022, essa síndrome passou a ser considerada pela OMS (Organização Mundial de Saúde) como doença do trabalho.

⚠️Você precisa estar atento aos seus direitos! ➡️Arraste para o lado para saber mais!

13/02/2023

📃Hoje em dia está cada vez mais comum a contratação no formato PJ.

Você sabe as diferenças entre PJ e CLT?

➡️Arraste para o lado pra conferir!

09/02/2023

💬Trabalhadores de empresas de serviços terceirizados normalmente se veem com uma dúvida: quais são seus direitos?

💡Para esclarecer essa questão, preparamos esse post.

➡️Arraste para o lado pra conferir!

08/02/2023

Você sabe o que fazer caso o seu empregador atrase o seu salário?

➡️ Arraste para o lado pra conferir!

Art. 483 diz que: “O empregado poderá considerar rescindido o contrato e pleitear a devida indenização quando: d) não cumprir o empregador as obrigações do contrato.”

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01/02/2023

NÓS APOIAMOS ESSA CAUSA! 💜

Muitas vezes, as pessoas não sabem reconhecer os primeiros sinais do Alzheimer, do lúpus e da fibromialgia, por isso a campanha Fevereiro Roxo precisa ganhar cada vez mais força. No caso da primeira, o sintoma mais característico é a perda de memória recente. Já a segunda provoca fadiga, febre, dores na articulação e vermelhidão na face. A terceira, por fim, é marcada pela dor generalizada nos músculos e sensação contínua de cansaço.

Se cuide! 💜

30/01/2023

⚖️Somos um escritório de advocacia e atuamos na defesa dos seus interesses.
 👩🏼‍💻👩🏽‍💻Nossos advogados e advogadas, atentos e atualizados, vão te ajudar com soluções sólidas e inovadoras, oferecendo estratégias inteligentes para todas as questões apresentadas por vocês!

📲Entre em contato conosco pelo direct ou pelos nossos canais de atendimento: (21) 3842-7842 | (21) 96424-2770 | (21) 96460-3779.

JCozendey por Você! ⚖️

26/01/2023

📊Nos trabalhamos contínuos, cujo a jornada seja superior a 6 horas diárias, SIM! ⏱ O empregador é obrigado a dar um intervalo mínimo de 1️⃣ hora de almoço para seus empregados.

⏰Já nos trabalhos que não excedam 6️⃣ horas diárias, o empregador é obrigado a dar um intervalo mínimo de 1️⃣5️⃣ minutos aos seus empregados quando a duração do trabalho ultrapassar 4️⃣ horas.

Endereço

Duque De Caxias
Duque De Caxias, RJ
25010-305

Site

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