Rayter Salomão Advocacia

Como chegar Site

Rayter Salomão Advocacia Rayter Salomão Advocacia é um escritório comprometido com a excelência na defesa dos interesses de seus clientes, atuando com ética, agilidade e transparência.

Empresários, o Contrato social não deveria ser tratado apenas como o documento necessário para abrir uma empresa.Ele tam...
16/09/2026

Empresários, o Contrato social não deveria ser tratado apenas como o documento necessário para abrir uma empresa.

Ele também pode servir para estabelecer, com antecedência, como os sócios vão lidar com situações que ninguém gosta de imaginar:

→ um sócio querendo sair;
→ um impasse na tomada de decisões;
→ concorrência após a saída;
→ divergência na distribuição de lucros;
→ falecimento ou afastamento de um sócio.

A legislação já estabelece algumas regras para essas situações, mas o contrato pode desempenhar um papel importante ao disciplinar questões que são relevantes para aquela sociedade.

O problema é que muitos sócios só procuram revisar o contrato depois que o conflito já começou.

E aí, o que poderia ter sido definido em uma conversa passa a depender de uma negociação — ou de um processo.

Seu contrato social está preparado apenas para abrir a empresa ou também para proteger a sociedade quando surgirem imprevistos?

Mande uma mensagem no meu Whatsapp (link na bio)!

"Contratei como PJ, então não tenho risco trabalhista" — esse pensamento já custou caro pra muita empresa. 🤔O contrato s...
11/09/2026

"Contratei como PJ, então não tenho risco trabalhista" — esse pensamento já custou caro pra muita empresa. 🤔
O contrato sozinho não protege nada. O que decide é como a rotina de trabalho acontece na prática.
Salve esse post antes da próxima contratação PJ da sua empresa.

Mais de 6 mil empresas em recuperação judicial no Brasil — número recorde. 📊O fator em comum entre boa parte delas não é...
09/09/2026

Mais de 6 mil empresas em recuperação judicial no Brasil — número recorde. 📊

O fator em comum entre boa parte delas não é só juro alto: é decisão adiada. Quanto mais tempo se espera pra agir, menos opções sobram na mesa.

A recuperação judicial existe como instrumento legítimo de reorganização, previsto na Lei 11.101/2005 — mas o ideal é agir antes de precisar dela. E se sua empresa já enfrenta esse cenário, agir de forma estruturada muda completamente a organização de todo o processo.

Salve esse post e avalie a saúde financeira e jurídica do seu negócio antes que o problema cresça.

Empresário, sua empresa está adiando essa conversa, ou já enfrenta esse cenário agora?

Me chama no direct ou acessa o link na bio — vamos conversar. 📩

04/09/2026

“Se eu terceirizar, me livro do risco trabalhista?” 🤔

Essa é uma dúvida comum entre empresas que buscam reduzir custos e ganhar mais flexibilidade na operação.

A resposta? Não. O risco muda — não desaparece.

O STF já reconheceu a possibilidade de terceirização, inclusive de atividades relacionadas à atividade principal da empresa.

Mas atenção: a terceirização não funciona como um escudo contra responsabilidades trabalhistas.

Se a empresa terceirizada deixar de cumprir determinadas obrigações trabalhistas, a empresa contratante poderá responder subsidiariamente, conforme as circunstâncias do caso.

E existe outro ponto fundamental:

Se, na prática, a empresa contratante passa a dar ordens diretamente ao trabalhador, controlar sua rotina como se fosse empregadora ou exercer poderes típicos de empregador, aumenta o risco de questionamentos sobre a própria relação de trabalho.

Ou seja: não basta ter um contrato de terceirização assinado. A relação precisa funcionar, de fato, como uma terceirização.

Terceirizar pode ser uma excelente estratégia empresarial. Mas é preciso estruturar, contratar e fiscalizar corretamente.

👉 Sua empresa utiliza mão de obra terceirizada? Talvez seja hora de revisar como essa relação está sendo conduzida.

Empresário

Muitos empresários acreditam que, se não falharam na segurança, a empresa está automaticamente isenta de qualquer respon...
02/09/2026

Muitos empresários acreditam que, se não falharam na segurança, a empresa está automaticamente isenta de qualquer responsabilidade. Mas para funções que exigem deslocamento constante — como entregadores, vendedores externos e técnicos de campo —, a Justiça do Trabalho enxerga as coisas por outro ângulo.

Nesses casos, a própria atividade pode ser considerada de risco. Isso significa que a empresa precisa provar preventivamente que fez tudo ao seu alcance para evitar o acidente.

Sem documentação e sem gestão contínua, o risco financeiro e jurídico para os negócios pode ser gigante.

O segredo não é tentar eliminar o risco da operação externa — até porque isso é impossível —, mas sim documentar os cuidados preventivos

Ter uma gestão empresarial preventiva é o que separa um prejuízo inevitável de uma defesa jurídica sólida.

Sua empresa conta com uma equipe externa no dia a dia? Como está o mapeamento dos seus riscos operacionais?

Envie um direct ou fale diretamente comigo pelo link do Whatsapp na bio, para que sua empresa tenha uma segurança jurídica preventiva!

O TST decidiu: acúmulo de função nem sempre gera direito a aumento. Mas existe uma exceção que muda tudo.A diferença ent...
26/08/2026

O TST decidiu: acúmulo de função nem sempre gera direito a aumento.

Mas existe uma exceção que muda tudo.

A diferença entre "seguro" e "risco jurídico" está em um detalhe técnico que a maioria das empresas não conhece.

Salve esse post e reveja como sua empresa organiza as funções da equipe.

Ou Entre em contato comigo via Direct ou link na Bio!

Um processo trabalhista pode começar com uma situação aparentemente simples: uma jornada mal controlada, horas extras, i...
24/08/2026

Um processo trabalhista pode começar com uma situação aparentemente simples: uma jornada mal controlada, horas extras, intervalo, tempo de espera, contratação ou rescisão.

O problema é que, quando a questão chega à Justiça do Trabalho, o custo pode ir muito além da própria condenação.

Por isso que a assessoria jurídica não deve atuar apenas na defesa de processos.

A orientação preventiva ajuda a empresa a identificar riscos, revisar procedimentos e reduzir a possibilidade de passivo trabalhista.

Se você é empresário do setor de transporte, sua empresa está preparada para os riscos trabalhistas da operação?

📲 Fale com a Salomão Advocacia e conheça nossa atuação em assessoria jurídica empresarial e trabalhista.

A situação das Casas Bahia acende um alerta para qualquer empresa que esteja passando por uma reestruturação.Você sabe q...
21/08/2026

A situação das Casas Bahia acende um alerta para qualquer empresa que esteja passando por uma reestruturação.

Você sabe quais cuidados jurídicos sua empresa precisa tomar antes de uma demissão coletiva?

É justamente aí que uma assessoria jurídica preventiva faz diferença: antes do problema acontecer.

Se sua empresa está passando por cortes, fechamento de unidades ou reorganização, converse com a nossa equipe. Podemos avaliar o cenário e orientar os próximos passos.

Envie uma mensagem no Direct ou fale diretamente comigo pelo whatsapp - link na bio.

Endereço

R. Firmino Vieira Matos, 71, Sala 1
Dourados, MS
79804-010

Horário de Funcionamento

Segunda-feira 08:00 - 17:00
Terça-feira 08:00 - 17:00
Quarta-feira 08:00 - 17:00
Quinta-feira 08:00 - 17:00
Sexta-feira 08:00 - 17:00

Site

,

Notificações

Seja o primeiro a saber: enviaremos um e-mail para você quando Rayter Salomão Advocacia publicar novidades e promoções. Seu endereço de e-mail não será usado para nenhum outro fim, e você pode cancelar a inscrição a qualquer momento.

Atalhos

Compartilhar

Categoria