Cindy Araújo Advocacia

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Existe aviso prévio retroativo? 👇🏻
31/07/2022

Existe aviso prévio retroativo? 👇🏻

👇🏻🔹Dirigente Sindical e Membro da C**A, a partir do momento do registro de sua candidatura até 1 ano após o final do seu...
27/07/2022

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🔹Dirigente Sindical e Membro da C**A, a partir do momento do registro de sua candidatura até 1 ano após o final do seu mandato.

🔹 Empregada gestante desde a confirmação da gravidez até cinco meses após o parto.

🔹O empregado que sofreu acidente de trabalho tem garantida, pelo prazo mínimo de doze meses, a manutenção do seu contrato de trabalho na empresa, após a cessação do auxílio-doença acidentário, independentemente de percepção de auxílio-acidente.

Previsão Legal: Súmula nº 73 do TST.👇🏻DESPEDIDA. JUSTA CAUSAA ocorrência de justa causa, salvo a de abandono de emprego,...
24/07/2022

Previsão Legal: Súmula nº 73 do TST.
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DESPEDIDA. JUSTA CAUSA
A ocorrência de justa causa, salvo a de abandono de emprego, no decurso do prazo do aviso prévio dado pelo empregador, retira do empregado qualquer direito às verbas rescisórias de natureza indenizatória.

Na dispensa por justa causa o empregado terá direito somente ao saldo de salário, ou seja, os dias trabalhados naquele m...
23/07/2022

Na dispensa por justa causa o empregado terá direito somente ao saldo de salário, ou seja, os dias trabalhados naquele mês, e as férias vencidas + ⅓.

Além disso, caso o trabalhador não concorde com a modalidade da dispensa, poderá acionar o judiciário para tentar reverter a dispensa por justa causa.

Mas atenção! É importante verificar a viabilidade do processo através das provas, documentos, testemunhas e a maneira como ocorreu a demissão.

Nestes casos, procure sempre um bom profissional para ajudá-lo.

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Divinópolis, MG
35.500-009

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