23/03/2026
⚖️ O QUE ESTÁ “PEGANDO” NO DIREITO DO TRABALHO EM 2026. 👇
Se você trabalha com carteira assinada (ou sem…), isso aqui pode impactar DIRETAMENTE seus direitos. 👀
📌 1. DEMISSÃO DE TRABALHADOR COM DOENÇA.
Cada vez mais decisões reconhecendo dispensa como discriminatória quando o empregado está em tratamento (ansiedade, depressão, doenças crônicas).
👉 Pode gerar reintegração + indenização;
📌 2. VÍNCULO DE EMPREGO “DISFARÇADO”
Empresas contratando como PJ, mas exigindo rotina de CLT…
👉 Justiça tem reconhecido vínculo e condenando ao pagamento de todos os direitos;
📌 3. HORAS EXTRAS E JORNADAS “INFORMAIS”.
Trabalhou além do horário? Ficou no WhatsApp fora do expediente?
👉 Isso pode ser considerado tempo à disposição;
📌 4. ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO.
Cobrança excessiva, exposição, pressão psicológica…
👉 Aumentaram MUITO as condenações por dano moral;
📌 5. FALTA DE REGISTRO EM CARTEIRA
Ainda é uma das maiores irregularidades no Brasil.
👉 Garante reconhecimento de vínculo + todos os direitos retroativos;
⚠️ A maioria das pessoas só descobre que tinha direito… quando já é tarde.
Se você passou por alguma dessas situações, vale analisar seu caso.
📲 Fale com um advogado e entenda seus direitos antes de tomar qualquer decisão.
💬 Me chama no WhatsApp que eu te explico se você tem um caso.
