LMS Advocacia e Consultoria Jurídica

LMS Advocacia e Consultoria Jurídica LMS Advocacia e Consultoria Jurídica
Especialistas em Direito do Trabalho e Cível
Atuação Nacional

Mais uma decisão favorável conquistada pelo escritório.A atuação rápida e estratégica garantiu a proteção dos direitos d...
15/05/2026

Mais uma decisão favorável conquistada pelo escritório.

A atuação rápida e estratégica garantiu a proteção dos direitos da cliente e evitou prejuízos indevidos.

Seguimos comprometidos com soluções ef**azes, segurança jurídica e resultados que realmente fazem diferença.

Muitos motoristas de caminhão enfrentam jornadas longas, viagens extensas e horas intermináveis na estrada sem receber c...
08/05/2026

Muitos motoristas de caminhão enfrentam jornadas longas, viagens extensas e horas intermináveis na estrada sem receber corretamente pelo tempo trabalhado.

O que muita gente não sabe é que o excesso de jornada deve ser controlado e pago conforme determina a lei.
Tempo ao volante, espera, carga e descarga, períodos à disposição da empresa e viagens prolongadas podem gerar direito ao recebimento de horas extras.

⚠️ A ausência de registro correto da jornada não elimina os direitos do trabalhador.

Se você:
✔ trabalha além do horário habitual
✔ dirige por longos períodos sem descanso adequado
✔ f**a aguardando carga, descarga ou liberação
✔ recebe apenas por comissão ou frete
✔ não recebe horas extras corretamente

É importante verif**ar se seus direitos estão sendo respeitados.

📍Quem vive na estrada também merece valorização, descanso e pagamento justo pelo trabalho realizado.

Burnout não é “frescura”. É esgotamento real, físico, mental e emocional.E atinge, principalmente, quem mais carrega pes...
04/05/2026

Burnout não é “frescura”. É esgotamento real, físico, mental e emocional.

E atinge, principalmente, quem mais carrega peso no dia a dia:
• trabalhadores da saúde
• bancários
• professores
• operadores de telemarketing
• profissionais administrativos e de alta cobrança por metas

A rotina é pesada: pressão constante, metas abusivas, jornadas extensas, acúmulo de funções… até que o corpo e a mente cobram a conta.

⚠️ Fique atento aos sinais:
– cansaço extremo, mesmo após descanso
– ansiedade e irritabilidade frequentes
– dificuldade de concentração
– sensação de incapacidade ou fracasso
– insônia ou alterações no sono

Burnout é reconhecido como doença ocupacional. Isso signif**a que, dependendo do caso, o trabalhador pode ter direitos garantidos, inclusive afastamento pelo INSS e estabilidade no emprego.

Se o trabalho está adoecendo você, é hora de olhar para isso com seriedade.

⚖️ Busque orientação. Informação também é proteção.

22/04/2026

Nem todo desconto no seu salário é legal.

Uniforme, cursos obrigatórios e certos custos da empresa não podem ser repassados ao trabalhador.

Se houver irregularidade, você pode ter direito à restituição.

📩 Fale com nossa equipe para uma análise criteriosa.

Meu chefe pode mudar meu horário de trabalho? Depende! Existem algumas regras que precisam ser observadas.Mudança de hor...
09/04/2026

Meu chefe pode mudar meu horário de trabalho? Depende! Existem algumas regras que precisam ser observadas.

Mudança de horário não pode ser feita de qualquer jeito, você tem direitos!

📌 Quando pode mudar:
➡️ Com sua concordância expressa
➡️ Por necessidade imperiosa da empresa (temporário)
➡️ Se previsto em contrato ou acordo

📌 Quando NÃO pode:
➡️ Sem sua autorização (salvo casos emergenciais)
➡️ Para prejudicar você
➡️ Alterando substancialmente suas condições

⚠️ Seus direitos:
➡️ Se mudar para pior, pode pedir rescisão indireta
➡️ Horas extras por mudança devem ser pagas
➡️ Pode recusar mudanças prejudiciais

Forçaram mudança de horário? Comenta aqui ou nos chama no direct!

Muitos confundem, mas há uma diferença importante entre convenção e acordo coletivo.A convenção coletiva é firmada entre...
06/04/2026

Muitos confundem, mas há uma diferença importante entre convenção e acordo coletivo.

A convenção coletiva é firmada entre o sindicato da categoria dos empregados e o sindicato patronal, com validade para toda a categoria.
Já o acordo coletivo é celebrado diretamente entre a empresa e o sindicato dos trabalhadores, valendo apenas para os empregados daquela empresa.

⚠️ Entender essa diferença é essencial para evitar conflitos e garantir que os direitos e deveres estejam corretamente aplicados no ambiente de trabalho.

📌 Se a sua empresa participa de negociações sindicais, contar com uma assessoria jurídica pode evitar riscos e trazer segurança nas relações trabalhistas. Entre em contato com a nossa equipe para ter uma assessoria completa e especializada.

Verbas rescisórias: você sabe se recebeu tudo o que tinha direito? Vamos te ensinar a conferir!Muitas empresas “esquecem...
01/04/2026

Verbas rescisórias: você sabe se recebeu tudo o que tinha direito? Vamos te ensinar a conferir!

Muitas empresas “esquecem” de pagar alguma coisa ou calculam errado. É importante saber verif**ar.

📌 Lista completa das verbas:
✅ Saldo de salário
✅ Aviso prévio (trabalhado ou indenizado)
✅ Férias vencidas + proporcionais + 1/3
✅ 13º salário proporcional
✅ FGTS + multa 40%
✅ Horas extras do período

⚠️ Dica importante:
➡️ Confira se calcularam TODOS os adicionais
➡️ Verifique se incluíram as horas extras na base de cálculo
➡️ Guarde todos os comprovantes

💬 Desconfia que faltou alguma coisa? Comenta aqui ou nos chama no direct.

Sofreu acidente no trabalho por falta de EPI adequado? A empresa é responsável!Todo empregador DEVE fornecer equipamento...
24/03/2026

Sofreu acidente no trabalho por falta de EPI adequado? A empresa é responsável!

Todo empregador DEVE fornecer equipamentos de proteção individual gratuitos e adequados ao risco da função.

📌 EPI obrigatório para: construção, indústria, saúde, limpeza e muitas outras atividades.

⚠️ E atenção:
➡️ Comunique o acidente imediatamente à empresa.
➡️ Procure atendimento médico urgente.
➡️ A empresa deve emitir a CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho).
➡️ Você tem direito a estabilidade por 12 meses.

Sofreu acidente por falta de EPI? Comenta aqui ou entre em contato com a nossa equipe!
📲 (41) 98781-7494

IA está te manipulando e isso pode ser ilegal!Você já tentou cancelar um serviço e simplesmente não conseguiu? Ou foi le...
17/03/2026

IA está te manipulando e isso pode ser ilegal!

Você já tentou cancelar um serviço e simplesmente não conseguiu? Ou foi levado a clicar em uma opção mais cara sem perceber?

Isso pode ser dark pattern, estratégias criadas por algoritmos para influenciar sua decisão sem transparência.

Essas práticas podem violar o Código de Defesa do Consumidor, principalmente quando:
✔ escondem informações importantes
✔ dificultam o cancelamento
✔ induzem o consumidor ao erro

E mais: se houver uso indevido dos seus dados, também pode haver infração à Lei Geral de Proteção de Dados.

⚠️ Tecnologia não pode ser usada como ferramenta de abuso.

Se você já passou por isso, é possível que tenha direito à reparação.

Quer saber se o seu caso pode gerar indenização? Entre em contato.

Endereço

Rua Comendador Araújo, 323
Curitiba, PR
80420-000

Horário de Funcionamento

Segunda-feira 09:00 - 18:00
Terça-feira 09:00 - 18:00
Quarta-feira 09:00 - 18:00
Quinta-feira 09:00 - 18:00
Sexta-feira 09:00 - 18:00

Site

Notificações

Seja o primeiro recebendo as novidades e nos deixe lhe enviar um e-mail quando LMS Advocacia e Consultoria Jurídica posta notícias e promoções. Seu endereço de e-mail não será usado com qualquer outro objetivo, e pode cancelar a inscrição em qualquer momento.

Atalhos

Compartilhar

Categoria