Advocacia Miriam de Fatima Knopik

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14/04/2024

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Retornando
12/03/2023

Retornando

12/03/2023

Retornando as atividades, conheçam as novas propostas.

Prezados clientes, neste ano de 2022 prosseguiremos com os atendimentos online.Para agendar a sua consulta envie mensage...
23/01/2022

Prezados clientes, neste ano de 2022 prosseguiremos com os atendimentos online.
Para agendar a sua consulta envie mensagem para esse número.

20/06/2018
EDITAL SE SELEÇÃO DE NOVOS MEMBROSO Núcleo de Estudos Avançados de Direito do Trabalho e Socioeconômico tem a honra de c...
27/02/2018

EDITAL SE SELEÇÃO DE NOVOS MEMBROS

O Núcleo de Estudos Avançados de Direito do Trabalho e Socioeconômico tem a honra de convidar os alunos da graduação da PUCPR para participarem do processo seletivo de novos membros!

Líder: Professor Dr. Marco Antônio César Villatore
Professora Assistente: Mestranda Miriam Olivia Knopik Ferraz

Número de vagas: 10 (dez)

Requisito: ser estudante da graduação do Curso em Direito da PUCPR, com disponibilidade para pesquisa científica.

Inscrições: por e-mail, com envio do currículo do candidato (e posterior confirmação) para os seguintes endereços: [email protected] e [email protected]

Data da seleção: 09 de março de 2018, às 17:30 horas na sala 01
(Programa de Pós-Graduação em Direito – PPGD – 1º. andar – bloco II, Campus Curitiba, PUCPR, tel. 3271-1373) – ENVIAR POR E-MAIL E LEVAR CURRÍCULO ATUALIZADO IMPRESSO NA DATA

O processo seletivo:
O processo seletivo será realizado em três etapas:
1. Prova discursiva sobre o tema “DIREITO DO TRABALHO E TECNOLOGIAS” e com base em um texto a ser disponibilizado na data da prova;
2. Análise do currículo;
3. Entrevista pessoal.
Todo o processo seletivo ocorrerá na mesma data: 9 de março às 17h30.

Confiram o Edital e participem!

Hoje é dia da Gestante! Conheça seus direitos trabalhistas!
15/08/2017

Hoje é dia da Gestante! Conheça seus direitos trabalhistas!

🤰 Nesse dia especial, marque aqui aquela amiga, companheira ou familiar que está grávida ❤ É sempre importante conhecer os direitos de quem está gerando uma nova vida (ou algumas!) no trabalho 🤱

Descrição da imagem : fundo rosa claro com a ilustração de uma mulher grávida pintada em aquarela, com tons de vermelho, laranja e rosa. Na barriga dela tem um coração branco, e existem outros espalhados pelo texto: 15 de agosto: Dia da Gestante ❤ Conheça alguns direitos trabalhistas das homenageadas do dia ❤ A grávida tem o direito à garantia de emprego a contar da confirmação da gravidez até cinco meses após o parto (artigo 391-A da CLT c/c artigo 10, II, “b”, do ADCT); A CLT garante a licença-maternidade de 120 dias sem prejuízo do emprego e do salário (artigo 392) - Servidoras públicas e trabalhadoras de empresas parte do Programa Empresa Cidadã têm direito à licença-maternidade de 180 dias (Decisão do STF de 10/03/2016 /Lei 11.770/2008); Empresas em que trabalham pelo menos 30 mulheres com mais de 16 anos devem ter creche. O espaço pode ser substituído pelo pagamento de auxílio-creche (CLT/Portaria MTE 3.296/1986). Fb.com/TSTJus

13/07/2017

Endereço

Curitiba, PR

Horário de Funcionamento

Segunda-feira 09:00 - 17:00
Terça-feira 09:00 - 17:00
Quarta-feira 09:00 - 17:00
Quinta-feira 09:00 - 17:00
Sexta-feira 09:00 - 17:00

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