12/05/2026
Lei 15.371/2026 e a nova licença-paternidade: Impactos trabalhistas, previdenciários e de compliance para as empresas.
Atualizações importantes sobre o tema!
Por Vanessa Vivian Müller. Lei 15.371/26 regulamenta a licença-paternidade, cria salário-paternidade e amplia prazos gradualmente. Exige adaptação das empresas e reforça a proteção à parentalidade.